Учебник. — Нижний Новгород: Профессиональная наука, 2022. — 131 с. — ISBN 978-5-907607-19-4.
В учебнике содержатся материалы по характеристикам корпоративной и организационной культур, которые имеют значение для оценки внутренней среды компании и ее экономической эффективности в целом.
Адресован обучающимся по направлениям подготовки, в структуре которых уделяется внимание вопросам корпоративной и организационной культуры, управлению персоналом и менеджменту организации.
Введение.
Концептуальные основы корпоративной культуры.Понятие, структура и содержание корпоративной культуры.
Генезис корпоративной культуры.
Формирование корпоративной культуры в организации.Диагностика корпоративной культуры.
Принципы формирования корпоративной культуры.
Управление изменениями корпоративной культуры.Моделирование организационных изменений.
Методы и способы преодоления сопротивления изменениям.
Маркетинг персонала как источник качества внутрикорпоративных коммуникаций.Маркетинг персонала как вид управленческой деятельности.
Стиль управления и менеджмент конфликтности.
Заключение.
Литература.