Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Управление персоналом

Введение в управление человеческими ресурсами. Понятия человеческих ресурсов, управления человеческими ресурсами, системы управления человеческими ресурсами. Субъекты и объекты управления человеческими ресурсами: топ-менеджеры, линейные менеджеры, HR-дженералисты (менеджеры, директора по персоналу), HR-специалисты. Служба персонала, ее структура и основные функции. Цель и...
  • №1
  • 105,49 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Персонал предприятия как объект управления. Цели, задачи, принципы управления персоналом: определения, основные понятия. Понятия «рабочая сила», «кадры», «персонал», «человеческие ресурсы». Количественные и качественные характеристики персонала. Цели и задачи управления персоналом предприятия (организации). Объект и субъект управления персоналом. Эффективность и механизм...
  • №2
  • 4,26 МБ
  • добавлен
  • изменен
Содержание: Предмет, задача, содержание курса. История развития. Предмет, цель и содержание курса управления персоналом. Место управления персоналом в системе современных наук. Персонал, как объект изучения. История развития управления персоналом. Концепция управления персоналом предприятия. Система управления персоналом. Концепция управления персоналом. Модели...
  • №3
  • 152,74 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Государственный Университет Управления Институт финансового менеджмента 4 курс Преподаватель Ярцева С. И. Предмет задача содержание курса История развития Предмет цель и содержание курса управления персоналом Место управления персоналом в системе современных наук Персонал как объект изучения История развития управления персоналом Концепция управления персоналом...
  • №4
  • 240,74 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
1. Управление персоналом: основные принципы, методы и подходы: Персонал предприятия как объект управления. Принципы и методы управления персоналом. Оценка эффективности работы по управлению персоналом. Факторы эффективного использования трудовых ресурсов предприятия. Службы управления персоналом. 2. Определение потребности в персонале: Общие подходы к определению численности...
  • №5
  • 110,06 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Пакет Кадровика - это гигантская электронная база материалов, необходимых для ведения кадровой работы: пошаговых процедур основных кадровых операций, практических консультаций, форм документов и образцов их заполнения, нормативных актов, текстов семинаров и книг по кадровой работе и трудовому праву, и др.
  • №6
  • 23,09 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Персонал как система Кадровая политика Подбор персонала Оценка и расстановка персонала Структура персонала Регламентация управления Организация труда Методы управления персоналом
  • №7
  • 69,52 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
СФУ, Поздеев А. Н., Макушкина Н. Д. , 2011г. Управление персоналом в системе управления организацией. Кадровая политика организации. Анализ работ в организации. Кадровое обеспечение: наем и сокращение. Адаптация персонала. Оценка персонала. Стимулирование персонала. Развитие персонала. Социальное партнерство в организации. Служба управления персоналом. Кадровая...
  • №8
  • 640,23 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Учебно-практическое пособие для студентов. - Брянск, Издательство БИУБ, 2011. - 78 с. В пособии рассматривается управление человеческими ресурсами как особое направление управления персоналом. При этом рассмотрены три направления: - Теоретические аспекты управления человеческими ресурсами. - Методы управления человеческими ресурсами. - Системы и методы повышения эффективности...
  • №9
  • 189,77 КБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: ВШЭ, 2010. - 137с. «Управление персоналом», из двух разделов: «Системы управления персоналом»: Система управления персоналом; Цели и задачи Системы управления персоналом; Где найти хороший персонал? ; Технология подбора персонала; Как провести собеседование? ; Должностная инструкция – фундамент системы управления персоналом; Оценка персонала; Увольнение...
  • №10
  • 910,03 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Национальный исследовательский технологический университет Московский институт стали и сплавов НИТУ МИСиС Новотроицк Преподаватель Жантлисова Е. А. Рынок трудовых ресурсов и классификация персонала по категориям Концепции управления персоналом Особенности управления персоналом в США, Японии и России Принципы и методы управления персоналом Рынок трудовых ресурсов и...
  • №11
  • 61,57 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Управление персоналом в теории и практике менеджмента. Задачи изучения дисциплины. Кадровый менеджмент, как составляющая стратегия менеджмента. Планирование потребностей в персонале и его наполнение. Теории мотивации Организация оплаты труда – её построение, обеспечение взаимосвязи количества и качества труда с размерами оплаты. Подбор персонала Понятие и цели трудовой...
