Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Психология лидерства

Ken Blanchard, Susan Fowler, Laurence Hawkins. Self leadership and the one minute manager : discover the magic of no excuses! : increasing effectiveness through situational self leadership. —1st ed. Language: English. ISBN 0-06-079912-9. 172 p. Самолидерство и одноминутный менеджер. Откройте для себя волшебство стратегии "Никаких извинений!" Возрастание эффективности благодаря...
  • №1
  • 11,55 МБ
  • добавлен
  • изменен
5th ed. — Cengage Learning, 2011. — 545 p. Contents: Introduction to Leadership Research Perspectives on Leadership The Personal Side of Leadership The Leader as a Relationship Builder The Leader as Social Architect Хорошее качество.
  • №2
  • 157,48 МБ
  • добавлен
  • изменен
6th edition. — Cengage Learning, 2014. — 528 p. Equip students with the critical leadership skills and solid understanding of today's theory needed to become effective business leaders in today's turbulent times with Daft's The Leadership Experience , 6E. Acclaimed author Richard Daft helps students explore the latest thinking in leadership theory and contemporary practices at...
  • №3
  • 38,42 МБ
  • добавлен
  • изменен
6th. ed. — Aus : Soutch-Western Cengage Learning, 2010. — 519 p. Contents: The Nature and Importance of Leadership; Traits, Motives, and Characteristics of Leaders; Charismatic and Transformational Leadership; Leadership Behaviors, Attitudes, and Styles; Contingency and Situational Leadership; Leadership Ethics and Social Responsibility; Power, Politics, and Leadership;...
  • №4
  • 139,05 МБ
  • добавлен
  • изменен
Collins, 2016. — 352 p. — ISBN 1443442313 (ISBN13: 9781443442312). In this must-read book for anyone striving to succeed, pioneering psychologist Angela Duckworth shows parents, educators, students, and business people both seasoned and new that the secret to outstanding achievement is not talent but a focused persistence called grit. Why do some people succeed and others fail?...
  • №5
  • 2,92 МБ
  • добавлен
  • изменен
Simple Truths Llc, 2017. — 130 p. — ISBN 10 1608106845, 13 978-1608106844. When Dorothy, the Tin Man, the Scarecrow, and the Cowardly Lion approached the great Wizard of Oz they assumed that their leader would wave his magic wand and solve their problems, leaving them off on their merry way. But that's not how a leader inspires a team, and that's not how a team finds success in...
  • №6
  • 53,66 МБ
  • добавлен
  • изменен
Oxford University Press, 2010. — 160 p. — (Very Short Introductions). Napoleon. Bill Gates. George W. Bush. Osama bin Laden. Leaders and leadership are perennial topics of debate. What is leadership? How does one become a leader? Do we actually need leaders? In this Very Short Introduction, Keith Grint offers provocative answers to these questions, prompting readers to rethink...
  • №7
  • 592,00 КБ
  • добавлен
  • изменен
Print Length: 172 pages Publisher: Havenwood Worldwide, LLC; 1 edition (November 1, 2012) How Female Entrepreneurs are Beating the Big Boys While Changing the Rule Book for Success, Money and Even Sex and How You Can Too! Look out men. Get ready for a shock. Women are about to shatter everything from the glass ceiling to the role of sex in the competitive world of business...
  • №8
  • 1,87 МБ
  • добавлен
  • изменен
Wiley, 2017. — 272 p. — ISBN 9781119286776. Be Prepared to Lead in the Moment: Assess, think, and respond on-the-spot. Impromptu shows leaders how to think on their feet and respond eloquently in every situation. Never have there been so many opportunities to inspire and influence in everyday situations -- elevator chats, corridor conversations, networking gatherings, meetings,...
  • №9
  • 1,45 МБ
  • добавлен
  • изменен
MP3 Una edition. — Narrator Van Dyck Jennifer. — Audible Studios on Brilliance Audio, Harvard Business Review Press, 2016. — 64 kbps. — 5 hours and 23 minutes. — ASIN B01ATPCE2M, ISBN: 1522635033, 1531836178. You aspire to lead with greater impact. The problem is you’re busy executing on today’s demands. You know you have to carve out time from your day job to build your...
  • №10
  • 146,59 МБ
  • добавлен
  • изменен
Palgrave Macmillan, 2014 — 212 p. — ISBN-10: 1137454024, ISBN-13: 978-1137454027 The author tests the hypothesis that hubris and the Bathsheba syndrome tend to affect all top leaders, by zooming in on the best known and very highest executives of our own day and age, and examines the psychological forces tugging at the top level of political leadership.
  • №11
  • 793,52 КБ
  • добавлен
  • изменен
Bookboon, 2012. — 112 p. — ISBN: 978-87-7681-553-0. — 2 edition This is Volume I of two books on how to master Small- and Medium-Sized Projects - SMPs. These projects seldom receive serious attention in project literature of today. But the popularity of the project approach means that smaller, ‘everyday’ tasks can be performed as projects. The goal and purpose of the smaller...
  • №12
  • 3,66 МБ
  • добавлен
  • изменен
Bookboon, 2010. — 120 p. — ISBN: 978-87-7681-597-4 This is Volume II of two books on how to master Small- and Medium-Sized Projects - SMPs. These projects seldom receive serious attention in project literature of today. But the popularity of the project approach means that smaller, ‘everyday’ tasks can be performed as projects. The goal and purpose of the smaller projects are...
  • №13
  • 3,68 МБ
  • добавлен
  • изменен
Cape Town: Double Storey Books, 2006. — 123 p. This is not a history book. Through stories the reader can reflect on some of the key qualities of great leadership. Written by Martin Kalungu-Banda. Published in 2006.
  • №14
  • 12,83 МБ
  • добавлен
  • изменен
Palgrave Macmillan UK, 2006. — 184 p. — ISBN 978-0230003323 (hardcover), ISBN 978-1349281015 (softcover), ISBN 978-0230503472 (eBook). Leaders extol the value of pursuing challenging goals, but evidence suggests that this leads to disaster as often as success. Drawing upon real-life stories, including the Mount Everest Climbing Disaster, the author shows how destructive goal...
