Добавлен пользователем pigmaliona, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
Магистерская диссертация. Теоретические основы формирования команды, ориентированной на стратегические изменения. Анализ факторов, влияющих на создание сплоченной команды, нацеленной на эффективное проведение изменений в организации. Разработка модели формированию команды изменений в. стратегически-ориентированной организации.
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 224 с.: ил. Автор книги - кандидат социологических наук. С 1992 г. занимается проблемами управления персоналом. Проходила стажировку в США и других ведущих странах. Рассматриваются понятие и виды групп, методы формирования эффективных групп и команд, в том числе управленческих команд; организационное развитие и организационная...
Иркутск, ИРГТУ, 2010, 80 с., приложение.
Введение
Теоретические аспекты организации материально-технического снабжения на предприятии
Сущность и цели материально-технического снабжения
Планирование закупок и оценка эффективности закупочной логистики
Организация закупочной логистики в оптовой торговле
Анализ системы материально-технического снабжения предприятия ООО...
Издательство: Речь. Серия: Психологический тренинг. Год: 2003. Кол-во страниц: 128. ISBN: 5-9268-0218-0. Данная книга представляет собой пособие для руководителя, стремящегося самостоятельно создать свою команду. Книга содержит подробный анализ путей и факторов командообразования. В книге приводится пошаговое описание формирования команды: от определения целей до усиления...
Междурародный независимый эколого-политологический университет. Москва, 2009. Теория создания команд Отечественный и зарубежный опыт Практическая часть на примере Цель работы показать всю важность «командной игры». Задачи работы определить способы: формирования команды; поддержания стабильного уровня работы; адекватного распределения ролей; повышения эффективности за счет...
МОГУ, 112 стр. Стратегическое управление. Цель исследовательского проекта - разработать обоснованную, реалистичную, эффективную структуру управления ООО «______» в условиях стратегического развития бизнеса, основанную на научных методах сбора, обработки и анализа информации. Объектом исследования является российское предприятие ООО «______», осуществляющее свою деятельность в...
Новосибирский государственный университет экономики и управления Институт заочного обучения, Россия. Новосибирск, 2009 г. Кафедра Управления, Специальность Менеджмент организации, Руководитель С. В. Петухова, студент гр. МОП-61 Л. В. Канунникова Дипломный проект Введение Теоретические основы формирования стратегии развития предприятия Понятие стратегии, ее сущность...