  • №12
  • 133,07 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Тест на выявление мотивационных установок работников по Герчикову (15 вопросов) Что Вы больше всего цените в своей работе? Можете дать один или два варианта ответа: Что я в основном сам решаю, что и как мне делать. Что она дает мне возможность проявить то, что я знаю и умею. Что я чувствую себя полезным и нужным. Что мне за это относительно неплохо платят. Особенно ничего не...
  • №13
  • 12,94 КБ
  • добавлен
  • изменен
Проблемы управления персоналом в российских компаниях. Специфика компонентов управления персоналом. Цели, задачи управления персоналом. Современное состояние, тенденции развития управления персоналом. Кадровая политика: ее содержание, задача, принципы кадровой политик. Общие требования к кадровой политике фирмы. Корпоративная культура как элемент кадровой политики....
  • №14
  • 257,47 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
ЯГТУ, РФ, Ярославль, 2012. - 121 с. Лектор Угрюмова М.А. Содержание Система управления человеческими ресурсами Проектирование организационной структуры службы управления персоналом Распределение численности специалистов между подразделениями службы управления персоналом Расчет численности работников службы управления персоналом организации Практические ситуации –...
  • №15
  • 521,65 КБ
  • добавлен
  • изменен
Преподаватель - Петрович М.В. Академия управления при Президенте Республики Беларусь - Минск -2007 - 135с. Система управления персоналом предприятия Персонал как организационный ресурс, его особенности. Сущность управления персоналом. Цели, задачи, принципы и методы управления персоналом. Структура системы управления персоналом предприятия. Трудовой потенциал работника...
  • №16
  • 239,88 КБ
  • добавлен
  • изменен
Для напряму „Економіка і підприємництво". – Дніпропетровськ: ДУЕП, 2005 р. Організація у системі менеджменту персоналу. Менеджмент персоналу як об’єктивне соціальне явище та сфера професійної діяльності. Організація як соціальний інститут і об’єкт менеджменту персоналу. Персонал організації. Зміст і завдання стратегії та політики менеджменту персоналу організації....
  • №17
  • 564,80 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Сгау имени академика М. Ф. Решетнёва, г. Красноярск. Преподаватель Сумина Е. В. Введение в управление персоналом. Планирование потребности в персонале. Отбор и найм персонала. Обучение и развитие персонала. Вознаграждение. Трудовые отношения. Безопасность служащих. Участие персонала в управлении. Стратегическое планирование. Управление человеческими ресурсами.
  • №18
  • 204,86 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Обучение персонала. Основы организации обучения. Методы обучения. Оценка эффективности учебных программ. Отбор и найм персонала. Подбор и отбор персонала. Найм и прием персонала. Трудовой договор. Принципы и методы управления персоналом. Принципы УП. Методы УП. Психологические аспекты управления персоналом. Потенциал человека. Психологический портрет личности.
  • №19
  • 66,01 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Теоретико-методологічні аспекти управління персоналом. Еволюція теорій управління персоналом. Персонал організації як об'єкт управління. Служби управління персоналом. Кадрова політика. Кадрове планування. Політика найму, адаптація персоналу. Професійний розвиток і навчання персоналу. Оцінка та атестація. Розвиток ділової кар'єри. Формування колективу підприємства. Згуртованість і...
  • №20
  • 1,35 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Методология менеджмента персонала. Ресурсное обеспечение менеджмента персонала. Планирование и формирование персонала. Развитие персонала. Регулирование трудовой деятельности персонала. Управление рабочим временем работников. Эффективность менеджмента персонала.
  • №21
  • 80,71 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
ГОУ ВПО "Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет "ЛЭТИ" им. В. И. Ульянова (Ленина)", 114 страниц, 2010 год. Рынок труда: сущность, функции, субъекты. Условия функционирования рынка труда в развитой рыночной экономике. Особенности современного рынка труда. Проблемы рынка труда в России. Классификация персонала организации. Структура персонала...