  • №15
  • 695,91 КБ
  • добавлен
  • изменен
AMACOM, 2004. - 168 с. This neat little book takes 30 key incidents from his illustrious life to teach today's leaders how to be a great leader. Alexander was the incredible leader who became king when he was 20 years old. By 23, he had defeated his nation's greatest enemy, and by age 25, he had conquered 90 per cent of the known world creating an empire sprawling from Greece to...
  • №16
  • 2,53 МБ
  • добавлен
  • изменен
Jossey-Bass, 2006. — 432 p. — ISBN 0787987735. With Leadership Lessons from West Point as a guide, leaders in the business, nonprofit, and government sectors can learn leadership techniques and practices from contributors who are teaching or have taught at the U.S. Military Academy at West Point and have served in positions of leadership that span the globe. These military...
  • №17
  • 2,04 МБ
  • добавлен
  • изменен
Portfolio, 2018. — 480 р. — ISBN 978-0525534372. Stan McChrystal served for thirty-four years in the US Army, rising from a second lieutenant in the 82nd Airborne Division to a four-star general, in command of all American and coalition forces in Afghanistan. During those years he worked with countless leaders and pondered an ancient question: “What makes a leader great?” He came...
  • №18
  • 27,74 МБ
  • добавлен
  • изменен
Routledge, 2018. — 152 р. — ISBN 978-0815394679. Obeying all of the rules rarely generates breakthrough business performance because it does not generate new approaches. Breaking the rules randomly does not work either. Intelligent disobedience values improved business performance over compliance with the rules, when conditions permit. This is the essence of intelligent...
  • №19
  • 2,78 МБ
  • добавлен
  • изменен
New York: Crown Business, 2014. — 260 p. — ISBN 0804137382. Have you ever felt the urge to declutter your work life? Do you often find yourself stretched too thin? Do you simultaneously feel overworked and underutilized? Are you frequently busy but not productive? Do you feel like your time is constantly being hijacked by other people's agendas? If you answered yes to any of...
  • №20
  • 1,59 МБ
  • добавлен
  • изменен
New York: Crown Business, 2014. — 260 p. — ISBN 0804137382. Have you ever felt the urge to declutter your work life? Do you often find yourself stretched too thin? Do you simultaneously feel overworked and underutilized? Are you frequently busy but not productive? Do you feel like your time is constantly being hijacked by other people's agendas? If you answered yes to any of...
  • №21
  • 752,31 КБ
  • добавлен
  • изменен
New Jersey, London: Psychology Press, 2005. — 360 p. — (Organization and Management Series). — ISBN 0-8058-4094-X. In this book, some of the world's leading scholars come together to describe their thinking and research on the topic of the psychology of leadership. Most of the chapters were originally presented as papers at a research conference held in 2001 at the Kellogg School...
  • №22
  • 19,47 МБ
  • добавлен
  • изменен
Linkage, Inc. - John Wiley & Sons, Inc., 2005. – 305 p. Working in conjunction with the editors, we designed this book with three constituents in mind: the coach, the coachee, and the client organization. We developed our conclusions by triangulating a number of data streams. First, we held extensive conversations with more than 50 top coaches and recognized thought leaders...
  • №23
  • 3,87 МБ
  • добавлен
  • изменен
7th. Global Edition. — Pearson, 2015. — 416 p. — ASIN B00XN46PDQ. For undergraduate and graduate courses in leadership Nahavandi’s text has an application emphasis with a cross cultural perspective on leadership. This program will provide a better teaching and learning experience—for you and your students. Here’s how: Encourage Students to Apply Theory to Their Own Development:...
  • №24
  • 12,62 МБ
  • добавлен
  • изменен
Bookboon, 2016. — 52 p. — ISBN: 978-87-403-1269-0 This eBook describes ten popular contemporary leadership models. You can use these as inspiration and a potential toolkit from which you can develop your own leadership style based on your own personality, the task at hand and the team that you are leading. It describes following leadership models: Mintzberg’s Management Roles...
  • №25
  • 4,17 МБ
  • добавлен
  • изменен
Bookboon, 2016. — 49 p. — ISBN: 978-87-403-1270-6 This eBook describes the ten most popular contemporary leadership theories and models. You can use these as inspiration and a potential toolkit from which you can develop your own leadership style based on your own personality, the task at hand and the team that you are leading. It describes following leadership theories and...
  • №26
  • 3,19 МБ
  • добавлен
  • изменен
4th edition. — SAGE Publications, 2018. — 368 p. The Fourth Edition of Peter G. Northouse’s bestselling Introduction to Leadership: Concepts and Practice provides readers with a clear overview of the complexities of practicing leadership and concrete strategies for becoming better leaders. The text is organized around key leader responsibilities such as creating a vision,...
  • №27
  • 10,81 МБ
  • добавлен
  • изменен
7th edition - SAGE Publications, 2016 Adopted at more than 1,000 colleges and universities worldwide, the market-leading text owes its success to the unique way in which it combines an academically robust account of the major theories and models of leadership with an accessible style and practical exercises that help students apply what they learn. Each chapter of Peter...
  • №28
  • 3,61 МБ
  • добавлен
  • изменен
Springer, 2014. — 252 p. The Philosophy of Leadership: Directing and Being Directed Leadership, Personality, and Charisma: How to Generate Leadership Strength Through Confidence and Trust Leadership, Psychology, and Knowledge of Human Nature: How to Generate Leadership Strength Through Motivation, Persuasion, and Assertion Leadership, Threats, and Change: How to Generate...
