Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Управление персоналом

Справочник. — 2-е издание. — М.: Дашков и К о , 2010. — 780 с. Управление персоналом Мотивация и стимулирование Качества руководителей Предупреждение дефицита кадров Подбор кадров Изучайте сотрудников Закрепление кадров Внутрифирменные правила Документирование отношений с сотрудниками Функции службы развития кадров Повышение квалификации персонала Оценка...
  • №1
  • 11,15 МБ
  • добавлен
  • изменен
Затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29 грудня 2004 р. № 336 Розділ 1 "Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців" Випуску 1 "Професій працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників є результатом перегляду Розділу 1 "Професії...
  • №2
  • 472,76 КБ
  • добавлен
  • изменен
Джерело: Файлообмінні сайти. Затверджено Наказом Міністерства транспорту та зв'язку України 14.02.2006 N 136 (із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства транспорту та зв'язку N 1097 від 04.09.2008). (Зміни до Випуску N 69 "Автомобільний транспорт" див. в Наказі Міністерства інфраструктури N 374 від 06.07.2012). Довідник кваліфікаційних характеристик професій...
  • №3
  • 596,80 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Налоговый вестник, 2012. — 288 с. У лица, ответственного в компании за ведение кадрового делопроизводства, объем обязанностей, как правило, велик. Да и по содержанию работа кадровика достаточно разнообразна - прием на работу, увольнение сотрудников, предоставление отпусков, ведение трудовых книжек и т.д. Как удержать в голове огромное количество информации, когда одних...
  • №4
  • 191,58 КБ
  • добавлен
  • изменен
Налоговый вестник, 2012. - 131 с. У лица, ответственного в компании за ведение кадрового делопроизводства, объем обязанностей, как правило, велик. Да и по содержанию работа кадровика достаточно разнообразна - прием на работу, увольнение сотрудников, предоставление отпусков, ведение трудовых книжек и т.д. Как удержать в голове огромное количество информации, когда одних только...
  • №5
  • 1,69 МБ
  • добавлен
  • изменен
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Утвержденный постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г. , 20 апреля 2001 г. , 31 мая, 20 июня 2002 г. , 28 июля, 12 ноября 2003 г. , 25 июля 2005 г. , 7 ноября 2006 г. , 17 сентября 2007 г. , 29 апреля 2008 г.
  • №6
  • 357,39 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
СПб.: Питер, 2004, 96с. Книга содержит полную и доступную информацию, полезную для сотрудников кадровых служб, работодателей, работников и тех, кто интересуется правилами оформления при приеме или перевода на другую работу, документооборота внутри предприятия.Функции, полномочия и структура отдела кадров.Набор кадров.Порядок оформления документов.
  • №7
  • 15,92 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2012. 244 с. Содержание: Рабочее время и его учет. Режим рабочего времени. Режим работы для работников, имеющих особые условия труда. Режим рабочего времени работников связи. Режим рабочего времени работников оперативно-производственных организаций Росгидромета. Режим рабочего времени для работников рыбохозяйственных комплексов. Режим рабочего...
  • №8
  • 207,31 КБ
  • добавлен
  • изменен
ГроссМедиа, РОСБУХ, 2012. - 180 с. Рабочее время и его учет. Режим рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. Режим работы для работников, имеющих особые условия труда. Режим рабочего времени работников связи. Режим рабочего времени работников оперативно-производственных...
  • №9
  • 1,15 МБ
  • добавлен
  • изменен
Подготовлен специалистами АО "Консультант Плюс". — М.: СПС "КонсультнтПлюс", 2015 Общие вопросы оформления служебной командировки Процедура оформления служебной командировки Образцы документов
  • №10
  • 216,91 КБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. — 368 с. Постатейный обзор изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации Обзор изменений к части первой Трудового кодекса Российской Федерации Обзор изменений к части второй Трудового кодекса Российской Федерации Обзор изменений к части третьей Трудового кодекса Российской Федерации Обзор изменений к части четвертой Трудового кодекса...
  • №11
  • 322,63 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007. — 368 с. Постатейный обзор изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации Обзор изменений к части первой Трудового кодекса Российской Федерации Обзор изменений к части второй Трудового кодекса Российской Федерации Обзор изменений к части третьей Трудового кодекса Российской Федерации Обзор изменений к части четвертой Трудового кодекса...
  • №12
  • 325,51 КБ
  • добавлен
  • изменен
Киев: МКЦ Прирост, 2004г., 194с. Справочник для руководителей разных уровней. Специалисты, работающие с персоналом, могут использовать его для разработки и внедрения улучшений существующей системы управления деятельностью персонала. Руководители групп - для планирования необходимых навыков и повышения эффективности деятельности сотрудников. Преподавателям и руководителям...