  • №22
  • 177,54 КБ
  • добавлен
  • изменен
Мотивация. Существует два основных подхода (класса) теории мотивации. Содержательный подход. Теория А. Маслоу. Теория ожиданий В. Врума. Теория Адамса. Модель мотивации Портера- Лоулера.
  • №23
  • 11,07 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Иркутск. ИрГТУ. 28 стр. Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом. Анализ концепций управления персоналом. Принципы и методы управления персоналом. Подсистема планирования, прогнозирования и маркетинга персонала. Подсистема разработки организационной структуры управления предприятием и персоналом. Организаицонные структуры предприятия. Управление...
  • №24
  • 81,63 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Автор неизвестен. - Российская Академия государственной службы при Президенте РФ, Владимирский филиал. - Владимир, 2011. - 48 с. Проектирование структуры организации. Общая характеристика организационной структуры управления. Виды организационных структур управления. Оценка потребности в персонале. Планирование потребности в персонале. Виды оценок потребности в персонале....
  • №25
  • 80,08 КБ
  • добавлен
  • изменен
Конспект лекций по дисциплине "Управление персоналом" Дон НАБА для студентов специальности 07.50201, 3-го курса обучения, 95 страниц. В конспекте лекций рассмотрены такие темы как: "основные подходы к управлению персоналом", "концепция «человеческого капитала», "кадровая политика", "управление персоналом развивающейся организации", "персонал организации", "мотивация",...
  • №26
  • 192,40 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Лекции. Преподаватель Овчаренко Е. И. - 83 стр. Сущность и содержание мотивационного менеджмента Мотивационный процесс Мотивационные теории Методы мотивации в управлении Оплата труда и мотивация Мотивация коллективов
  • №27
  • 249,85 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Что происходит сейчас? Мотивация на российских предприятиях. Психологические рекомендации.
  • №28
  • 25,08 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Автор неизвестен. НИ ИрГТУ, 2012г., - 66с. Предмет, задача, содержание курса. История развития. Концепция управления персоналом предприятия. Система управления персоналом. Организация системы управления персоналом. Регламентация управления персоналом. Политика найма. Организация процедур отбора, приема, увольнения. Профессиональная ориентация. Трудовая адаптация. Деловая...
  • №29
  • 114,19 КБ
  • добавлен
  • изменен
Для ВУЗА, 3курс Теории управления персоналом; Организационная структура службы управления персоналом; Контроль и оценка эффективности управления персоналом.
  • №30
  • 177,62 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
НГУ, Днепропетровск, Усатенко А.В., 2011 Дисциплина - Управление персоналом Практическое занятия 1 Задание, теоретический материал по концепциям управления персоналом (амер., япон., традиционная и укр.) и таблица сравнения данных концепций по критериям: основа деятельности организации, отношение к работе, конкуренция, гарантии занятости для работника, делегирование...
  • №31
  • 7,67 МБ
  • добавлен
  • изменен
НГУ, Днепропетровск, Усатенко А.В., 2011 г. Управление персоналом в системе менеджмента организаций Социально-психологический аспект управления персоналом Управление персоналом как социальной системой Кадровая политика и стратегии управления персоналом Кадровое планирование в организации Организация деятельности и функции служб персонала Организация набора и отбора...
  • №32
  • 4,06 МБ
  • добавлен
  • изменен
Управление персоналом тема: «Специфика управления человеческими ресурсами. Понятие стратегического управления человеческими ресурсами» Литература: Шекшня С. В. «Управление персоналом современной организации», гл.1,2,3
  • №33
  • 10,81 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Государственный институт управления. 2000 год. Содержание Предмет, задача, содержание курса. Концепция управления персоналом Организация системы управления персоналом Регламентация управления персоналом Политика найма. Организация процедур подбора, отбора, приема и увольнения Профессиональная ориентация и адаптация Деловая карьера Мотивация труда Управление...
  • №34
  • 135,65 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Составитель: Мигуренко Р.А. ТПУ 2009 г, 84 стр. Концептуальные основы теории и практики управления человеческими ресурсами Области применения методов управления человеческими ресурсами Проблема роли культуры в УЧР Международный опыт УЧР Проблема развития человеческих ресурсов
  • №35
  • 200,00 КБ
  • добавлен
  • изменен
Лекции по мотивации персонала. Государственный Университете Управления. 4 курс. Кризис рынка труда. Его составляющие. Стратегия и тактика преодоления кризиса рынка труда. Теории мотивации трудовой деятельности.