  • №29
  • 4,08 МБ
  • добавлен
  • изменен
McGraw-Hill, 2003. - 134 p. The first concise book of essential Welch-isms, abridged from the bestselling Get Better or Get Beaten. Jack Welch built a career out of fighting waste. 29 Leadership Secrets from Jack Welch follows in Welch's footsteps, boiling the legendary CEO's leadership successes down to 29 strategies that made GE the world's most competitive companyand...
  • №30
  • 1,41 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Fernan D. Vargas, 2017. — 67 p. We all may not immediately think of ourselves as leaders, but we often are. We may not run Fortune 500 companies, lead armies, or sit in political office, but most of us are in a position at some point in our lives to lead others. In our jobs, our communities and our own homes we are often called to leadership. When the role is taken up or thrust...
  • №31
  • 1001,04 КБ
  • добавлен
  • изменен
Беннис, Уоррен - Как становятся лидером Twentieth-Anniversary Edition Язык: английский 295 c. Publisher: Basic Books; Fourth Edition, Fourth Edition edition (March 3, 2009) Library of Congress Control Number: 2003100205 ISBN: 978-0-465-01408-8; 0–7382–0817–5 Deemed the dean of leadership gurus by Forbes magazine, Warren Bennis has for years persuasively argued that leaders...
  • №32
  • 934,73 КБ
  • добавлен
  • изменен
3rd Edition. –Berrett-Koehler Publishers, Inc, 2006. – 218 p. – ISBN: 1576753441 Уитли Маргарет. Лидерство и новая наука Одна из важнейших книг первого десятилетия третьего тысячелетия по версии CIO Magazine, топ-10 бизнес-книг всех времен по версии Xerox Business Services Magazine, книга года по версии Industry Week Magazine Открывая порядок в хаотичном мире. Мы все живем и...
  • №33
  • 1,13 МБ
  • добавлен
  • изменен
8th ed. — Pearson, 2014. — 525 p. — ISBN 9780273765660. For undergraduate and graduate-level courses in Leadership. An exploration of what makes an effective leader. Leadership in Organizations provides a balance of theory and practice as it surveys the major theories and research on leadership and managerial effectiveness in formal organizations. The eighth edition includes new...
  • №34
  • 3,26 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2007. — 656 с. — ISBN 978-5-699-14569-0. Сегодня успешный руководитель — это тот, кто умеет воодушевлять других людей, вести их к достижению поставленных целей и способен убедить членов своей команды без колебаний принять свои жизненные ценности. Джон Адаир, всемирно признанный гуру психологии управления людьми, предлагает опробованные временем, но при этом...
  • №35
  • 20,21 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2007. — 656 с. — ISBN 978-5-699-14569-0. Сегодня успешный руководитель — это тот, кто умеет воодушевлять других людей, вести их к достижению поставленных целей и способен убедить членов своей команды без колебаний принять свои жизненные ценности. . Джон Адаир, всемирно признанный гуру психологии управления людьми, предлагает опробованные временем, но при этом...
  • №36
  • 24,93 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2006. — 656 с. Концепция безусловного успеха. Сегодня успешный руководитель — это тот, кто умеет воодушевлять других людей, вести их к достижению поставленных целей и способен убедить членов своей команды без колебаний принять свои жизненные ценности. Джон Адаир, всемирно признанный гуру психологии управления людьми, предлагает опробованные временем, но при этом...
  • №37
  • 1,40 МБ
  • добавлен
  • изменен
М: Альбина Бизнес Букс, 2008, 259с. Переводчик Гутман Т. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то,...
  • №38
  • 1,27 МБ
  • добавлен
  • изменен
Переводчик Гутман Т. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. — 259 с. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми -...
  • №39
  • 1,25 МБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. С англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. — 259 с. У каждого лидера и руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера. Эта книга рассказывает о том, как понять свой собственный стиль управления и научиться эффективно им пользоваться. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе...
  • №40
  • 513,15 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Учебное пособие. — М.: Московский государственный университет геодезии и картографии, 2012. — 160 с. Книга состоит из четырех разделов и знакомит студентов (будущих менеджеров) с общей теорией лидерства, с сущностью организационного лидерства, с анализом лидерских качеств и концепциями их развития, особенностями должностного лидерства, а также с ролью лидерства в...
  • №41
  • 1,06 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2014. — 240 с. — (Психология. Искусство лидера). — ISBN 978-5-699-71816-0. Руководители всех уровней дорого дали бы за то, чтобы под их началом работали преданные сотрудники, всегда готовые сделать больше, чем от них ожидают. Книга, которую вы держите в руках, – подробное руководство по воплощению этой мечты в жизнь. Практические советы, мнения экспертов, рассказы о...
  • №42
  • 280,81 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2014. — 240 с. — (Психология. Искусство лидера). — ISBN 978-5-699-71816-0. Руководители всех уровней дорого дали бы за то, чтобы под их началом работали преданные сотрудники, всегда готовые сделать больше, чем от них ожидают. Книга, которую вы держите в руках, – подробное руководство по воплощению этой мечты в жизнь. Практические советы, мнения экспертов, рассказы о...
  • №43
  • 1,01 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2017. — 176 с. — (Психология. Искусство лидера). — ISBN 978-5-699-74090-1. Лидерами рождаются или становятся? Каково главное качество, которым должен обладать настоящий лидер? Философы веками дебатировали на эту тему. Наконец, появилась книга, в которой отражена сама суть этого понятия. Ее автор, Джон Бальдони, утверждает, что авторитет руководителя - форма...
  • №44
  • 524,08 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2014. — 240 с. — (Психология. Искусство лидера). — ISBN 978-5-699-71100-0. Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Эта книга рассказывает, как...
  • №45
  • 311,65 КБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2009. — 448 с. — ISBN 978-5-388-00148-1. В этой книге вы найдете ответы на многие интересующие вас вопросы. Кто становится лидером? Похож ли он на вожака обезьян? Отличаются ли лидеры-мужчины от лидеров-женщин? Одинаковы ли лидеры в разных странах и культурах? Как выявить лидеров и как с ними работать? Что будет, если никто не захочет быть лидером?...
