Учеб. пособие / Д. Ю. Фраймович ; Владим. гос. ун-т им. А. Г. и Н. Г. Столетовых. ‒ Владимир : Изд-во ВлГУ, 2015. – 96 с.
Содержит краткое изложение курса «Организационное поведение», анализ вопросов, связанных с управлением поведением человека в трудовом процессе. Представлены методические рекомендации по выполнению контрольных и самостоятельных работ, перечень экзаменационных вопросов. Предназначено для студентов высших учебных заведений направления 03.04.03 «Управление персоналом», а также для студентов других направлений. Рекомендовано для формирования профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС 3-го поколения.
Оглавление.
Введение.
Теоретические аспекты поведения человека в организации.
Организационное поведение: предмет, проблемы и методы исследования.
Эволюция системы организационного поведения.
Концептуальные основы организации индивида.
Личность.
Способности. Темперамент. Характер.
Потребности и мотивы.
Теории мотивации.
Организационное лидерство.
Понятие и сущность лидерства.
Типология лидерства.
Лидерство в управлении.
Власть и влияние.
Виды, формы и источники власти.
Значение власти для организации.
Конфликты и их влияние на поведение человека в организации.
Понятие конфликта. Виды конфликтов.
Стили поведения в конфликте.
Урегулирование конфликтов.
Коммуникационное поведение.
Понятие и сущность коммуникаций.
Процесс коммуникаций, его элементы и этапы.
Коммуникационная сеть. Коммуникативный стиль. Коммуникативные барьеры.
Групповое поведение в организации.
Классификация групп.
Организационный контекст командной деятельности.
Дидактический материал.
Методические указания для написания контрольной работы.
Примерная тематика контрольных работ.
Перечень вопросов к экзамену.
Заключение.
Библиографические ссылки.
Список рекомендуемой литературы.