  • №36
  • 30,47 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
СПб.: ФГКОУВПО МВД РФ, 2011 год. Бородушко И.В. Введение Персонал предприятия как объект управления Система управления персоналом организации Кадровая политика организации Правовое, документационное, информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом Формирование кадрового состава организации Адаптация персонала организации Работа с кадрами в...
  • №37
  • 83,33 КБ
  • добавлен
  • изменен
Предмет и цель управления персоналом, профессиональный профиль менеджера по персоналу, эволюция кадрового менеджмента, персонал как объект изучения, концепция управления персоналом, кадровая политика, управление персоналом на разных стадиях развития организации.
  • №38
  • 150,87 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
СГЭУ, 3 курс, "Бухгалтерский учёт". Персонал и основные подходы кадрового менеджмента. Службы персонала и их функции. Выработка кадровой политики. Подбор и отбор персонала. Адаптация персонала. Управление деловой карьерой, работа с кадровым резервом. Развитие. Мотивация. Оценка деятельности персонала. Конфликты в системе управления персоналом.
  • №39
  • 133,47 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Удмуртская республика, Ушакова С.А., 2015., 23 с. Технология фасилитации как подход к повышению групповой эффективности. Мировое кафе (world cafe). Практическая работа.
  • №40
  • 270,38 КБ
  • добавлен
  • изменен
НТУУ "КПІ", м. Київ, ФММ, 49 стр. Управління персоналом в системі менеджменту організації Кадрова політика. Стратегія організаці Планування та формування персоналу Кадрова служба та організація її роботи Концепція організаційної поведінки і її вплив на «успіх в організації» Маркетинг персоналу Найом персоналу та підбір Відбір персоналу Формування колективів та...
  • №41
  • 113,01 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Днепропетровск, ДУЭП. Лекции на украинском и русском языках. Управление персоналом в системе менеджмента организаций. Управление персоналом как социальная система. Формирование коллектива организации. Сплоченность и социальное развитие. Кадрова політика. Служби персоналу: організація та функції. Кадрове планування в організації. Організація набору та відбору кадрів....
  • №42
  • 426,17 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Омск, ОмГУ, Экономический факультет, 2011. - 9с. Основные понятия и типология карьеры Понятие и определения «карьеры» Классификация типов (видов) карьеры Основные типы современных карьер Типовые модели карьеры Норма карьеры и отклонения от нормы Структура карьеры работника Карьерный процесс и его характеристики Этапы карьерного процесса Фазы становления...
  • №43
  • 41,70 КБ
  • добавлен
  • изменен
НГУ, Днепропетровск, Усатенко А.В., 2011 Дисциплина - Формирование эффективной команды. Что такое команда? Этапы развития команды Роли членов группы Командное принятие решений Разрешение конфликтов в команде Условия эффективности командного труда
  • №44
  • 46,58 КБ
  • добавлен
  • изменен
Опорный конспект по теме: "Текучесть кадров", МГОУ (Областной), 5 курс 10 семестр заочное отделения. Специальность - психология, специализация - социальная психология. Предмет: кадровый менеджмент.
  • №45
  • 12,37 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Курс лекций предназначен для самостоятельной работы студентов при изучении курса: «Технологии кадровой работы», а также для проведения практических и семинарских занятий со студентами и другими категориями слушателей, обучающихся по специальности: «Управление персоналом и экономика труда».Он состоит из шести разделов. Каждый раздел включает в себя темы, согласно учебной программе.
  • №46
  • 2,98 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
СГЭУ, Самара, коллектив авторов кафедры менеджмента, 2011, 117 стр. Анализ выполняемых работ. Персонал и основные подходы кадрового менеджмента. Подбор и отбор персонала. Адаптация персонала. Управление деловой карьерой. Развитие персонала. Мотивация персонала. Оценка деятельности персонала. Конфликты в системе управления персоналом. Методические указания по написанию...
