Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Психология менеджмента

Доверенные пользователи и модераторы раздела

2nd ed. — Kogan Page Ltd., 2007. — 548 p. The first edition of this book emerged as the definitive guide to reward management and also became an established reference work on human resource management courses around the world. It's not hard to see why. Covering everything you need to know about reward management in a company, the handbook is both highly readable as well as...
  • №1
  • 4,10 МБ
  • добавлен
  • изменен
Cengage Learning, 2013. — 624 p. — 11th ed. — ISBN: 1133626696, 9781133626695 Prepare today to become a strong, effective manager tomorrow with the powerful insights, solid concepts, and reader-friendly approach in Organizational Behavior: Managing People and Organizations, Eleventh Edition. This text equips readers with the skills and practical understanding to meet the...
  • №2
  • 7,49 МБ
  • добавлен
  • изменен
9th edition. — Green Dragon Publishing Group, 2015. — 180 p. — ISBN-10 0893341940; ISBN-13 978-0893341947. The Tao of Leadership is an invaluable tool for anyone in a position of leadership. This book provides the simplest and clearest advice on how to be the very best kind of leader: be faithful, trust the process, pay attention, and inspire others to become their own leaders....
  • №3
  • 1,95 МБ
  • добавлен
  • изменен
9th edition. — Green Dragon Publishing Group, 2015. — 180 p. — ISBN-10 0893341940; ISBN-13 978-0893341947. The Tao of Leadership is an invaluable tool for anyone in a position of leadership. This book provides the simplest and clearest advice on how to be the very best kind of leader: be faithful, trust the process, pay attention, and inspire others to become their own leaders....
  • №4
  • 3,85 МБ
  • добавлен
  • изменен
Психология менеджмента. Управление поведением в организациях (на английском языке). Содержание: - People one at a time: The individual in the organization - People two at a time: Communicating, influencing, commanding, challenging - People In threes to twenties: Efficiency and influence in groups - People in hundreds and thousands: Managing the whole organization -...
  • №5
  • 9,63 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Ventus Publishing ApS, 2010. – 53 p. ISBN 978-87-7681-658-2. Contents: Preface. Introduction. Why People Experience Stress. Learning to Manage Job Stress. Types and Causes of Stress. Introduction. The Process of Stress. Maslow’s Hierarchy of Needs. Physiological Needs. Safety Needs. Belonging Needs. Ego-Status. Self-Actualization. Additional Types of...
  • №6
  • 2,23 МБ
  • добавлен
  • изменен
Springer, 2015. — 344 p. — ISBN: 3662442132, 9783662442135 This book offers an essential manual for project managers, project management offices (PMO’s), trainers and consultants, addressing the psychological side of project management. Written by leading scholars in organizational psychology and by top experts in project management, it covers all major psychological topics...
  • №7
  • 5,09 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Академия, 2003. — 256 с. В учебном пособии рассматривается управление как процесс принятия решений, как реализация индивидуального стиля руководства и личностных особенностей менеджера. Раскрываются основы теории принятия управленческих решений, психологические вопросы управленческой деятельности, проблемы кризисного управления. Приводятся современные данные о психологии...
  • №8
  • 16,49 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Изд-во "Знание", 1991. 106 с. Психогеометрия — уникальная практическая система анализа личности. Она позволяет: Мгновенно определить форму (тип) личности интересующего вас человека и естественно, вашу собственную. Дать подробную характеристику личных качеств и особенностей поведения любого человека на обыденном, понятном каждому языке. Составить сценарий поведения для каждой...
  • №9
  • 166,21 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Феникс, 2004, 384с. Учебное пособие по психологической культуре деловой деятельности. В книге представлены современные знания и эффективные человековедческие технологии, необходимые менеджерам любого уровня для ежедневного использования в процессе профессиональной деятельности.
  • №10
  • 1,36 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Альтшуллер А.А. Практическая психология для менеджера. – М.: Феникс, 2004. – 384 с. Учебное пособие по психологической культуре деловой деятельности. В книге представлены современные знания и эффективные человековедческие технологии, необходимые менеджерам любого уровня для ежедневного использования в процессе профессиональной деятельности.
  • №11
  • 1,38 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Методические рекомендации. Минск: РИВШ БГУ, 2001. 13 с. Составители: кандидат педагогических наук Н.В. Романчик, кандидат исторических наук, магистр психологии И.И. Калачева. В методических рекомендациях дается характеристика понятия «стресс», показываются способы и приемы психической саморегуляции, предлагается ряд заданий, упражнений, тестов по профилактике стрессов и...
  • №12
  • 35,64 КБ
  • добавлен
  • изменен
Г. Полоцк, 2012 год. – 375 с. Рецензенты: И. В. Фурманов, д-р психолог. наук, проф., завкафедрой психологии факультета философии и социальных наук Белорусского государственного университета; Л. В. Финькевич, канд. психолог. наук, проф., завкафедрой социальной психологии Белорусского государственного педагогического университета. Аннотация . В книге раскрываются методы...