  • №13
  • 1018,50 КБ
  • добавлен
  • изменен
Автор неизвестен. Last updated January, 2008 U.S. Office of Personnel Management This handbook is the Federal Government Human Resource for professionals and hiring managers. It identifies the many human resources (HR) flexibilities and authorities currently available and how they can address human capital challenges. Career Patterns Initiative While this handbook is not...
  • №14
  • 1,35 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Астана. — 2010. — 267 с. Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 ноября 2010 г. № 385-ө. Должности руководителей. Должности специалистов. Должности других служащих (технических исполнителей). Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научных центрах, научно-производственных объединениях,...
  • №15
  • 380,95 КБ
  • добавлен
  • изменен
Схемы и таблицы по стратегии управления персоналом, кадровой политике и планированию работы с персоналом из различных источников переработаны и включены в архив из трех файлов в формате doc: Основные принципы стратегического управления. Основные принципиальные подходы к стратегическому управлению организацией. Основные базовые стратегии организации. Классификация стратегий...
  • №16
  • 483,85 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
7 изд., перераб. и доп. - "ГроссМедиа": РОСБУХ, 2011 г. Оглавление. Введение. Прием работников. Прием на работу. Воинский учет в организации. Увольнение работников. Общие положения. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Увольнение работника по инициативе...
  • №17
  • 222,01 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: ГроссМедиа, 2009, 304 с. (Делопроизводство и кадры). В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом: привлечение и оценка персонала, адаптация новых сотрудников, мотивация - материальная и моральная, обучение и развитие кадров, вопросы контроля, а также ротации сотрудников. Книга будет интересна руководителям российских компаний, а также...
  • №18
  • 12,17 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. — 424 с. Рабочее время и время отдыха Рабочее время, его составляющие. Нормы продолжительности рабочего времени Основные режимы рабочего времени, порядок их установления и изменения Привлечение к работе в нерабочее время (за пределами установленной продолжительности рабочего времени). Сверхурочная работа Время отдыха, его составляющие Перерывы...
  • №19
  • 326,89 КБ
  • добавлен
  • изменен
ГроссМедиа Ферлаг,2009. – 432 с. ISBN: 978-5-4760-0377-9 Издание, которое в полной мере отвечает требованиям кадровых работников. Книга содержит рекомендации по многим сложным вопросам взаимоотношений работодателя с работниками. В справочнике приводятся унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, а также многочисленные правовые акты,...
  • №20
  • 6,72 МБ
  • добавлен
  • изменен
Практическое пособие по кадровому планированию организации, 2007. - 266с. Настоящий справочник предназначен для того, чтобы помочь руководителю организации (независимо от ее организационно-правовой формы или формы собственности) в принятии стратегических и оперативных кадровых решений. В справочнике приведены теоретические основы управления человеческими ресурсами, рассмотрены...
  • №21
  • 472,30 КБ
  • добавлен
  • изменен
Издательство "Форум-Медиа"- 2007. Повседневная работа службы персонала связана с необходимостью готовить огромное количество разнообразных документов. Поиск новых кандидатов (анкеты, объявления о вакансиях), оформление на работу (трудовые договоры, приказы, трудовые книжки), обучение и развитие (заявки, опросники, бланки), аттестация и оценка (карты аттестации, анкеты, положения...
  • №22
  • 60,42 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
В этом разделе нет файлов.

Комментарии

в разделе Управление персоналом #
Спасибо за раздел, очень много полезного для себя нашла.
в разделе Управление персоналом #
Оценка персонала
...
в разделе Управление персоналом #
Тимбилдинг
...
в разделе Управление персоналом #
Для Админа
В учебных планах вузов есть дисциплина "Командообразование", чаще либо факультативная, либо для магистерских программ.
Именно такое название наиболее приемлемо в этом разделе. Название Team building (хотя значение одно и то же - построение команды) больше подходит для раздела "Работа и бизнес", т.к. в своем большинстве это тренинги.
в разделе Управление персоналом #
Ок, хорошо.
в разделе Управление персоналом #
Мотивация персонала
...
в разделе Управление персоналом #
Подбор и найм персонала
...
в разделе Управление персоналом #
Кажется, в разделе "Учебно-методические материалы" в дополнение к подразделу "Лекции" следует создать подраздел "Учебные пособия и методические указания".
в разделе Управление персоналом #
Учебные пособия и методические указания традиционно в подразделы не выделяются.
В этом разделе нет комментариев.