Гудкова Т.В. Особенности корпоративной культуры российских компаний

Монография. — М.: РГ-Пресс, 2014. — 168 с. — ISBN: 978-5-9988-0306-2.Вопросы повышении эффективности функционирования хозяйствующих субъектов всегда занимали важное место в экономической науке и практике. Помимо изучения материальных факторов, влияющих на достижение хозяйственных целей коммерческой организации, в настоящее время особое значение приобретает поиск новых возможностей, позволяющих фирмам выгодно отличаться от своих конкурентов. Наряду с разработкой новейших технологий, качественных товаров, маркетинговых стратегий, все более актуальным становится поиск новых ценностей фирмы, формирующих ее корпоративную культуру.
В своем исследовании автор монографии обосновывает значение корпоративной культуры фирмы как важного фактора, влияющего на эффективность ее функционирования. В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации на рынке культура фирмы может стать одним из ключевых ресурсов, который поспособствует целостному и устойчивому развитию фирмы в долгосрочной перспективе и повышению ее конкурентоспособности. Задача каждой современной российской фирмы — найти собственную культуру, обрести свое лицо, оздоровить внутрифирменный климат.ВведениеКультура фирмы как фактор экономической деятельности
Социокультурный фактор в экономике и понятие экономической (хозяйственной) культуры
Анализ существующих концепций фирмы
Понятие культуры фирмы, ее структура и функцииСодержательная характеристика культуры фирмы
Факторы, оказывающие влияние на культуру фирмы
Многообразие культур фирмы и их типология
Формирование отечественной концепции культуры фирмыКорпоративная культура российских компаний и особенности ее формирования
Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования фирмы
Корпоративная социальная ответственность как часть культуры современной российской фирмы
Особенности формирования и развития корпоративной культуры российских компаний в современных условиях хозяйствованияЗаключение
Список литературы