Шрайбер Н.Ю. (сост.). Организационное поведение и управление персоналом

Учебное пособие. — Томск: Томский политехнический университет, 2011. — 148 с.Пособие входит в состав учебного курса «Организационное поведение и управление персоналом», состоит из двух модулей и охватывает широкий круг вопросов, которые относятся к роли менеджмента в обеспечении эффективности индивидуальных, групповых и организационных действий. Особенностью пособия является сочетание теоретического материала и элементов рабочей тетради, что позволяет раскрыть теоретические вопросы управления на примерах реальных ситуаций, как российской, так и зарубежной практики.
Предназначено для студентов, обучающихся по программе МВА, аспирантам и тем, кто получает психологическое, управленческое, экономическое образование в системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.Введение.
Организационное поведение.
Введение. Организационное поведение и менеджмент.
Поведение в организациях. Индивид.
Поведение в организациях: группы и межличностные отношения.
Разработка организационной структуры и формирование организационной культуры.
Процессы в организациях: коммуникации и принятие решений.
Управление персоналом.
Что такое управление персоналом.
Внутренняя и внешняя среда организации.
Кадровая политика.
Оценка должности, поиск и отбор персонала.
Система компенсации и стимулирования персонала.
Литература.