Данилов В.А. Организационное поведение

М.: Институт непрерывного образования, 2012. — 132 с.Цель настоящего учебного пособия – это на базе теоретического и практического материала ознакомить студентов вузов с основными вопросами дисциплины «Организационное поведение».
В первой части пособия затронут теоретический аспект данной проблематики, дается краткое изложение теории поведения человека в организации, затронуты личностные начала поведения человека, рассматриваются вопросы мотивации и результативности в организации, определяется понятие коммуникативного поведения в организации.
Во второй части пособия рассматривается проблемы лидерства в организации, организационных конфликтов, изменений в организациях и управления нововведениями, деловой этики и организационной культуры.
Пособие предназначено для студентов вузов, но может быть полезно как преподавателям, так и всем, кто интересуется сферой поведения личности в группе, организации, арсеналом инструментов и методов взаимодействия менеджера с персоналом, проблемами эффективной деятельности субъектов хозяйственной деятельности в условиях рынка.Введение.
Теория поведения человека в организации.
Школы управленческой мысли первой половины XX века.
Подходы к управлению во второй половине XX века.
Развитие теории и практики управления в России.Личность в организации.
Мотивация и результативность в организации.
Коммуникативное поведение в организации.
Групповое поведение в организации.Лидерство в организации.
Организационные конфликты.
Изменения в организации. Управление нововведениями.
Организационное поведение и деловая этика.
Организационная культура.
Список литературы.