Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Выложенные файлы

  • Страницы:
  • 1
  • Всего: 9
Основные черты переходной экономики и особенности Главные задачи переходной экономики и пути их решения Структура переходной экономики О понятие "институциональные преобразования" Формирование правовой основы рыночной экономики Становление рыночных институтов Особенности рыночных институтов в переходной экономике Основные направления институциональных преобразований
  • №1
  • 32,97 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Анализ и конструирование организации: Механическая модель, Органическая модель
  • №2
  • 239,64 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Изменения, управление нововведениями и поведенческий маркетинг в организациях: Природа изменений в организации, Формы сопротивления работников изменениям, Поведенческий маркетинг, Типы поведенческого маркетинга
  • №3
  • 246,94 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Интел Про, 2004-2005. — 10 с. Виды конфликтов Причины конфликтов Типы конфликтных личностей
  • №4
  • 248,27 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Личностный потенциал, Нравственный потенциал, формы поведения
  • №5
  • 286,34 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Теория власти и влияния, Теория черт, Поведенческий подход, Ситуационный подход, Теория харизматического лидерства, Теория социального научения, Концепция заменителей лидерства
  • №6
  • 204,19 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Введение в макроэкономику, Общественное воспроизводство; Макроэкономические показатели и их измерение; Экономический цикл, Безработица и инфляция; Макроэкономическое равновесие и его обеспечение; Денежно-Кредитная система; Финансовая система; Несовершенство рынка и необходимость; Государственного вмешательства в экономику и т. д.
  • №7
  • 418,50 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Коммуникативное поведение и общение в организации Мотивация и результативность организации Формирование группового поведения в организации
  • №8
  • 329,08 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Предмет, содержание и задачи курса; Теории поведения человека в организации; Личность и организация.
  • №9
  • 427,74 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Нет выложенных файлов.
  • Страницы:
  • 1
  • Всего: 9