  • №13
  • 453,16 КБ
  • добавлен
  • изменен
К.: Персонал, 2008. — 84 с. У пропонованому посібнику на основі широкого використання сучасних наукових уявлень розглядаються основні методи і технології соціальної під кутом зору застосування їх в управлінні персоналом. Наводяться соціально-психологічні методики підвищення ефективності спільної роботи людей у малих групах. У доступній формі аналізуються деякі з перспективних і...
  • №14
  • 516,84 КБ
  • добавлен
  • изменен
Конспект лекций / И. С. Багдасарьян, Т. Л. Ядрышникова, Г. В. Дудкина; ФГОУ ВПО «Сиб. фед. ун-т. – Красноярск, 2007. – 205с. В конспекте лекций раскрывается сущность дисциплины «Психология менеджмента», рассмотрены проблемы и теории современного менеджмента, основы психологического измерения менеджмента, психологические предпосылки цивилизованного менеджмента в России, основы...
  • №15
  • 1,18 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Учебно- методическое пособие/ СибФУ. – Красноярск, 2007. 90с. В учебно-методическом пособии приведены задания для практических работ, вопросы для дискуссии, игровые ситуации, психологические тесты, методика проведения интервью, использования специальных психологических технологий, направленных на эффективное межличностное взаимодействие и на самоопределение, список рекомендуемой...
  • №16
  • 758,17 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Ульяновск: УлГТУ, 2001. — 48 с. Рекомендации предназначены для студентов очной и заочной форм обучения, изучающих курс «Имидж менеджера». Работа подготовлена на кафедре «Экономика и менеджмент».
  • №17
  • 472,92 КБ
  • добавлен
  • изменен
М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 304 с. ISBN 978-5-91657-825-6. Названия глав этой книги — татуировки. Это свод принципов и правил, проверен-ных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. За каждой из этих глав стоят осмысленные действия, чья-то...
  • №18
  • 5,52 МБ
  • добавлен
  • изменен
М. : HIPPO, 2003. - 315 с. Книга Р. М. Белбина является самым авторитетным трудом в области командного менеджмента. книга постоянно переиздается и давно стала мировым бестселлером. Для менеджеров, руководителей предприятий, бизнесменов, а также преподавателей и студентов. Для всех, кто стремится понять принципы эффективной работы команды и заинтересован в реализации их на...
  • №19
  • 3,08 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М. : HIPPO, 2003. - 232 c. Эта книга является продолжением бестселлера д-ра Р. М. Белбина "Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач". В ней приводится множество практических рекомендаций о том, как проводить диагностику поведения людей в командах, а также о том, как строить сами команды, от которых зависит эффективность бизнеса. Для менеджеров по персоналу,...
  • №20
  • 1,95 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М. : HIPPO, 2003, 232c. Эта книга является продолжением бестселлера д-ра Р. М. Белбина "Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач". В ней приводится множество практических рекомендаций о том, как проводить диагностику поведения людей в командах, а также о том, как строить сами команды, от которых зависит эффективность бизнеса. Для менеджеров по персоналу,...
  • №21
  • 419,17 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Учебное пособие. — Тольятти: ТГУ, 2015. — 281 с. — ISBN 978-5-8259-0865-6. Учебное пособие включает информацию по основным разделам психологии менеджмента, исходя из его центральной категории — управленческой деятельности. Раскрываются психологическая структура, состав и содержание деятельности руководителя, система его управленческих функций и их главные психологические...
  • №22
  • 3,00 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2002. - 66 с. Пособие содержит основы теоретического материала, необходимого для усвоения студентами специализации "Социальная психология" спецкурса "Психология маркетинга", целью которого является формирование основ профессиональных умений и навыков для практической деятельности психолога в сфере маркетинга. В большей степени упор...
  • №23
  • 615,42 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Переводчик: Таланова Т. Редактор: Турко С. Издательство: Альпина Паблишер, 2011 г. Страниц: 325 (Офсет) Оформление Масса: 480 г Размеры: 215x162x20 мм Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны...
  • №24
  • 2,12 МБ
  • добавлен
  • изменен
Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права - М. , 2003. - 36 с. Рассматриваются следующие темы: Требования, предъявляемые к менеджеру Различия между понятиями "руководство" и "лидерство" Функции руководителя Стили руководства в системах управления Типы руководителей Методы психологического воздействия на подчиненных
  • №25
  • 414,71 КБ
  • добавлен
  • изменен
Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики. - М. , 2002. - 31 с Введение Стратегия Эффективного менеджмента Эффективный менеджмент и человеческие ресурсы Стратегия эффективного менеджмента Современная технология эффективных коммуникаций Процесс коммуникации Стратегия мышления Этапы эффективной коммуникации Психотехнологиии менеджмент человеческих ресурсов...
  • №26
  • 629,97 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. 2002. - 31с. Основные принципы работы с кадрами в России, в странах Западной Европы, США, Японии. Планирование потребности в персонале и его пополнение. Наем персонала. Развитие трудового потенциала. Стимулирование, оплата труда. Психологический аспект кадровой службы.
