Формирование организационной культуры предприятия

ТГУ, доц. Телегина Н.А., Томск, 2016, 85 с.
Выполнил: студент Подгорнова А.В.
Направление подготовки: 38.03.02 - МенеджментЦелью работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организационной культуры ООО «Телец».
Глава 1 освещает теоретические положения организационной культуры. В ней исследуется: понятие организационной культуры и ее составляющие элементы; виды организационной культуры; факторы, влияющие на формирование организационной культуры. В главе рассмотрены такие вопросы как: что такое и зачем нужна организационная культура; какие виды организационной культуры существуют; какие факторы влияют на формирование организационной культуры. Глава 2 посвящена методологическим аспектам оценки уровня организационной культуры на предприятии. В ней исследуется: принципы и этапы формирования организационной культуры на предприятия; методы оценки организационной культуры предприятия. В данной главе даны ответы на вопросы: какие этапы проходит организационная культура при формировании, а также как оценить уровень организационной культуры на предприятии. Глава 3 является практической работой. В ней происходит выявление внешних и внутренних факторов влияющих на ООО «Телец», а также оценка организационной культуры ООО «Телец» и мероприятия по ее совершенствованию. В ней исследуется: характеристика предприятия ООО «Телец»; анализ среды ООО «Телец»; анализ организационной культуры ООО «Телец» и рекомендации по ее совершенствованию. В этой главе исследуемым объектом является предприятие ООО «Телец». Проведен анализ посредством тестирования сотрудников предприятия, выявлены недостатки в организационной культуре предприятия, на основе этого разработаны рекомендации по совершенствованию организационной культуры ООО «Телец».Теоретические положения исследования организационной культуры предприятия
Понятие организационной культуры и ее составляющие элементы
Виды организационной культуры
Факторы, влияющие на формирование организационной культуры
Методологические аспекты оценки уровня организационной культуры на предприятии
Принципы и этапы формирования организационной культуры на предприятии
Методы оценки организационной культуры предприятия
Основные направления совершенствования организационной культуры ООО «Телец»
Характеристика предприятия ООО «Телец»
Анализ организационной культуры ООО «Телец»
Рекомендации по совершенствованию организационной культуры ООО «Телец»
Приложение А тест Квина и Камерона
Приложение Б расчет сложившейся организационной культуры и предполагаемой по методу Квина и Камерона