  • №46
  • 1,58 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2009. — 448 с.: ил. — (Серия «Учебное пособие»). ISBN 978-5-388-00148-1 В этой книге вы найдете ответы на многие интересующие вас вопросы. Кто становится лидером? Похож ли он на вожака обезьян? Отличаются ли лидеры-мужчины от лидеров-женщин? Одинаковы ли лидеры в разных странах и культурах? Как выявить лидеров и как с ними работать? Что будет,...
  • №47
  • 3,39 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. - 350 с. - ISBN 978-5-699-84481-4 - (Легенды психологии) Переводчик: Грузберг Александр. Одна из ключевых работ по психологии на тему лидерства, книга Эрика Берна доступно и наглядно описывает структуру различных групп – от таких крупных, как государство или трудовой коллектив, до крошечных – как семья. В книге собраны уникальные секреты эффективности...
  • №48
  • 1,89 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2016. Одна из ключевых работ по психологии на тему лидерства, книга Эрика Берна доступно и наглядно описывает структуру различных групп – от таких крупных, как государство или трудовой коллектив, до крошечных – как семья. В книге собраны уникальные секреты эффективности существования групп, достижения личного и группового социального успеха, источники и механизм...
  • №49
  • 1,84 МБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. с англ. А. Грузберга. — М. : Эксмо, 2009. — 512 с. — (Психологический бестселлер). Одна из ключевых работ по психологии на тему лидерства, книга Эрика Берна доступно и наглядно описывает структуру групп—от таких крупных, как государство или трудовой коллектив, до крошечной семьи. Многолетняя практика и участие в психологических экспериментах позволили автору собрать в книге...
  • №50
  • 2,92 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. — 350 с. — ISBN 978-5-699-84481-4. Переводчик: Александр Грузберг. Одна из ключевых работ по психологии на тему лидерства, книга Эрика Берна доступно и наглядно описывает структуру различных групп – от таких крупных, как государство или трудовой коллектив, до крошечных – как семья. В книге собраны уникальные секреты эффективности существования групп, достижения...
  • №51
  • 2,56 МБ
  • добавлен
  • изменен
Минск: Попурри, 2015. — 192 с. — ISBN 978-985-15-2492-7. Кен Бланшар – один из самых известных в Америке экспертов в области бизнес-лидерства. Он поможет вам освоить мастерство влияния на людей, а также познакомит с секретами, которые он открыл для себя за свою долгую карьеру наставника, лидера и предпринимателя. Мудрые идеи Бланшара излагаются здесь в кратком, лаконичном стиле,...
  • №52
  • 123,37 КБ
  • добавлен
  • изменен
Минск: Попурри, 2015. — 192 с. — ISBN 978-985-15-2492-7. Кен Бланшар – один из самых известных в Америке экспертов в области бизнес-лидерства. Он поможет вам освоить мастерство влияния на людей, а также познакомит с секретами, которые он открыл для себя за свою долгую карьеру наставника, лидера и предпринимателя. Мудрые идеи Бланшара излагаются здесь в кратком, лаконичном стиле,...
  • №53
  • 584,60 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003. — 34 с. Что такое лидерство? Несмотря на то, что руководство – существенный компонент эффективного управления, эффективные лидеры всегда являются одновременно и эффективными управляющими. Об эффективности лидера можно судить по тому, в какой степени он или она влияют на других. Иногда,...
  • №54
  • 367,48 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2008. — 96 с. Где лежит рычаг, которым можно повысить эффективность работы своей команды? Борьба и принуждение уже не работают в качестве методов управления своими сотрудниками. В современном мире лучшие результаты и максимальную прибыль приносят новые законы и новые лидерские умения, совсем не связанные с силами преодоления. Современный бизнес-лидер должен уметь...
  • №55
  • 1,34 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2008. — 96 с. Где лежит рычаг, которым можно повысить эффективность работы своей команды? Борьба и принуждение уже не работают в качестве методов управления своими сотрудниками. В современном мире лучшие результаты и максимальную прибыль приносят новые законы и новые лидерские умения, совсем не связанные с силами преодоления. Современный бизнес-лидер должен уметь...
  • №56
  • 3,23 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Серия: Карманный советник Нелли Власовой Издательство: Эксмо, 2008 г. Мягкая обложка, 96 стр. Где лежит рычаг, которым можно повысить эффективность работы своей команды? Борьба и принуждение уже не работают в качестве методов управления своими сотрудниками. В современном мире лучшие результаты и максимальную прибыль приносят новые законы и новые лидерские умения, совсем не...
  • №57
  • 2,26 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008. – 344 с. Перевод: Миронов П. Серия: Книги Стокгольмской школы экономики. ISBN: 978-5-902862-72-7. Известный конфликтолог Марк Герзон, десятки лет улаживая конфликты в бизнесе, пришел к выводу: традиционный менеджмент постепенно умирает. Корень недуга — в полном игнорировании естественной человеческой тяги к распре. Современные лидеры должны...
  • №58
  • 1,66 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Ай Пи Эр Медиа, 2007. — 150 с. Настоящее пособие будет интересно каждому, кто надеется изменить в лучшую сторону отношение окружающих к себе и стремится овладеть вниманием и уважением коллег. Человеку свойственно верить печатному слову, в связи с этим хочу предостеречь Вас мой читатель – относитесь к книгам и учебникам по формированию личности скептически, выбирайте из них только...
  • №59
  • 450,22 КБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 232 с.(Серия «Классика Harvard Business Review»). Авторы книги, среди которых профессора ведущих мировых школ бизнеса и руководители практики, анализируют важнейшие теории лидерства и на конкретных примерах показывают, что может помочь или помешать стать признанным лидером. Подробно рассматривается вопрос эмоционального...
