Добавлен пользователем ольга, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
Конспект лекций Д. Н. Лопатин. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2010. – 88 с. Базовые установки поведения работников в организации. Деловое поведение работников. Личность и организация. Индикация поведения в организации. Управление поведением трудового коллектива. Целевая направленность поведения. Временнóй поведенческий диапазон. Поведенческие временные ресурсы. Коммуникативное поведение в организации. Повышение эффективности деятельности коллектива. Мотивация и результативность организации. Формирование группового поведения в организации. Анализ и конструирование организации. Управление поведением организации. Поведенческий маркетинг. Воздействие корпоративной культуры на внешнюю среду. Лидерство в организации. Диспозиционные конфликтные зоны. Управление нововведениями в организации. Управленческий цикл руководителя. Цикличная природа управления. Ситуационная напряженность управления. Временные дезорганизаторы поведения. Проблемное осмысление информации. Принятие управленческих решений. «Запуск» управленческого решения. Изменения в организации.
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
Учебно-методическое пособие. — Москва: МАРТИТ, 2011. — 58 с. Краткая и удобная методичка, с хорошим изложением материала, понятными рисунками. В конце каждой главы - контрольные вопросы. Введение. Научные основы и сущность организационного поведения, как дисциплины. Сущность организационного поведения. Цели и задачи. Научные основы организационного поведения. Важнейшие...
М.: ЕАОИ, 2008. — 330 с. Учебно-методический комплекс. Международный консорциум "Электронный университет". Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. Евразийский открытый институт. Оглавление Предисловие к третьему изданию Введение Теории поведения человека в организации Становление концепции организационного поведения Понятие об управлении...
Учеб. пособие для вузов - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 г. - 511 с. Допущено Министерством образования Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведении, обучающихся по специальностям «Менеджмент» и «Маркетинг». Организационное поведение руководителей и работников предприятий, госучреждений, различных коммерческих...
Курс лекций Э. А. Понуждаева.
Введение.
Основы организационного поведения.
Сущность и специфика организационного поведения субъекта.
Система основных понятий (тезаурус) учебной дисциплины.
Теории поведения человека в организации.
Генезис и эволюция науки об организационном поведении.
Общая характеристика Оп: место в системе научного знания, объект, предмет, функции и...
Рассмотрено поведение личностей и групп в организации, определены направления повышения организационной результативности. Большое внимание уделено теории трудовой мотивации, управлению конфликтами и стрессами.
СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 168 с.
В учебном пособии рассмотрены основные проблемы организационного поведения: лидерство нового века; менеджер в организации; формирование лидерского поведения – основа эффективного управления персоналом; мотивационное поведение; эффективная команда; делегирование полномочий; управление конфликтами. Отражаются основные тенденции изменения...