Учебное пособие (курс лекций). — Махачкала: ДГИНХ, 2012. — 278 с.
Курс лекций предназначен для студентов очного и заочного отделений факультета «Экономика и управление» обучающимся по направлению подготовки «Менеджмент».
Цель данного курса лекций — анализировать историю возникновения и развития теории и практики действий и поступков людей и их
взаимоотношений, рассмотрение современных основ поведения в организации. В работе также раскрываются объект и предмет, обосновываются принципы и категории организационного поведения.
Курс состоит из 15 тем.
Предмет и методы организационного поведения.
Теории поведения человека в организации.
Анализ и конструирование организации.
Личность и ее развитие в организации.
Мотивация и результативность организации.
Лидерство, авторитет и власть в организации.
Коммуникативное поведение в организации.
Организационная культура поведения.
Национальная культура организационного поведения.
Организационное поведение в международном бизнесе.
Технология организационного поведения.
Поведенческий маркетинг в организации.
Управление поведением организации.
Управление нововведениями в организации.
Формирование группового поведения в организации.
Тематика рефератов и творческих работ.
Рекомендуемая литература.