  • №60
  • 1,72 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Статья. — Вестник McKinsey. — 2004. № 6. — С. 55-75. Описываются стили лидерства — диктаторский, авторитетный, партнерский, демократичный, образцовый, наставнический. Сдержится врезка "Развиваем эмоциональный интеллект" (EQ). Статья была опубликована в Harvard Business Review в марте 2000 г.
  • №61
  • 1,07 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. — 301 с. ISBN 978-5-9614-0746-4. Пер. с англ. — 3-изд. Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» — будь то...
  • №62
  • 1,57 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Бизнес Букс, 2012. — 430 с. — ISBN: 978-5-9614-2961-9. Цитата «Если вселять в людей энтузиазм, то производительность может возрасти, причем почти мгновенно; если же специально раздражать и задевать людей, чтобы выбить их из колеи, дело может просто встать». Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки О чем книга «Эмоциональное лидерство: Искусство управления...
  • №63
  • 58,97 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Рипол Классик, 2006. — 303 с. Стать человеком обольстительным втайне мечтает каждый. Женщинам нравится обольщать мужчин, мужчинам - женщин, писатели обольщают читателей, актеры - зрителей, продавцы - покупателей, политики обольщают электорат, то есть нас с вами. Участников этой восхитительной, волнующей и зачастую жесткой игры можно перечислять до бесконечности. Однако в...
  • №64
  • 699,65 КБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: ПРАЙМ-ЕВРОЗНАК, 2004.- 256 с. (Проект «Магия высшей практической психологии») ISBN 5-93878-133-7 В книге крупнейших специалистов в области психологии менеджмента и НЛП анализируются важнейшие составляющие новой модели лидерства для XXI столетия - технологии альфа-лидерства. Цель предлагаемого практического руководства — помочь руководителям любого уровня научиться делать...
  • №65
  • 551,58 КБ
  • добавлен
  • изменен
Монография. — Красноярск: СибЮИ МВД России, 2011. — 288 с. Монография посвящена проблеме развития лидерского потенциала руководителя в контексте повышения эффективности его профессиональной деятельности как организационного лидера: последовательно рассмотрены зарубежные и отечественные научные разработки теории лидерства, анализируются структурные компоненты лидерского потенциала...
  • №66
  • 1,12 МБ
  • добавлен
  • изменен
Монография. — Красноярск : СибЮИ МВД России, 2011. — 288 с. Монография посвящена проблеме развития лидерского потенциала руководителя в контексте повышения эффективности его профессиональной деятельности как организационного лидера: последовательно рассмотрены зарубежные и отечественные научные разработки теории лидерства, анализируются структурные компоненты лидерского потенциала...
  • №67
  • 1,65 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Речь, 2007. — 240 с. — (Бизнес технологии). — ISBN: 5-9268-0585-6. Книга состоит из двух частей. Первая часть содержит описание теоретических основ лидерства и характеризуется некоторой академичностью. Во второй части, богатой на метафоры и иллюстрации, рассматриваются конструкты лидерства, в том числе описанные в древнекитайских трактатах.
  • №68
  • 1,08 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Учеб. пособие/ О. В. Евтихов ; Сиб. гос. аэрокосмич. ун-т. – Красноярск, 2012. – 132 с. Изложены теории, модели, принципы и стратагемы эффективного лидерства, описанные в современных управленческих концепциях и древнекитайских трактатах. Предназначено студентам, магистрантам и преподавателям, а также руководителям и профессионалам бизнеса для решения практических задач деловой...
  • №69
  • 2,66 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. — 640 с. — ISBN 978-5-699-78091-4. Книга для всех, кто хочет стать и оставаться настоящим лидером. В краткой и лаконичной форме изложены все основные теоретические концепции, прикладные теории, практические методы и реальные инструменты лидерства. Она предназначена для вдохновения, размышления, работы над собой, реализации полученных знаний в своей повседневной...
  • №70
  • 14,31 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Институт психологии РАН, 2011. — 390 с. — ISBN: 978-5-9270-0215-3. В книге обобщены и критически проанализированы достижения психологии в области исследований лидерства и предложен новый подход к его дальнейшему изучению. Автор призывает рассматривать лидерство в контексте корпоративной культуры как системы ценностно-смысловых ориентиров, обеспечивающих нравственный...
  • №71
  • 1,35 МБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Эксмо, 2017. — 240 с. — ISBN 978-5-699-93372-3. Эрминия Ибарра, профессор с мировым именем, преподаватель INSEAD, бросает вызов общепринятому мнению о лидерстве. Согласно ее концепции «восприятия извне», чтобы научиться думать как лидер, вам необходимо начать действовать как лидер. При помощи практических инструментов из этой книги вы сможете стать лидером, которому...
  • №72
  • 2,33 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Речь, 2008. — 215 с. Эта книга даст вам возможность окунуться в мир решений, результатов, эффективных методов работы с конфликтами, а также грамотных и умелых приемов управления людьми и развития своих лидерских качеств. Первая часть книги посвящена работе с конфликтом. В ней рассмотрены ключевые этапы конфликта, шкала, по которой можно измерять его силу, а также принципы...
  • №73
  • 4,67 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2014. — 178 с. - ISBN 978-5-9614-4569-5 Оригинал (англ.): "The Introverted Leader: Building on Your Quiet Strength" by Jennifer Kahnweiler Укоренившийся в сознании людей образ лидера имеет ярко выраженные экстравертные черты. Однако в мире много интровертов, которые хотят или вынуждены выступать в роли руководителя. Зачастую их попытки вести себя как...
  • №74
  • 5,45 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Когито-Центр, 2007. — 302 с. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений, ситуации социального партнерства, достижение доверия между...
  • №75
  • 2,81 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Когито-Центр, 2007. — 302 с. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений, ситуации социального партнерства, достижение доверия между...
  • №76
  • 1,59 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Когито-Центр, 2007. — 302 с. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений, ситуации социального партнерства, достижение доверия между...
  • №77
  • 246,82 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Когито-Центр, 2007. — 302 с. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений, ситуации социального партнерства, достижение доверия между...
