Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Менеджерам и руководителям

Доверенные пользователи и модераторы раздела

  • Без фильтрации типов файлов
М.: Эксмо, 2001. — 656 с. Уже более 10 лет эта легендарная книга пользуется неизменной популярностью. Она вводит в теорию и практику современного российского менеджмента через рассказ об этом руководителей сотни известных компаний, а также анализ их действий ведущими специалистами. С помощью квалифицированных советов читатель сможет освоить методики и техники регулярного...
  • №1
  • 114,00 МБ
  • добавлен
  • изменен
New York: Ten Speed Press, 2014. — 208 p. — ISBN 978-1607746003. According to career guru Donald Asher advancement at work is less about skill sets and more about strategy. WHO GETS PROMOTED, WHO DOESN'T, AND WHY details exactly what puts one employee on the fast track to an exceptional career, while another stays on the treadmill to mediocrity. Whether you're new to the workforce...
  • №2
  • 3,55 МБ
  • добавлен
  • изменен
Wiley, 2010. — 367 p. — ISBN 0470463627, 0470586621, 047058663X, 9780470463628. Become a better manager by challenging the myths of commonly accepted management wisdom A humorous review of current management practice with a very serious message, The Management Mythbuster makes an entertaining case for questioning much of the conventional wisdom that pervades the corporate world...
  • №3
  • 1,37 МБ
  • добавлен
  • изменен
William Morrow, 2003. — 111 p. — ISBN 0688014291; ISBN13: 9780688014292. (В файле 64 стр.). For more than twenty years, millions of managers in Fortune 500 companies and small businesses nationwide have followed The One Minute Manager's techniques, thus increasing their productivity, job satisfaction, and personal prosperity. These very real results were achieved through...
  • №4
  • 313,17 КБ
  • добавлен
  • изменен
4th Edition. — Аtlantic Publishing Group, 2007. — 1000 р. — ISBN 978-0910627979. The Fourth Edition of the Restaurant Manager’s Handbook is an invaluable asset to any existing restaurant owner or manager as well as anyone considering a career in restaurant management or ownership. All existing chapters have new and updated information. This includes extensive material on how to...
  • №5
  • 27,54 МБ
  • добавлен
  • изменен
McGraw Hill, 2010. — 177 p. The right Phrase for every Situation . . . Every Time The secret to business success today is employee and talent development. Companies that invest in branding and creating smart, self-reliant, "upgradeable" talent are the ones that will lead their industries in the future. Perfect Phrases for Employee Development Plans has hundreds of ready-touse...
  • №6
  • 640,72 КБ
  • добавлен
  • изменен
Wiley, 2004. — 396 p. — ISBN 978-0-470-86915-4. Causal mapping is a tool that enables you to make sense of challenging situations so that you can get more out of them. A causal map is a word and arrow diagram in which ideas and actions are causally linked with one another through the use of arrows. Typically, only specialists such as physical or social scientists and operations...
  • №7
  • 5,65 МБ
  • добавлен
  • изменен
N.Y., Simon & Schuster, 1999. – 265 p. – ISBN: 978-0684852867 The greatest managers in the world seem to have little in common. They differ in sex, age, and race. They employ vastly different styles and focus on different goals. Yet despite their differences, great managers share one common trait: They do not hesitate to break virtually every rule held sacred by conventional...
  • №8
  • 26,71 МБ
  • добавлен
  • изменен
Random House Business, 2001. — 320 p. After a five-year research project, Collins concludes that good to great can and does happen. In this book, he uncovers the underlying variables that enable any type of organization to make the leap from good to great while other organizations remain only good. Rigorously supported by evidence, his findings are surprising - at times even...
  • №9
  • 20,74 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
HarperCollins Publishers, 2004. – 88 p. Revered management thinker Peter F. Drucker is our trusted guide in this thoughtful, day-by-day companion that offers his penetrating and practical wisdom. Amid the multiple pressures of our daily work lives, The Daily Drucker provides the inspiration and advice to meet the many challenges we face. With his trademark clarity, vision, and...
