Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Управление персоналом

Учебные планы, программы и нормативная документация дисциплин

Программное обеспечение

Учебник для вузов. На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом....
  • №1
  • 1,41 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Альпина Бизнес Букс, 2007 г. - 133 стр. Вряд ли можно ожидать существенных ркзультатов от руководителей, которые не считают своих сотруднико наиболее ценным активом организации и недостаточно хорошо понимают, что нужно уделять ему внимание и управлять им, создавая привлекательную для работников и эффективную для компании систему компенсации и мотивации. В основе этой книги...
  • №2
  • 1,29 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Журнал "Управление персоналом", 2005. — 160 с. — ISBN: 5-95630-050-7. В данной книге рассматриваются основные способы и методы оценки профессиональных и психологических особенностей соискателя (собеседование, анкетирование, тестирование), освещены достоинства и недостатки используемых методов, а также приведены мнения как работодателей, так и соискателей о справедливости и...
  • №3
  • 520,34 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Наука. Главная редакция восточной литературы, 1989—207с. Книга знакомит читателей с особенностями управления персоналом в Японии. Материал книги подготовлен в форме научно-популярных очерков, сведенных в пять тематических глав. В книге большое внимание обращается на вопросы моти- вации японского персонала, занятого в промышленных фир- мах. Рассматриваются...
  • №4
  • 508,54 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
2003 - 236 с. Практика управления в современных условиях. Современные системы управления компанией (российский и западный опыт). Деловая политика и военное искусство в современном управлении. Система управления и категории работников. Команды топ-менеджеров и модели управления. Цели и функции топ-менеджмента. Цели и функции линейного менеджмента. Цели и функции эксперта....
  • №5
  • 313,65 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Курс лекций. — Екатеринбург: Урал. гос. лесотехн. университет, 2003. — 190 с. Ориентация экономики на рыночные отношения коренным образом меняет подходы к решению многих экономических проблем и прежде всего тех, которые связаны с человеком. На протяжении последних ста лет место управления персоналом в системе менеджмента многократно изменялось. Наряду с этим пересматривались...
  • №6
  • 221,09 КБ
  • добавлен
  • изменен
Автор неизвестен. Управление человеческими ресурсами: понятие и структура. Человеческий фактор и его роль в развитии организации. Трудовой потенциал организации: понятие и структура. Управление персоналом в системе управления организацией. Вопросы для самопроверки. Персонал организации и управление им. Содержание понятия "персонал", субъекты и объекты управления....
  • №7
  • 504,09 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
5-е изд., стереотип. — К. : МАУП, 2004. — 280 с. В учебнике рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях производственной деятельности. Наряду с традиционными освещены новые направления организации управления персоналом на производстве. Широко представлен зарубежный опыт кадрового...
  • №8
  • 7,98 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Казань: Логос, 2003. — 84 c. Введение Стили управления Специфика конфликта в организации. тип конфликта и его участники Организационный конфликт Производственные конфликты Внутригрупповые конфликты Межгрупповые конфликты Конфликты между производственными группами и администрацией Трудовые конфликты в организации Индивидуальные трудовые конфликты Коллективные трудовые конфликты...
  • №9
  • 67,13 КБ
  • добавлен
  • изменен
В этом разделе нет файлов.

Комментарии

в разделе Управление персоналом #
Спасибо за раздел, очень много полезного для себя нашла.
в разделе Управление персоналом #
Оценка персонала
...
в разделе Управление персоналом #
Тимбилдинг
...
в разделе Управление персоналом #
Для Админа
В учебных планах вузов есть дисциплина "Командообразование", чаще либо факультативная, либо для магистерских программ.
Именно такое название наиболее приемлемо в этом разделе. Название Team building (хотя значение одно и то же - построение команды) больше подходит для раздела "Работа и бизнес", т.к. в своем большинстве это тренинги.
в разделе Управление персоналом #
Ок, хорошо.
в разделе Управление персоналом #
Мотивация персонала
...
в разделе Управление персоналом #
Подбор и найм персонала
...
в разделе Управление персоналом #
Кажется, в разделе "Учебно-методические материалы" в дополнение к подразделу "Лекции" следует создать подраздел "Учебные пособия и методические указания".
в разделе Управление персоналом #
Учебные пособия и методические указания традиционно в подразделы не выделяются.
В этом разделе нет комментариев.