  • №78
  • 2,54 МБ
  • добавлен
  • изменен
M.: Когито-Центр, 2007. — 288 с. Книга посвящена одной из актуальнейших тем современной социальной и политической реальности – психологии успешного лидерства разного уровня. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах...
  • №79
  • 5,31 МБ
  • добавлен
  • изменен
M.: Когито-Центр, 2007. — 288 с. Книга посвящена одной из актуальнейших тем современной социальной и политической реальности – психологии успешного лидерства разного уровня. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах...
  • №80
  • 1,20 МБ
  • добавлен
  • изменен
M.: Когито-Центр, 2007. — 288 с. Книга посвящена одной из актуальнейших тем современной социальной и политической реальности – психологии успешного лидерства разного уровня. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах...
  • №81
  • 1,68 МБ
  • добавлен
  • изменен
M.: Когито-Центр, 2007. — 288 с. Книга посвящена одной из актуальнейших тем современной социальной и политической реальности – психологии успешного лидерства разного уровня. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах...
  • №82
  • 1,60 МБ
  • добавлен
  • изменен
Спб.: Речь, 2000. - 234 с. ISBN: 5-9268-0037-4 Автор книги рассматривает лидерство в широком смысле, как позитивный фактор самоактуализации, а также представляет оригинальную психотерапевтическую методику, позволяющую достичь «взрослого» или адекватного поведения по отношению к себе и социуму
  • №83
  • 92,56 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Рипол Классик, 2001. Мир находится в состоянии великого перехода и вся земля вовлечена в это потрясение. Желаете принять участие? Или предпочитаете тащиться в хвосте эволюционного процесса? Эта книга для тех, кто стремится придать собственной жизни более творческую и зрелую форму. Ее целью является пробудить внутренний источник лидерства, который есть в каждом из нас. Об...
  • №84
  • 376,80 КБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 311 с. Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться...
  • №85
  • 3,40 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 311 с. Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция...
  • №86
  • 4,87 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Аквамариновая книга, 2008. — 184 с. — ISBN 978-5-904136-01-7. Манфред Кетс де Вриес (Manfred Kets de Vries р. 1943) — голландский психоаналитик, учёный-экономист в сфере менеджмента, профессор в области управления персоналом и развития лидерских качеств, работает в бизнес-школе INSEAD в Фонтенбло. Кетс Де Вриес проводит свои собственные исследования по феномену лидерства и...
  • №87
  • 56,55 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и...
  • №88
  • 1,49 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Перевод: Шалунов М. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. — 276 с. — ISBN 5-9614-0173-1. Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная...
  • №89
  • 3,41 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и...
  • №90
  • 2,96 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Мн.: Попурри, 2015. — 220 с.: 43 ил. — (Богатый папа). — ISBN 978-985-15-2583-2. По статистике, девять из десяти предпринимателей разоряются в первые пять лет существования их бизнеса. Из каждых десятерых выживших девять становятся банкротами в следующие пять лет. Вопрос: в чем разница между тем единственным, кто добивается успеха, и теми девятерыми, кто терпит крах? Ответ: для...
  • №91
  • 1,97 МБ
  • добавлен
  • изменен
Мн.: Попурри, 2015. — 220 с.: 43 ил. — (Богатый папа). — ISBN 978-985-15-2583-2. По статистике, девять из десяти предпринимателей разоряются в первые пять лет существования их бизнеса. Из каждых десятерых выживших девять становятся банкротами в следующие пять лет. Вопрос: в чем разница между тем единственным, кто добивается успеха, и теми девятерыми, кто терпит крах? Ответ: для...
  • №92
  • 1,91 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Попурри, 2015. — 220 с. По статистике, девять из десяти предпринимателей разоряются в первые пять лет существования их бизнеса. Из каждых десятерых выживших девять становятся банкротами в следующие пять лет. Вопрос: в чем разница между тем единственным, кто добивается успеха, и теми девятерыми, кто терпит крах? Ответ: для успеха в бизнесе требуются те же самые ключевые...
  • №93
  • 2,46 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Попурри, 2015. — 220 с. По статистике, девять из десяти предпринимателей разоряются в первые пять лет существования их бизнеса. Из каждых десятерых выживших девять становятся банкротами в следующие пять лет. Вопрос: в чем разница между тем единственным, кто добивается успеха, и теми девятерыми, кто терпит крах? Ответ: для успеха в бизнесе требуются те же самые ключевые...
  • №94
  • 4,68 МБ
  • добавлен
  • изменен
Издательские решения, 2016. — 150 с. Современная жизнь предъявляет особые условия к лидеру. Лидер нашего времени в обязательном порядке должен обладать теми качествами, о существовании которых в прошлом веке даже не подозревали. О том, что такое модель современного лидера и как выработать в себе качества лидера эта книга.
  • №95
  • 9,76 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. — Томск: Издательский Дом Томского государственного университета, 2016. — 140 с. — ISBN 978-5-94621-558-9 Рассматриваются основные аспекты инновационной деятельности, психологические аспекты нововведений, управление персоналом и инновационная деятельность в организации, Ключевые факторы инновационных процессов и барьеров в России. Для студентов, аспирантов и...
  • №96
  • 1,43 МБ
  • добавлен
  • изменен
Название: Психология лидерства Автор: Кричевский Р.Л. Издательство: Статут Год: 2007 Страниц: 544 Язык: Русский Формат: doc Размер: В пособии представлены данные мирового опыта разработки проблематики одной из центральных областей социальной психологии - психологии лидерства. Прослежена история становления научного знания о лидерстве, изложены современные теоретические...
  • №97
  • 3,72 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Издательство: Статут, 2007. 544 с. В пособии представлены данные мирового опыта разработки проблематики одной из центральных областей социальной психологии - психологии лидерства. Прослежена история становления научного знания о лидерстве, изложены современные теоретические подходы. Рассмотрены структурно-динамические характеристики лидерства. Показана его связь с различными...