  • №27
  • 691,48 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Чехов: Центр образовательного и научного консалтинга, 2015. — 64 с. — ISBN 978-5-905963-22-3 Учебное пособие предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» магистерской программы «Управление государственными и муниципальными закупками». В пособии представлены основные направления психологических основ управления в сфере закупок. Теоретическое...
  • №28
  • 46,92 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебник для вузов под ред. Никифорова Г.С. , СПб.: Питер 2004. — 639с. Данный учебник представляет собой новую, значительно расширенную версию первого в России учебника по курсу «Психология менеджмента». В настоящем издании прослеживается последовательная психологизация менеджмента в процессе его эволюции. Анализируются все основные направления, составляющие содержание...
  • №29
  • 2,40 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учеб. пособие. Яросл. гос. ун-т. - Ярославль: ЯрГУ, 2007. - 116 с. В пособии анализируются вопросы, связанные с психологическими аспектами в менеджменте. Организационная культура предприятия, лояльность персонала и социально-психологический климат как его проявление рассматриваются в качестве основы осуществления управленческой деятельности. Управление современным предприятием...
  • №30
  • 30,54 МБ
  • добавлен
  • изменен
В настоящем пособии представлены общие сведения об организационных кризисах, их содержании, принципах и методах антикризисного управления организацией, психологических особенностях некоторых видов антикризисного PR-управления. Практическое занятие посвящено освоению технологий проведения «мозговых атак» с целью формирования концепции информационно-психологической безопасности...
  • №31
  • 1,91 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: ИП Стрельбицкий, 2015. — 380 с. Книга доступным и интересным языком изложены фундаментальные принципы и методы управления, применимые в самых разнообразных бизнес-ситуациях. Ведь очень часто приходится сталкиваться с тем, что для эффективного менеджмента не достаточно много знать и много трудиться, нужно понимать причины, принципы и смысл управления. Книга учит тому,...
  • №32
  • 2,43 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: ИП Стрельбицкий, 2015. — 260 с. В книге «Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 2. Субъект управления» Леонарда Завалкевича в простой и доступной форме описываются универсальные приёмы и способы преодоления трудностей. Поняв смысл этих приемов, Вы научитесь инвертировать реальность, превращая преграды в ресурсы и...
  • №33
  • 1,29 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: ИП Стрельбицкий, 2015. — 200 с. Книга «Процесс управления» стала результатом многолетних исследований известного психолога и бизнес тренера Леонарда Завалкевича и входит в серию книг, посвященных управленческой психологии. По утверждению автора, каждый из нас является менеджером своей жизни, своего здоровья, своей семьи и своего бизнеса. С помощью книги «Процесс...
  • №34
  • 787,78 КБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. — М.: Логос, 2012. — 376 с. — ISBN 978-5-98704-499-5. Изложены теоретические и практические вопросы психологии управления. Управление рассмотрено и как особая сфера деятельности, имеющая свои закономерности, и как широкая область человеческой практики, охватывающая все сферы социальной жизни. Представлена рефлексивно-деятельностная модель профессионального...
  • №35
  • 1,38 МБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: СилаУма-Паблишер, 2017. — 95 с. — ISBN 978-5-906084-14-9. Креативный маркетинг — это хорошо. Гениальный маркетинг — это отлично. Но мало. Чтобы маркетинг приносил ощутимые результаты — то есть увеличивал прибыль, — он должен быть системным. Система «90 дней» — это способ организации работы маркетинга в компании, позволяющий получить максимальную системность,...
  • №36
  • 2,41 МБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: СилаУма-Паблишер, 2017. — 95 с. — ISBN 978-5-906084-14-9. Креативный маркетинг — это хорошо. Гениальный маркетинг — это отлично. Но мало. Чтобы маркетинг приносил ощутимые результаты — то есть увеличивал прибыль, — он должен быть системным. Система «90 дней» — это способ организации работы маркетинга в компании, позволяющий получить максимальную системность,...
  • №37
  • 2,79 МБ
  • добавлен
  • изменен
Монография. — Балашиха, ВТУ. 2010. – 97 с. Монография содержит материал по психологии управления, она должна стать настольной книгой руководителя любого ранга. Большое внимание уделяется личности эффективного руководителя, рассматриваются управленческая деятельность, психологические методы воздействия на персонал и другие вопросы, связанные с поведением людей в деловой...
  • №38
  • 95,96 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
И-во: «Имидж персонал», 2010 г., 41с. Эта работа зародилась в сфере промышленности, с целью помочь производственным бригадам находить креативные решения для практических и организационных задач, включая те, которые очень глубоко касаются людей или несут эмоциональный заряд. В то же время, практики, использующие этот подход, обнаружили что его можно эффективно применять для...
  • №39
  • 95,52 КБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие и практикум. — Томск: Издательство ТПУ, 2003. — 107 с. Учебное пособие предназначено для студентов специальности «менеджмент организации». Для успешной профессиональной деятельности важно сформировать у студентов умение понимать и адекватно оценивать себя и других людей, понимать природу психологических проблем, владеть приемами саморегуляции, уметь эффективно...