  • №10
  • 1,39 МБ
  • добавлен
  • изменен
BridgeSpan, 2003. — 76 p. Valid feedback from other people, if given properly, can make all the difference between success and failure on the job. Feedback provides us with information on what is working and what is not working. This leader guide provides managers and leaders with master reference on giving and receiving feedback working with employees. This guide contains...
  • №11
  • 478,30 КБ
  • добавлен
  • изменен
BenBella Books, 2012. — 544 p. — ISBN: 1936661705. Have you ever thought about the fact that a craftsman has more and better tools to solve challenges on the job than the leader of a business or organization does? Leadership "tools” are usually defined as computers, spreadsheets, data, and even experience, but in reality, leaders need thinking tools that are hard to come by, so...
  • №12
  • 3,71 МБ
  • добавлен
  • изменен
Productivity Press, 2017. — 194 p. New, and experienced managers alike, typically repeat behaviors they observed or were subjected to when they were employees, which perpetuates unhealthy and unproductive management methods. The Management and Employee Development Review: Competitive Advantage through Transformative Teamwork and Evolved Mindsets combines accepted psychological...
  • №13
  • 33,11 МБ
  • добавлен
  • изменен
8 Edition. — Cengage Learning, 2015. — 544 р. — ISBN 978-1285849041. Prepare for success in management today with this brief, inviting approach from leading management author Ricky Griffin. FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT, 8E combines a streamlined approach with a strong theoretical and functional framework clearly organized around the planning, leading, organizing and controlling...
  • №14
  • 11,05 МБ
  • добавлен
  • изменен
8th Ed. — NOLO, 2017. — 494 p. — (Manager's Legal Handbook). — ISBN 10 1413322379, 13 978-1413322378. All the legal information supervisors need If you supervise employees or independent contractors, The Manager's Legal Handbook is the perfect resource. Need information about overtime? Want useful ideas on workplace policies? Have a question about trade secrets and need the answer...
  • №15
  • 4,69 МБ
  • добавлен
  • изменен
Productivity Press, 2019. — 100 р. — ISBN 978-1138370661. This book is a powerful tool for business leaders who have responsibility for the success of the profit and loss (P&L) statement of a business. It provides a roadmap to help business leaders develop a comprehensive business transformation plan -- A plan that is simple, fact based, and actionable. In addition, this book is a...
  • №16
  • 9,54 МБ
  • добавлен
  • изменен
Gazelles, 2014. — 256 p. — ISBN 978-0-9860195-5-5. It's been over a decade since Verne Harnish's best-selling book Mastering the Rockefeller Habits was first released. Scaling Up: How a Few Companies Make It…and Why the Rest Don't is the first major revision of this business classic. In Scaling Up, Harnish and his team share practical tools and techniques for building an...
  • №17
  • 17,30 МБ
  • добавлен
  • изменен
Rowman & Littlefield Publishers, 2017. — 196 p. — ISBN 978-1442276536. Lessons for Non-Profit and Start-Up Leaders: Tales from a Reluctant CEO uses the experiences of a real company, Community Connections, to bring to life the practical dilemmas that an organization founded on a mission and guided by a set of ideals must confront and solve if it is to thrive. With no business or...
  • №18
  • 1,54 МБ
  • добавлен
  • изменен
AMACOM, 2005. — 336 p. The Leadership Training Activity Book is a collection of engaging, sure-fire exercises based on the best, most up-to-date learning theory for preparing the leaders of tomorrow. The book features easily adaptable modules designed for beginning to advanced skill levels, short or long sessions, and large or small groups. You’ll find the perfect training...
  • №19
  • 1,88 МБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 186 с. - ISBN: 978-5-9614-0754-9 (OCR) Современный лидер — не тот, кто по своему положению имеет право командовать, а тот, кто обладает личностными качествами, способствующими созданию жизнеспособной организации, кто способен стимулировать постоянные перемены и инновации, вдохновлять людей на результативный труд. В сборнике...
  • №20
  • 10,96 МБ
  • добавлен
  • изменен
Apress, 2017. — 282 p. — ISBN 9781484231135. Use this comprehensive primer to simplify exporting, discover exportable products and services, and determine and select the best target market entry alternative while ensuring that you get paid. US small- to medium-size business owners (SMEs with less than 500 employees) interested in entering foreign markets will learn how to overcome...