  • №98
  • 6,14 МБ
  • добавлен
  • изменен
Архангельск, 1996. – 226 с. Содержание: Введение. Кто такие «Лидеры» И что такое «Лидерство»? Лидерство как центр групповых процессов. Лидерство как проявление личностных черт. Лидерство как искусство достижения согласия. Лидерство как действие и поведение. Лидерство как умение убеждать. Лидерство как осуществление влияния. Лидерство как отношения власти. Лидерство...
  • №99
  • 206,25 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Учебное пособие. – Челябинск: Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет, 2018. – 37 с. Учебное пособие «Развитие лидерского потенциала руководителей профессиональных образовательных организаций: методический кейс (текст лекций, задания для самостоятельной работы, методические рекомендации по выполнению заданий)» издано в рамках Федерального...
  • №100
  • 2,76 МБ
  • добавлен
  • изменен
Мн.: Попурри, 2015. — 300 с. — ISBN 978-985-15-2532-0. О чем лидер должен спрашивать самого себя? Какие вопросы он должен задавать членам своей команды, коллегам, подчиненным? В этой книге эксперт по лидерству Джон Максвелл показывает, как человек становится авторитетным руководителем благодаря умению задавать вопросы. Также здесь вы найдете список основных проблем, с которыми...
  • №101
  • 964,79 КБ
  • добавлен
  • изменен
Лидерство Психология лидерства Лидерская эффективность Корпоративное лидерство и руководство Гендер и лидерство Что делает человека эффективным лидером? Этот вопрос давно интересует ученых. Один из наиболее известных и простых ответов дает теория великих людей. Ее сторонников можно встретить среди историков, политологов, психологов и социологов. Теория великих людей...
  • №102
  • 24,34 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Учебное пособие 2008 Социокультурные аспекты лидерства: учебно-методическое пособие к курсу «Индивидуальное и политическое лидерство». Нижний Новгород. 2008. 70 с. Социальная психология индивидуального лидерства Концептуальные основы психологии лидерства Стили лидерства: личностные и ситуативные переменные Отечественная психология и исследования лидерства Успешные...
  • №103
  • 85,68 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.:Прогресс-Академия, 1996, -240 стр. Для того, кто возьмет в руки данную книгу и начнет ее перелистывать с целью определения жанра повествования, должен сразу же сделать пояснение. В ней речь не идет ни о хронике жизни Сталина, ни о его психобиографии. По выражению самого автора, это скорее попытка ответить на ряд вопросов, которые не возникают, как правило, перед...
  • №104
  • 1,01 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.:Прогресс-Академия, 1996, -240 стр. Для того, кто возьмет в руки данную книгу и начнет ее перелистывать с целью определения жанра повествования, должен сразу же сделать пояснение. В ней речь не идет ни о хронике жизни Сталина, ни о его психобиографии. По выражению самого автора, это скорее попытка ответить на ряд вопросов, которые не возникают, как правило, перед...
  • №105
  • 229,58 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.:Прогресс-Академия, 1996, -240 стр. Для того, кто возьмет в руки данную книгу и начнет ее перелистывать с целью определения жанра повествования, должен сразу же сделать пояснение. В ней речь не идет ни о хронике жизни Сталина, ни о его психобиографии. По выражению самого автора, это скорее попытка ответить на ряд вопросов, которые не возникают, как правило, перед...
  • №106
  • 168,56 КБ
  • добавлен
  • изменен
Построив с партнером одну из самых успешных российских компаний, мирового лидера в своей отрасли, Игорь Рыбаков создает условия для того, чтобы как можно большему числу сограждан была доступна самореализация в бизнесе, в образовании, в социальной сфере. Книга написана от первого лица, но в ней нет рецептов и поучений, а есть воспоминания и размышления искреннего человека,...
  • №107
  • 931,41 КБ
  • добавлен
  • изменен
Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия);...
  • №108
  • 5,63 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: ТЦ Сфера, 2006. — 96 с. Значение лидерства в наши дни трудно переоценить. В книге представлен психолого-педагогический опыт по развитию лидерских качеств учащихся. Кто такой лидер? Как стать им, как совершенствоваться в лидерской деятельности? Дается подробное описание программы Школы «Лидер» для подростков младшего и среднего возраста, излагаются рекомендации по ее...
  • №109
  • 4,38 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Методические рекомендации. М.: ТЦ Сфера, 2006. — 96 с. Значение лидерства в наши дни трудно переоценить. В книге представлен психолого-педагогический опыт по развитию лидерских качеств учащихся. Кто такой лидер? Как стать им, как совершенствоваться в лидерской деятельности? Дается подробное описание программы Школы «Лидер» для подростков младшего и среднего возраста, излагаются...
  • №110
  • 1,08 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Книга "Лидерство: от загадок к практике" — проект, родившийся в результате многолетних исследований, интенсивного общения и совместной работы с политическими и общественными лидерами, с выдающимися предпринимателями. Модель лидерства, представленная в этой книге, справедлива для любой страны и продемонстрировала свою эффективность в деятельности людей, использовавших ее на...
  • №111
  • 470,02 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
СПб.: Весь, 2010. — 210 с. — ISBN 978-5-9573-2445-4. Кого можно назвать харизматичным лидером? Того, ответите вы, кто способен организовать и повести за собой людей. Кто видит цели и умеет планировать. Кто грамотно ставит задачи и добивается от команды их блестящего выполнения. Но главное: харизматичный лидер обладает особым, «лидерским», самоощущением. И развить его не так...
  • №112
  • 330,69 КБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Весь, 2010. — 210 с. — ISBN 978-5-9573-2445-4. Кого можно назвать харизматичным лидером? Того, ответите вы, кто способен организовать и повести за собой людей. Кто видит цели и умеет планировать. Кто грамотно ставит задачи и добивается от команды их блестящего выполнения. Но главное: харизматичный лидер обладает особым, «лидерским», самоощущением. И развить его не так...