  • №40
  • 434,32 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Тести і завдання з курсу Основи психології та педагогіки для студентів спеціальності 6.050200 Менеджмент організацій. - Чернігів: ЧДТУ, 2000. - 69 с. Ефективність управлінської діяльності багато в чому визначається рівнем психологічної компетентності менеджерів. Тому до курсу Основи психології та педагогіки для спеціальності Менеджмент організацій включено розділ Психологія...
  • №41
  • 88,03 КБ
  • добавлен
  • изменен
Киев: Мультимедийное издательство Стрельбицкого, 2013. — 400 с.: 102 ил. «Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви» – книга-бестселлер, раскрывающая перед читателем секреты принятия верных решений на пути к деловому успеху и семейному счастью. Автор книги – профессиональный коуч, практический психолог и гипнолог Иван Карнаух познакомит Вас с увлекательным миром типологии,...
  • №42
  • 3,36 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. М.: Гардарики, 2005. 584 с. Излагаются основы психологии менеджмента исходя из его центральной категории — управленческой деятельности. Раскрываются психологическая структура, состав и содержание деятельности руководителя, система его управленческих функций и их главные психологические закономерности. Впервые в учебной литературе приводятся все основные...
  • №43
  • 3,70 МБ
  • добавлен
  • изменен
Рекомендовано Министерством образования РФ в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений. Содержание и структура управленческой деятельности. Психология субъекта управленческой деятельности.
  • №44
  • 8,64 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М., 1999. Представлено систематическое изложение основ психологии менеджмента, построенное вокруг его центральной категории - понятия управленческой деятельности. Подробно освещена психологическая структура, состав и содержание деятельности руководителя; раскрыта система его управленческих функций и охарактеризованы их главные психологические закономерности. Впервые в...
  • №45
  • 429,53 КБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. М.: Гардарики, 2005. 584 стр. Излагаются основы психологии менеджмента исходя из его центральной категории — управленческой деятельности. Раскрываются психологическая структура, состав и содержание деятельности руководителя, система его управленческих функций и их главные психологические закономерности. Впервые в учебной литературе приводятся все основные...
  • №46
  • 923,24 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Томск: Изд-во ТПУ, 2000. - 80 с. Учебное пособие предназначено для студентов гуманитарного и инженерно-экономического факультетов всех форм обучения. Оно содержит материал по психологии организации труда менеджеров, работе с персоналом и клиентами. Рекомендовано к изданию научно-методическим семинаром кафедры социологии, психологии и педагогики.
  • №47
  • 709,36 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Дело, 1993. – 352 с . Книга состоит из шести глав. Первые две из них посвящены главному действующему лицу в управлении — руководителю — и содержат психологический разбор основных его личностных особенностей, важнейших управленческих стилей, функциональный анализ повседневной работы с людьми, а также описание средств оптимизации менеджерского труда. В двух последующих главах...
  • №48
  • 373,93 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Издательство «Корпоративные стратегии», 2004. — 496 с. Аннотация / Настоящая книга является пособием для хозяйственных руководителей и бизнесменов. В книге анализируются проблемы современного менеджмента, приводится серия психологических упражнений по тренировке персонала и самотренировке. Перед Вами — уникальное пособие для совершенствования личности менеджера. Это не...
  • №49
  • 1,24 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Мюнхен: издательство "Экономика, право и налоги", 1988; М.: Юрид.лит., Право и коммерция, 1992. 84 с. ISDN 3-8092-0419-6 Перевод с немецкого Л.Ногиной Постранично, 1 бит, OCR Франц Лаутеншлегер, год рождения 1946, психолог, писатель, специалист в области психологии менеджмента. Автор - не кабинетный ученый, излагающий далекие от жизни теории, а человек с богатым...
  • №50
  • 2,57 МБ
  • добавлен
  • изменен
Санкт-Петербург: ИХБТ, НИУ ИТМО, 1998. — 84 с. Изложены основные положения психологического обеспечения управленческой деятельности людей. С позиций личностного подхода дается характеристика их общностей в системе трудовой деятельности, раскрываются причины возникновения конфликтных ситуаций и пути их преодоления, социально-психологические аспекты управления и менеджмента,...
  • №51
  • 688,17 КБ
  • добавлен
  • изменен
Иркутск: Изд-во ИрГТУ, 2007. — 200 с. Представлены главы из работ Веснина В. Р., Авдуловой Т. П., Никифорова Г. С., Карпова А. В., Ливехуда Б., Вейла П., Кабаченко Т. С., в которых изложены исторические аспекты психологии менеджмента, основные моменты становления и развития организаций, сущность и стратегии эффективного менеджмента, проблемы психологического выгорания у...
  • №52
  • 321,17 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Навчальний посібник. — Київ: ЕксОб, 2000. — 512 с. Посібник складається з двох книг і є логічно розгорнутим, значно доповненим та удосконаленим варіантом навчального посібника, який вийшов за цим самим авторством у 1997 р. і користується великим попитом широкого загалу читачів. Перша книга, в якій викладена теорія, пройшла випробування часом, містить наукову новизну і заслужила...
