Григорьев К.А., Гильдингерш М.Г., Веденеева О.В., Молодькова Э.Б., Тестова В.С. Организационное поведение

СПб.: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2018. — 222 с. — ISBN: 978-5-7310-4413-4.Рассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и групп в организации, показана специфика управления организационным поведением в условиях организационных изменений в России и зарубежных странах.
Для преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, менеджеров кадровых служб предприятий.Организационное поведение.
Понятие личности и ее основные свойства. Потенциал человека.
Профессионализм и квалификация. Контекстуальные навыки японских работников. Коммуникативная компетентность.
Мотивация трудового поведения и деятельности.
Этическая составляющая поведения. Отношение к труду.
Типология трудового поведения. Предпринимательское и манипуляционное поведение. Принципы трудового поведения в Японии.
Деструктивное, девиантное, делинквентное поведение в организации. Мошенничество.
Основы профессионализма работников службы управления персоналом.
Организация как объект - субъект в системе УП и руководство ею.
Организация как самостоятельная автономная система. Внутренняя среда организации. Подходы к типологии организации.
Организация во внешней̆ среде.
Системное представление о стиле руководства.
Системный подход к понятию стиль руководства.
Современные классификации стилей руководства.
Проблемы формирования стиля руководства в российских предприятиях.
Подбор и адаптация персонала.
Позиция и поведение работодателя при подборе персонала.
Рейтинг профессии. Позиция и поведение наемного работника при трудоустройстве.
Стимулирование развития работников в организации.
Планирование карьеры.
Оценка достижений и методология аттестации руководителе и специалистов.
Материальное и моральное стимулирование труда работников.
Условия возникновения конфликтной ситуации и меры по регулирования конфликтов.
Типология видов, условий и этапов развития конфликтов.
Обеспечение социальной̆ защиты персонала.
Обеспечение оптимальных условий труда, режим труда и отдыха, охраны труда.
Список использованной литературы.