  • №113
  • 325,48 КБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Альпина Паблишер, 2017. — 163 с. Мир бизнеса диктует женщинам определенные негласные правила. Не следует излишне демонстрировать свой ум и волевые качества. Не стоит показывать свои амбиции и стремление продвинуться по карьерной лестнице. Кроме того, женщин сдерживают их собственные, внутренние барьеры. Есть сотни действительно веских причин, почему женщины ставят крест на...
  • №114
  • 9,98 МБ
  • добавлен
  • изменен
К.: Видавничий дім "КОРПОРАЦІЯ", 2004. – 182 с. Книга відомого сучасного українського психолога видається за підтримки Асамблеї ділових кіл України в рамках міжнародної іміджевої програми „Лідери XXI століття”. В ній узагальнені напрацювання сучасної вітчизняної та зарубіжної соціальної психології з проблеми лідерства, а також наводяться цікаві і корисні поради, які можуть стати у...
  • №115
  • 1,70 МБ
  • добавлен
  • изменен
Мн.: Попурри, 2008. – 288 с. Перевод: Гендель Е. ISBN: 978-985-15-0537-7. Книга знакомит с ценными и апробированными методами, благодаря которым вы можете стать авторитетной фигурой как в личной, так и профессиональной жизни, человеком, умеющим нести ответственность за себя и других.
  • №116
  • 662,04 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Перевод с англ. А. Левицкий. М.: София, 2001. – 240 с. ISBN: 5-220-00387-9. Иной способ мышления "Технология" человеческих отношений Парадоксы общения Политика менеджмента Трудности внутри организации Дилеммы перемен Эстетика лидерства Избежать будущего
  • №117
  • 844,67 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: ИД София, 2012. — 160 с. — ISBN 5-9550-0857-8 Подавляющее большинство современных людей живет в плоскости "успех-неудача", даже не осознавая этого. Вырваться из этой плоскости приходит в голову немногим. Ведь понятия "успех" и "неудача" безнадежно устарели еще в XX-м веке. Фарсон и Кейес с легкостью разрушают прочное здание традиционных представлений о мире – с самого...
  • №118
  • 2,56 МБ
  • добавлен
  • изменен
Перевод с англ. А. Левицкий. М.: София, 2001. – 240 с. ISBN: 5-220-00387-9. РИЧАРД ФАРСОН - психолог, преподаватель, бывший менеджер-директор. В свое время был президентом, а также одним из основателей Западного института изучения поведения, деканом и основателем факультета эко-дизайна при Калифорнийском институте искусств, президентом Исаленского института. В настоящее...
  • №119
  • 129,07 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. — 350 с. Уроки лидерства и управления от самого успешного тренера в истории футбола, завоевавшего 38 трофеев для «Манчестер Юнайтед» за 27 лет. В книге анализируются ключевые управленческие решения, совершенные за 27-летнюю выдающуюся карьеру автора и делаются выводы, которые помогут каждому добиться долгосрочного успеха в бизнесе и жизни....
  • №120
  • 1,69 МБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2016. — 400 с. Все знают, что «кадры решают все». Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков – умением находить и расставлять «правильных людей на правильные позиции». Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. Но этот навык можно натренировать даже у...
  • №121
  • 10,31 МБ
  • добавлен
  • изменен
Издательство: Философская Книга, 2002.- 368 стр. «Лидер новой эпохи» – это книга для всех тех, кто стремится к духовному росту, к роли лидера, обладающего духовным сознанием. Ключ к успеху на этом поприще лежит в глубокой, всесторонней трансформации личности. Люди, о которых идёт речь, знают, как устранить препятствия к осуществлению собственных идей и планов, и при этом не...
  • №122
  • 312,87 КБ
  • добавлен
  • изменен
Френсис Хессельбайн О лидерстве. Перевод В. И. Супруна. - Н.: ФСПИ "Тренды", 2004. - 184 стр. Френсис Хессельбайн - директор организации «Лидер - Лидеру» наследницы знаменитого Фонда Питера Дракера, где она в свое время была председателем и соучредителем. В прошлом она возглавляла общественную организацию «Гёрл Скаутс США», которую, как говорится, подняла из руин и привела к...
  • №123
  • 1,35 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
ФСПИ "Тренды",2004. – 184 с. Книга, которая представлена как сборник наиболее ярких, проникающих в самую суть проблемы эссе, Хессельбайн утверждает, что в современном мире подлинный лидер - это лидер, не боящийся перемен, достойно отвечающий на вызовы времени и способный, вдохновляясь высокой миссией организации, повести за собой всех остальных. Да, именно так: настоящий лидер...
  • №124
  • 6,58 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Казань: Бук, 2017. — 118 с. — ISBN 978-5-906954-47-3 В этой книге в жанре учебного очерка автор делится практическим опытом и результатами исследования лидерского потенциала российского производственного менеджмента. В книге показана взаимосвязь ментальности менеджмента с продуктивностью управления и взаимосвязь продуктивности управления с состоянием российской экономики....
  • №125
  • 3,85 МБ
  • добавлен
  • изменен
Монография. – М.: КРЕДО, 2015. – 148 с. Монография посвящена исследованию гендерных аспектов политического лидерства в современном обществе. Авторами рассматриваются проблемы власти и управления с точки зрения гендерной идентичности, исследуется роль политического доминирования и влияния в формировании гендерной асимметрии в органах государственной власти. В работе также...
  • №126
  • 1,07 МБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. с англ. Комаров С., Серия - Практическая психология, СПб: Питер, 2003 - 222 стр. В книге рассматриваются психологические исследования в области лидерства. Обсуждаются стили лидерства, современные подходы, такие как "видение", стратегическая роль лидера, понятие харизмы, различие между лидерами женщинами и лидерами-мужчинами, а также методы работы в современных...
  • №127
  • 3,86 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
В этом разделе нет файлов.

Комментарии

В этом разделе нет комментариев.