  • №53
  • 1,08 МБ
  • добавлен
  • изменен
M.: Mанн, Иванов и Фербер, 2014. — 276 с. Книга о том, как научиться эффективно управлять командой и совместными усилиями решать любые задачи. Описанные в ней 46 принципов и инструментов руководителя - не лабораторные гипотезы или новомодные теории. Они абсолютно реальны. Освойте эти первоосновы, и вы овладеете искусством управления в полной мере. Прочитав книгу, вы сможете:...
  • №54
  • 1,33 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. — М.: Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России, 2009. — 157 c. Учебное пособие соответствует учебной дисциплине «Психология менеджмента» для студентов факультета внешнеторгового менеджмента. В первую часть пособия включены общепсихологические проблемы в деятельности менеджера внешнеторговой организации (психологические свойства личности,...
  • №55
  • 1021,11 КБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. — 2-е издание, дополненное и исправленное. — М.: Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России, 2010. — 224 c. Учебное пособие соответствует Программе учебной дисциплины «Психология менеджмента» для студентов факультета внешнеторгового менеджмента. В него включены такие социально-психологические проблемы в деятельности менеджера внешнеторговой...
  • №56
  • 1,20 МБ
  • добавлен
  • изменен
Сборник тестов. — М.: Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России, 2012. — 123 c. В данное издание включены тесты и конкретные ситуации для практических занятий по дисциплине «Психология менеджмента». Самостоятельное решение тестовых заданий и анализ деловых ситуаций позволит обучаемым, более полно познать себя, изучить свой собственный потенциал, а также...
  • №57
  • 883,30 КБ
  • добавлен
  • изменен
Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2013. – 304 с. Переводчик: Эльвира Кондукова Книга написана командиром атомного подводного ракетоносца Santa Fe, капитаном Дэвидом Марке. Когда его назначили руководить командой подлодки, у Santa Fe были серьезные проблемы с дисциплиной и выполнением боевых задач. Лодка считалась "гиблым местом", где можно было легко загубить офицерскую...
  • №58
  • 19,50 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебно-методическое пособие по дисциплине «Основы менеджмента». — М.: МГТУ им. Н.Э.Баумана, 2012. — 80 с. В пособии изложен когнитивный подход к разрешению некоторых проблем учета человеческого фактора в управлении персоналом организаций, осуществляющих деятельность в современной информационно-коммуникационной бизнес-среде и потому применяющих инфоком-менеджмент. Для условий...
  • №59
  • 696,96 КБ
  • добавлен
  • изменен
М. : Альпина Паблишер, 2012. — 103 с. — ISBN 978-5-9614-1685-5. В книге автор делится опытом и сводит воедино различные точки зрения на лидерство - художника и дизайнера, инженера и ученого, преподавателя и просто человека. Свежие идеи и нестандартный подход - прекрасная возможность взглянуть на проблему под иным ракурсом и затем выработать собственную концепцию креативного...
  • №60
  • 581,75 КБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. с англ. - М.: HIPPO, 2003. - 315 с. Книга Р М. Белбина является самым авторитетным трудом в области командного менеджмента. Книга постоянно переиздается и давно стала мировым бестселлером. Для менеджеров, руководителей предприятий, бизнесменов, а также преподавателей и студентов. Для всех, кто стремится понять принципы эффективной работы команды и заинтересован в...
  • №61
  • 11,85 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Учебное пособие — М.: Типография «Новости», 2001. — 280 с. — ISBN 5-88149-053-3. Книга А. Мещанинова «Образ компании» посвящена проблеме формирования образа компании как одной из важнейших составляющих ее корпоративной стратегии. Опираясь на значимый отечественный и мировой опыт, автор излагает современный подход к достижению социально важных и одновременно эффективных в...
  • №62
  • 3,13 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. Симферополь: «Таврия», 2004 В учебном пособии предпринята попытка систематизировать учебный материал по всей программе курса «Психология деятельности и учебный менеджмент». Основной «адрес» пособия - студенты экономических вузов и факультетов. Главный акцент в пособии уделен психологическому анализу наиболее актуальных проблем профессиональной деятельности...
  • №63
  • 1,67 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Изд. Современного Гуманитарного Университета, 2000. — 100 с. — (Дистанционное образование). Рассмотрены теоретические проблемы психологии менеджмента, психология индивидуальности менеджера, социальная психология менеджмента и психология менеджмента профессиональной деятельности. Рекомендовано Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации в...
  • №64
  • 449,52 КБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Издательство С.-Петербургского университета, 2000. - 572 с. Данный учебник является первым в России по курсу «Психология менеджмента». На основе последних достижений науки в нем прослеживается последовательная психологизация менеджмента в процессе его эволюции. Раскрывается психологическое обеспечение профессионального отбора и обучения менеджеров, их профессиональных...
  • №65
  • 785,56 КБ
  • добавлен
  • изменен
2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004. — 639 с: ил. — (Серия «Учебник для вузов»). ISBN 5-94723-379-7. Данный учебник представляет собой новую, значительно расширенную версию первого в России учебника по курсу «Психология менеджмента» (Изд-во СПбГУ, 2000). В настоящем издании прослеживается последовательная психологизация менеджмента в процессе его эволюции....