  • №47
  • 1,33 МБ
  • добавлен
  • изменен
Томский политехнический университет. Проф. Дульзон А.А., 2012. - 42 слайда Презентация к лекции для студентов института инженерного предпринимательства по учебной дисциплине «Управление персоналом и организационное поведение». Власть, лидерство, управление. Делегирование, ответственность и полномочия (норма управляемости, полномочия и обязанности, полномочия и власть)....
  • №48
  • 64,99 КБ
  • добавлен
  • изменен
Процесс образования групп. Управление группами работников в процессе труда и групповая динамика в организациях. Функциональные аспекты формирования команд. Различия коллектива и команды. Управление командой. Самоуправляемые команды. Организационная культура (определение, цели, задачи и функции). Типология организационных культур по национальным особенностям поведения...
  • №49
  • 94,52 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Теории управления персоналом Философия управления персоналом Основные понятия управления персоналом предприятия Закономерности и принципы управления персоналом Основные принципы, способы и методы в управлении персоналом
  • №50
  • 136,21 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Содержит основные определения, этапы формирования, различные подходы и направления, способы реализации стадий, методы и приёмы, национальные особенности, упражнения.
  • №51
  • 103,23 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: РАНХиГС при Президенте РФ, 2013. — 105 слайдов. Буянов Владимир Иванович Лекция-презентация рекомендуется студентам, обучающимся про специальностям "Управление персоналом организации" и "Психология". Психология : предмет, задачи, основные понятия и методы. Психология личности сотрудника. Роль психологических знаний в управлении персоналом.
  • №52
  • 20,37 МБ
  • добавлен
  • изменен
Теории управления персоналом Философия управления персоналом Основные понятия управления персоналом предприятия Закономерности и принципы управления персоналом Основные принципы, способы и методы в управлении персоналом
  • №53
  • 223,30 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Киев: Национальный авиационный университет, 2012 Лектор Литвинска Г.П. Что такое управление персоналом. Планирование потребности в персонале. Вербовка персонала. Обучение и развитие персонала. Система вознаграждения. Трудовые отношения. Безопасность служащих. Участие персонала в управлении.
  • №54
  • 368,20 КБ
  • добавлен
  • изменен
ЮРГТУ(НПИ), Россия, Кондратова Н.В., 2013 Аудит в сфере управления персоналом Оценка персонала в современной организации Определение потребности организации в персонале
  • №55
  • 420,03 КБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. — Саратов: СГУ, 2011. — 146 с. Учебное пособие по курсу «Управление персоналом» раскрывает основные разделы изучаемой дисциплины. В пособие представлены конспекты лекций для студентов дневной и заочной форм обучения. Персонал предприятия как объект управления. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. Функциональное разделение труда и...
  • №56
  • 1,48 МБ
  • добавлен
  • изменен
Общие понятия теории. организации. Экономические характеристи6. ки структуры предприятия. Экономика основных. и оборотных фондов. Экономика оборудования. Организация и нормирование. труда. Производительность труда. и выпуск продукции. Организация и формы оплаты. труда. Материально6техническое. обеспечение организации. Издержки производства. Прибыль и...
  • №57
  • 275,69 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
На сегодняшний день рынок труда является одним из самых турбулентных в современной экономике. Это достаточно новое явление, и, когда речь идет о рынке, на котором происходит бум, в сознании возникают ассоциация с нефтяным, компьютерным, фондовым рынками, но о рынке труда до сих пор в подобных терминах даже не говорили.
  • №58
  • 587,40 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Категорії персоналу. Професійна класифікація робіт Професійний підбір персоналу Компенсаційний пакет Розвиток персоналу Оцінювання персоналу Мотивація персоналу Регламентація праці Адаптація персоналу
  • №59
  • 147,71 КБ
  • добавлен
  • изменен
Мартынов Ю.И. , Саликов Ю.А. Управление персоналом органи-зации: Учебно-методическое пособие / Ю.И. Мартынов, Ю.А. Сали-ков. – Воронеж: МОУ ВЭПИ. – 2005. – 76 с. В книге изложены теоретические, методические и практические вопросы управления персоналом организации. Рассматриваются про-блемы формирования системы управления персоналом и её текущего функционирования. Изложение...
