Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Оценка персонала

Контрольная работа по дисциплине "Опыт организационно-административной работы в системе социальных служб, учреждений и организаций", ДВАГС г. Хабаровск. Специальность "Социальная работа". 2011 г. 19 стр. В работе рассмотрены цели аттестации, критерии оценки, этапы подготовки и проведения аттестации, традиционные и нетрадиционные методы проведения аттестации персонала.
  • №1
  • 24,02 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Введение. Аттестация как форма оценки персонала. Законодательная и нормативно-правовая база аттестации государственных. гражданских служащих. Особенности правовых взаимоотношений при аттестации. Организация и проведение аттестации. Заключение. 20 страниц. Финансы и кредит.
  • №2
  • 25,29 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
УГАТУ, Уфа, 2014. — 35 с. Понятие и значение аттестации, её место и роль в процессе управления персоналом Понятие «аттестация», цели, задачи, ее виды, этапы Изучение методов проведения аттестации Анализ результатов аттестации Общая характеристика деятельности ООО «Газпром трансгаз Уфа» Изучение системы аттестации персонал в ООО «Газпром трансгаз Уфа" Разработка...
  • №3
  • 220,20 КБ
  • добавлен
  • изменен
Женский институт "Энвила", 3 курс, 21 стр. Вопросы: Аттестация персонала, Контроль делегирования полномочий, Командообразование в организации, Практическая часть
  • №4
  • 41,54 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Тверская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию. Кафедра общественного здоровья и организации здравоохранения с курсами истории медицины и медицинской информатики. Для студентов факультетов ВСО, Дисциплина: Менеджмент и лидерство. Работа на тему «Оценка кадров», 30 стр. Содержание. Введение. Критерии оценки...
  • №5
  • 37,25 КБ
  • добавлен
  • изменен
Москва, 2011. - 41 с. Введение Сущность оценки персонала, цели и задачи Цели и задачи оценки персонала Содержание работ по оценке персонала: комплекс применяемых показателей Применяемые методики оценки персонала Заключение Список литературы Приложение А Приложение Б Приложение В
  • №6
  • 59,30 КБ
  • добавлен
  • изменен
ВЗФЭИ, финансовый менеджмент, 4-ый курс, 15 стр. Введение. Теоретическая часть. Понятие, задачи и виды оценки персонала. Особенности оценки при приеме работников (методика, процедура проведения). Сущность аттестации персонала – объекты, показатели, организация процесса аттестации. Роль кадровой службы в организации процесса аттестации. Состояние работы по аттестации...
  • №7
  • 44,67 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
В этом разделе нет файлов.

Комментарии

В этом разделе нет комментариев.