  • №66
  • 2,00 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Учеб. пособие - СПб.: Речь, 2003. - 448 с. Аннотация . Учебное пособие предназначено для формирования у студентов- психологов необходимых практических умений в решении задач, связанных с психологическим обеспечением профессиональной деятельности. Представлены занятия по основным этапам профессионализации: профессиональное самоопределение и психодиагностика, профессиональная...
  • №67
  • 843,19 КБ
  • добавлен
  • изменен
Курган: Курганский государственный университет, 2005. - 122 c. Учебное пособие отражает современные подходы к трактовке психологии организации и психологии руководителя как объекта и субъекта управления, рассмотрены важнейшие теории лидерства, приведены материалы по самоменеджменту, психологической диагностике управленческих способностей, эффективности управления, климата и...
  • №68
  • 1,52 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие (мультимедийное сопровождение курса в схемах и комментариях). - Курган: Изд-во Курганского гос. ун-та, 2005. - 122 с. Учебное пособие включает мультимедийное сопровождение курса лекций в виде опорных схем по всем основным темам. В нем отражены современные подходы к трактовке психологии организации и психологии руководителя как объекта и субъекта управления,...
  • №69
  • 849,25 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Учебное пособие (сопровождение курса лекций в схемах и комментариях). — 2-е изд., доп. — Курган: Курганский государственный университет, 2019. — 110 с. Учебное пособие включает сопровождение курса лекций в виде опорных схем по всем основным темам. В нем отражены современные подходы к трактовке психологии организации и психологии руководителя как объекта и субъекта управления,...
  • №70
  • 4,92 МБ
  • добавлен
  • изменен
Ставрополь, СГУ, 2010 - 177 с. Учебное пособие. Пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальностям «Педагогика и психология» В пособии представлены важнейшие темы, которые отражают основное содержание курса «Психология менеджмента». Учебное пособие может быть использовано студентами, изучающими дисциплину «Этика деловых отношений и переговоров».
  • №71
  • 232,03 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Кнорус, 2016. — 274 с. — ISBN: 978-5-406-00691-7. В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов...
  • №72
  • 1,90 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Альфа, 2001. — 240 с. Раздел I. Содержание и структура управленческой деятельности Развитие науки управления. Сущность управленческой деятельности и основные подходы к ее исследованию Элементы теории организации. Функция целеполагания Функция прогнозирования. Функция планирования. Функция организации. Функция принятия решения. Функция мотивирования....
  • №73
  • 964,19 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
СПб: «Альфа», 2001. 240 с. Рекомендуется студентам, преподавателям, аспирантам психологических факультетов высших учебных заведений, а также практикам-менеджерам. Содержание: Содержание и структура управленческой деятельности . Развитие науки управления. Сущность управленческой деятельности и основные подходы к ее исследованию. Элементы теории организации. Функция...
  • №74
  • 276,40 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Учебно-методическое пособие. — Донецк: Донецкий областной центр переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций, 2013. — 60 с. Учебно-методическом пособие содержит материал, необходимый при изучении модулей «Социальные и психологические аспекты...
  • №75
  • 801,58 КБ
  • добавлен
  • изменен
Как правило, об успехе команды судят по окончательным результатам ее работы. Результаты работы группы зависят от участников команды и тех ролей, которые они выбирают и играют. Опросник позволяет оценить роли в команде и понять личную роль в команде.
  • №76
  • 190,66 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Спб.: Питер, 2005. - 320 с.: ил. - ("Серия практическая психология"). Книга построена на основе реального управленческого опыта ведущих HR-менеджеров российских предприятий и является обобщением практического учебного курса "HR-практикум". В ней описывается ряд авторских методик в области управления персоналом и подходы к формированию конкретных навыков их применения и...
  • №77
  • 7,11 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
7-е изд. — М.: Дашков и К, 2016. — 276 с. — ISBN 9785394026447. Учебное пособие посвящено психологическим и этическим проблемам развития менеджмента в России. Рассматриваются практические стороны деятельности менеджера: организация бизнеса, формирование имиджа фирмы, психология деловых контактов, подбор персонала и наем на работу, правила самовыживания делового человека и этики...
  • №78
  • 1,82 МБ
  • добавлен
  • изменен
Университет "Мирас", Шымкент/Казахстан, Сенова Ю.С., 2014. - 55 с. Введение в курс менеджмента. Развитие теории и практики менеджмента. Теоретические и методологические основы психологии менеджмента. Типы организаций. Основные определения. Процесс и система контроля управления. Понятия «управление» и «менеджмент». Психология влияния в практике управления. Психология...
  • №79
  • 720,18 КБ
  • добавлен
  • изменен
Лабораторная работа. Содержание. Направления изучения личностных качеств руководителя и его деятельности. Требования, предъявляемые к менеджеру. Менеджмент и лидерство. Авторитет менеджера. Заключение. Используемая литература
  • №80
  • 36,51 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Цифровая книга, 2015. — 100 с. Возрастные ограничения 16+ Книга посвящена инструментам и способам по увеличению прибыльности вашего бизнеса с минимальными затратами. В ней вы найдете необходимый минимум теории и множество практических примеров, которые тут же можно адаптировать под свой бизнес и быстро внедрить.Книга содержит набор практических рекомендаций, помогающих...
