Организационное поведение — поведение работников, вовлеченных в определенные управленческие процессы, имеющие свои циклы, ритмы, структуру отношений, организационные рамки и требования к работникам.
Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения и самостоятельной работы. — Новосибирск: СибАГС, 2003. — 148 с. Учебное пособие (для дистанционного обучения и самостоятельной работы) предназначено для студентов и слушателей, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление», и представляет интерес не только для государственных и муниципальных...
Комментарии