  • №60
  • 142,36 КБ
  • добавлен
  • изменен
Шаханов А.А. - Астана, Академия государственного управления, 2011. - 9с. Временной поведенческий диапазон Эмоциональный и рациональный способы поведения Управление впечатлением
  • №61
  • 13,42 КБ
  • добавлен
  • изменен
Конспект лекций для студентов экономических специальностей. — Минск: Институт парламентаризма и предпринимательства, 2011. — 77 с. Конспект лекций составлен на основании базовой программы БГЭУ «Управление персоналом», 2009 г., № УД – 215-09. Процессы глобализации, стремительный рост объема информации, взрыв коммуникаций, технологический прогресс наряду с условиями неопределенности...
  • №62
  • 434,78 КБ
  • добавлен
  • изменен
Национальный исследовательский Томский политехнический университет. 2015. 17 с. Презентация к лекции по курсу «Технология карьеры». Ассистент Валитова Т.Ю. Компания Х и должность в компании Х Как подготовиться к собеседованию Экспресс анализ Установление контакта Разговор – это… Коротко о главном, или… Универсальные вопросы
  • №63
  • 424,58 КБ
  • добавлен
  • изменен
Национальный исследовательский Томский политехнический университет. 2014. 17 с. Презентация к лекции по курсу «Технология карьеры». Ассистент Валитова Т.Ю. Установки Проф. интересы Способности Мотивация Личностные качества
  • №64
  • 2,41 МБ
  • добавлен
  • изменен
Без выходных данных. 13 с. Формулировка критериев отбора. Комплексная структура личности как предмет исследования при подборе персонала. ПВК – сущность, методы выделения, измерения и оценки. Прогнозирование потребности в персонале и набор соискателей.
  • №65
  • 919,33 КБ
  • добавлен
  • изменен
ОмЭИ. Омск, 2005. В условиях становления рыночной экономики возрастает значимость человеческого фактора в производственной системе. Знания, квалификации, творческие и предпринимательские способности работников рассматриваются как основной ресурс повышения эффективности и конкурентных преимуществ стратегического развития деловых организаций. Учебная дисциплина «Основы управления...
  • №66
  • 1,60 МБ
  • добавлен
  • изменен
Национальный исследовательский Томский политехнический университет. 2015. 17 с. Презентация к лекции по курсу «Технология карьеры». Ассистент Валитова Т.Ю. Потребность в молодых специалистах География распределения Основные работодатели Информация о предприятиях-работодателях и вакансиях Что необходимо знать о предприятии? Социальные условия для молодых специалистов...
  • №67
  • 688,03 КБ
  • добавлен
  • изменен
ОмЭИ. Омск, 2009. Уважаемые студенты! Вы начинаете осваивать новую дисциплину. Учебная дисциплина «Управление трудовыми ресурсами» направлена на формирование видения целостной системы управления трудовыми ресурсами, миграционными процессами, а также овладение методами оценки и прогнозирования ситуации па рынке труда. Данный курс содержит теоретический материал по 11 темам: Общая...
  • №68
  • 1,58 МБ
  • добавлен
  • изменен
В этом разделе нет файлов.

Комментарии

в разделе Управление персоналом #
Спасибо за раздел, очень много полезного для себя нашла.
в разделе Управление персоналом #
Оценка персонала
...
в разделе Управление персоналом #
Тимбилдинг
...
в разделе Управление персоналом #
Для Админа
В учебных планах вузов есть дисциплина "Командообразование", чаще либо факультативная, либо для магистерских программ.
Именно такое название наиболее приемлемо в этом разделе. Название Team building (хотя значение одно и то же - построение команды) больше подходит для раздела "Работа и бизнес", т.к. в своем большинстве это тренинги.
в разделе Управление персоналом #
Ок, хорошо.
в разделе Управление персоналом #
Мотивация персонала
...
в разделе Управление персоналом #
Подбор и найм персонала
...
в разделе Управление персоналом #
Кажется, в разделе "Учебно-методические материалы" в дополнение к подразделу "Лекции" следует создать подраздел "Учебные пособия и методические указания".
в разделе Управление персоналом #
Учебные пособия и методические указания традиционно в подразделы не выделяются.
В этом разделе нет комментариев.