  • №81
  • 428,23 КБ
  • добавлен
  • изменен
Цифровая книга, 2015. — 100 с. Возрастные ограничения 16+ Книга посвящена инструментам и способам по увеличению прибыльности вашего бизнеса с минимальными затратами. В ней вы найдете необходимый минимум теории и множество практических примеров, которые тут же можно адаптировать под свой бизнес и быстро внедрить. Книга содержит набор практических рекомендаций, помогающих...
  • №82
  • 1,89 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебно-практическое пособие в схемах, таблицах, тестах, кейсах. М., 2005. Теоретические основы мотивации персонала. Иерархия потребностей и ее использование для мотивации персонала. Формирование мотивационной системы управления персоналом. Разработка и оптимизация системы вознаграждения. Система дополнительного вознаграждения персонала. Организационная культура и мотивация...
  • №83
  • 16,84 МБ
  • добавлен
  • изменен
Библиотека журнала "Управление персоналом". Москва, 2003. Практическое пособие ЗАО «Бизнес-школа» «Интел-Синтез» Юмор и сатира служат прогрессу. Оружием смеха боролись с насилием, с социальным неравенством, с глупостью и бездарностью сильных мира сего. Хотя, конечно, и раньше и теперь жало смеха в отдельных случаях поражало и самые смелые идеи, открытия, действия лучших...
  • №84
  • 743,38 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
2-ое издание. — Москва: Юнити-Дана, 2015. — 455 с. Рассматриваются сущность, теоретические и прикладные вопросы психологии менеджмента как условия эффективного управления. Дается психологическая характеристика особенностей рыночной экономики в начале XXI в. и подходов к ним в разных странах. Прослеживаются исторические предпосылки российского менталитета, традиции...
  • №85
  • 24,35 МБ
  • добавлен
  • изменен
Киев: ИП Стрельбицкий, 2013. — 290 с. Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала. Книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала» принципиально отличается от большинства учебников и руководств глубиной...
  • №86
  • 599,01 КБ
  • добавлен
  • изменен
Киев: Ника-Центр, 2002. — 240 с. — ISBN 966-521-148-Х. В книге в популярной и увлекательной форме повествуется об отборе, отслеживании, прогнозировании, обучении и повышении качества персонала - обо всем том, что включает в себя система корпоративного мониторинга персонала. Несомненный практический интерес представляют тесты с автоматическими интерпретаторами - результат...
  • №87
  • 13,46 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Мультимедийное издательство Стрельбицкого, 2014. — 290 с. Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала. Книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала» принципиально отличается от большинства учебников и...
  • №88
  • 555,52 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Мультимедийное издательство Стрельбицкого, 2014. — 290 с. Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала. Книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала» принципиально отличается от большинства учебников и...
  • №89
  • 1,38 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Мультимедийное издательство Стрельбицкого, 2014. — 290 с. Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала. Книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала» принципиально отличается от большинства учебников и...
  • №90
  • 1,01 МБ
  • добавлен
  • изменен
БФГИ, Улан-Удэ, 2010г., 61 с. Оглавление Введение Глава 1 Теоретическая часть Общая характеристика профессии менеджера по персоналу Психологические качества менеджера по персоналу Области компетентности менеджера по персоналу Глава 2 Практическая часть Организация исследования Анализ результатов исследования Результаты теста Кеттелла Результаты по тесту Айзенка...
  • №91
  • 133,46 КБ
  • добавлен
  • изменен
Монография. — Томск: Изд-во Том. ун-та, 2004. — 308 с. В монографии рассматриваются сущность мотивации и формы её правления, мотивационные механизмы в современных концепциях управления. Обосновывается необходимость изучения мотивационной системы как единого комплекса объектов и субъектов, оценочных моделей и схем стимулирования. Описаны инструментарий и технологии стратегического...
  • №92
  • 12,49 МБ
  • добавлен
  • изменен
Монография. — Томск: Изд-во Том. ун-та, 2004. — 240 с. Монография посвящена одному из важнейших вопросов — изучению тенденций и закономерностей развития мотивационных процессов в практике российских компаний. В работе обобщены новейшие данные литературы и результаты собственных эмпирических исследований. Описывается методика оценки мотивационной системы, представлены результаты её...
  • №93
  • 19,02 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Государственный университет управления, 2003. Учебное пособие для студентов университета всех управленческих специальностей, а также для действующих менеджеров. Содержит систематизированный материал по широкому кругу теоретических и практических вопросов психологии личности. В книге изложены отечественные и зарубежные концепции личности, освещены вопросы практической...
  • №94
  • 380,84 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
(На укр. яз. ). Монографія. К.: МАУП, -2005. – 188 с. (Тир. 500 екз). Рецензент: Б. О. Федоришин, канд. психол. наук, д-р пед. наук, проф. В книге польского доктора философии Мирослава Чапки «Психологические основы подготовки менеджера» представлены результаты его собственных исследований в области психологических основ подготовки современных менеджеров разных должностных...