  • №21
  • 6,68 МБ
  • добавлен
  • изменен
DK Publishing, Inc., 2007. — 120 p. Following DK's bestselling Essential Managers and Essential Lifeskills series, both of which have sold more than 2,500,000 copies, the WorkLife Series covers key topics in both personal and professional life for today's young professionals, and includes practical tips that will make a real difference.
  • №22
  • 12,07 МБ
  • добавлен
  • изменен
John Wiley & Sons, 2009. — 224 p. Executive Power arms readers with effective, fast-acting techniques that show them, step-by-step, how to get what they need before they and their companies pay a heavy toll for lack of it. This book contains specific, carefully formulated psychological tactics that can be applied to any business situation, with any person. This book offers readers...
  • №23
  • 98,02 МБ
  • добавлен
  • изменен
Prentice Hall, 2010. — 456 p. — ISBN-13 978-0137059676. Here’s all the information you need to jumpstart your software career: the best ways to get hired, move up, and blaze your way to the top! The software business has radically changed, and this book reveals today’s realities–everything your professors and corporate managers never told you. In his 20 years at IBM as a software...
  • №24
  • 7,21 МБ
  • добавлен
  • изменен
Wiley, 2018. — 272 р. — ISBN 978-1119374473. Mind Tools for Managers helps new and experienced leaders develop the skills they need to be more effective in everything they do. It brings together the 100 most important leadership skills—as voted for by 15,000 managers and professionals worldwide—into a single volume, providing an easy-access solutions manual for people wanting to...
  • №25
  • 4,29 МБ
  • добавлен
  • изменен
Illinois: Sourcebooks, 2009. — 256 p. — ISBN 9781402215285. Quick, expert advice in the best-selling, easy-to-read format that business readers demand. "A penny saved, a penny earned." "Never leave till tomorrow what you can do today." Often, the advice that makes the most impact does so because it's delivered in a clear, memorable saying that cuts to the heart of the issue. For...
  • №26
  • 7,84 МБ
  • добавлен
  • изменен
Практическое руководство. — М.: Nektorov, Saveliev & Partners, 2017. — 48 с. Книга даст чёткое представление о том, с каким видом сделки вы столкнулись. Расскажет о подводных камнях, которые могут встретиться на пути заключения сделки. Наиболее сложные моменты для наглядности мы раскрыли с помощью примеров, таблиц и схем. Если вы юрист, корпоративный секретарь, руководитель...
  • №27
  • 27,30 МБ
  • добавлен
  • изменен
Www.free-management-ebooks.com, 2013. — 42 p. — ISBN 978-1-62620-985-5. There are personal productivity tools available for planning, scheduling, task prioritizing, monitoring, and much more besides. Some of these tools are technology-based whilst others need nothing more than a pencil and paper. This book explains how to choose the best tools for your own particular needs and...
  • №28
  • 392,35 КБ
  • добавлен
  • изменен
BSI, September 2008, PUBLICLY AVAILABLE SPECIFICATION PAS 55-1:2008 Asset Management. Part 1: Specification for the optimized management of physical assets Общедоступная спецификация. В создании принимали участие 36 организаций, около 13 ассоциаций и отдельные специалисты. PAS 55 предлагает четко сформулированные 21 требование для систем управления производственными активами....
  • №29
  • 3,59 МБ
  • добавлен
  • изменен
BSI, September 2008, PUBLICLY AVAILABLE SPECIFICATION PAS 55-2:2008 Asset Management Part 2: Guidelines for the application of PAS 55-1 PAS 55-2:2008 содержит указания по применению PAS 55-1:2008. Общедоступная спецификация. В создании принимали участие 36 организаций, около 13 ассоциаций и отдельные специалисты. PAS 55 предлагает четко сформулированные 21 требование для систем...