  • №95
  • 3,15 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
К. : МАУП, 2005. — 188 с. У книжці польського доктора філософії Мирослава Чапки “Психологічні засади підготовки менеджера” подано результати його власних досліджень у галузі психологічних засад підготовки сучасних менеджерів різних посадових рангів і різних ступенів професійної компетенції. Йдеться про виявлення й оцінку професійно значущих психологічних якостей і рис особистості,...
  • №96
  • 5,72 МБ
  • добавлен
  • изменен
При участии Гэри Уиллиган. Переводчик И. Евстигнеева, Редактор А. Комарец. — Москва: Стинс Коман, 2008. — 206 с. — ISBN 978-5-9614-0713-6. Рэм Чаран — один из самых известных и востребованных консультантов по вопросам корпоративного управления в мире. Для многих лидерство определяется такими чертами, как харизма, видение, уверенность в себе и властность. Но если это так, почему...
  • №97
  • 666,73 КБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Альпина Паблишер, 2018. — 119 с. — ISBN 978 5 9614 1318 2. Для многих лидерство определяется такими чертами, как харизма, видение, уверенность в себе и властность. Но если это так, почему некоторые руководители принимают непродуманные, порой катастрофические для своих компаний решения, в то время как другие, на первый взгляд ничем не выдающиеся, топ-менеджеры достигают...
  • №98
  • 1,05 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. — ИрГУПС, 2014. — 52 с. Предназначено для студентов управленческих специальностей, руководителей различных уровней, практикующих психологов, педагогов, работающих со взрослым контингентом, тренинг-менеджеров, студентов и слушателей курсов по направлению подготовки «Управление персоналом» (профиль «Управление персоналом организаций»). Пособие включает в себя...
  • №99
  • 342,59 КБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. — Саратов: Вузовское образование, 2017. — 200 c. — Док. опубл. не был. Рассматриваются теоретико-методологические основы психологии менеджмента: особенности менеджерский деятельности, предпосылки развития менеджмента, сущность психологии менеджмента, место и роль человеческого фактора в управлении организациями, история развития школ управления, а также основные...
  • №100
  • 2,44 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. Издательство: Владос-Пресс, 2008. - 296 стр. ISBN: 978-5-305-00233-1 В учебном пособии предлагается систематизированный анализ теории и практики руководства людьми в условиях рыночной экономики: раскрываются сущность и структура управленческой деятельности, методы и стиль руководства, требования к личности менеджера, социально-психологическая характеристика...
  • №101
  • 5,28 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
СПб.: Речь, 2005. — 347 с. — (Современный Учебник). В учебном пособии с системных позиций дается освещение вопросов, связанных с раскрытием психологических механизмов эффективного функционирования и развития хозяйствующих организаций. Также выявляются особенности поведения человека в условиях организации и де-монстрируются инновационные подходы к психологическому обеспечению...
  • №102
  • 18,07 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Речь, 2005. — 347 с. — (Современный Учебник). В учебном пособии с системных позиций дается освещение вопросов, связанных с раскрытием психологических механизмов эффективного функционирования и развития хозяйствующих организаций. Также выявляются особенности поведения человека в условиях организации и де-монстрируются инновационные подходы к психологическому обеспечению...
  • №103
  • 26,25 МБ
  • добавлен
  • изменен
Практична психологія менеджменту: Як робити кар'єру. Як будувати органі-зацію: Науково-практичний посібник.— К.: Україна, 1994.— 399 с.— Рос. мовою. Книга містить практичні рекомендації, як уникнути помилок при працевлаштуванні, досягти успіху у діловій кар'єрі, як виявити професійні якості людини, удосконалити ділові взаємозв'язки з партнерами. Для керівників різних рівнів,...
  • №104
  • 1,71 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. —СПб.: Питер, 2008. — 304 с: ил. — (Серия «Учебное пособие»). ISBN 978*5-91180-683-5 Книга предназначена, прежде всего, студентам- экономического профиля, изучающим основы психологии в рамках курсов «Психология предпринимательства», «Психология бизнеса» и «Педагогика и психология». Максимально широкий охват тем по психологин бизнеса, доступность изложения,...
  • №105
  • 5,07 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Интерэксперт, Экономика, 1993. — 396 с. — ISBN 5-282-01713-Х. Книга известна во всей Германии благодаря семинарам, проводимым с сотрудниками многих фирм, – это практическое руководство для каждого, кто стремиться приобрести уверенность в делах и повседневной жизни, научиться располагать к себе окружающих, всегда сохранять самообладание и хорошее настроение. Широкую...
  • №106
  • 92,86 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Интерэксперт, Экономика, 1993. — 396 с. — ISBN 5-282-01713-Х. Книга известна во всей Германии благодаря семинарам, проводимым с сотрудниками многих фирм, – это практическое руководство для каждого, кто стремиться приобрести уверенность в делах и повседневной жизни, научиться располагать к себе окружающих, всегда сохранять самообладание и хорошее настроение. Широкую...
  • №107
  • 13,83 МБ
  • добавлен
  • изменен
В этом разделе нет файлов.

Комментарии

В этом разделе нет комментариев.