  • №30
  • 4,03 МБ
  • добавлен
  • изменен
Springer, 2011. – 190 p. – ISBN: 3642175805, 9783642175817 What makes a good manager? This is a book by a manager about managers but it is not just for managers. It is for anyone and for everyone who is interested in the way people – and not just managers - behave and function around the world. Based on actual experience the title Essence of a Manager is a succinct distillation...
  • №31
  • 1,52 МБ
  • добавлен
  • изменен
AMACOM, 2017. — 288 p. — ISBN 978-0814437919. Blending different generations, genders, and cultures brings energy and fresh perspectives to the workplace. But the flip side is an environment ripe for confusion and social blunders. Mix in increasingly open-plan workplaces and constant connectivity, and the chance that we’ll unintentionally annoy or offend others increases...
  • №32
  • 2,29 МБ
  • добавлен
  • изменен
Wiley, 2017. — 256 p. — ISBN-13 978-1119361152. Amid constant swirl, uncertainty, and complexity is your team capable of doing big things? Too often people are pulled together, labeled a “team,” given a directive, and expected to deliver results quickly. Soon, however, due to lack of focus, increasing pressures and competing priorities the team suffers from DSD: distracted,...
  • №33
  • 6,05 МБ
  • добавлен
  • изменен
Wiley, 2017. — 256 p. — ISBN-13 978-1119361152. Amid constant swirl, uncertainty, and complexity is your team capable of doing big things? Too often people are pulled together, labeled a “team,” given a directive, and expected to deliver results quickly. Soon, however, due to lack of focus, increasing pressures and competing priorities the team suffers from DSD: distracted,...
  • №34
  • 7,13 МБ
  • добавлен
  • изменен
Business Expert Press, 2018. — 137 p. — ISBN 10 1947843680, 13 978-1947843684. High performance expert Paul Rulkens provides the inside advice you need to accelerate your career as a business leader with an engineering background-from building on your unique strengths to achieving big business goals. How Successful Engineers Become Great Business Leaders is full of...
  • №35
  • 1,36 МБ
  • добавлен
  • изменен
Amacom, 2007. — 256 p. Nearly all managers dream of being inspiring leaders who elicit the most from their people. But while they may understand the skills needed to manage their teams, very few know how to put their knowledge into practice. Now, any manager can get exceptional results and make an important contribution to the organization. Becoming an Extraordinary Manager...
  • №36
  • 1,04 МБ
  • добавлен
  • изменен
Portfolio Penguin, 2014. — 256 с. — ISBN 978-0670923168. The highly anticipated follow-up to Simon Sinek’s global bestseller Start with Why Simon Sinek is an optimist, a visionary thinker, and a leader of the cultural revolution of WHY. His second book is the natural extension of Start with Why, expanding his ideas at the organizational level. Determining a company’s WHY is...
  • №37
  • 1,02 МБ
  • добавлен
  • изменен
Portfolio, 2011. — 256 р. — ISBN 978-1591846444. Why are some people and organizations more innovative, more influential, and more profitable than others? Why do some command greater loyalty from customers and employees alike? Even among the successful, why are so few able to repeat their success over and over? People like Martin Luther King Jr., Steve Jobs, and the Wright...
  • №38
  • 413,71 КБ
  • добавлен
  • изменен
Palgrave Macmillan, 2019. — 296 — ISBN 3319989103, 9783319989105. This edited collection offers a number of contributions from leading scholars investigating Blockchain and its implications for business. Focusing on the transformation of the overall value chain, the sections cover the foundations of Blockchain, its drivers and barriers, business modelling and a range of examples...
  • №39
  • 4,29 МБ
  • добавлен
  • изменен
Palgrave Macmillan, 2019. — 372 p. — ISBN 3319989103, 9783319989105. The second volume of this edited collection offers a number of contributions from leading scholars investigating Blockchain and its implications for business. Focusing on the transformation of the overall value chain, the sections cover the foundations of Blockchain and its sustainability, social and legal...
  • №40
  • 5,37 МБ
  • добавлен
  • изменен
John Wiley & Sons, Inc., 2015. — 288 p. — ISBN: 1118725646. Solve the number one problem with today's young workforce—the soft skills gap The number one challenge with today's young talent is a problem hiding in plain sight: the ever-widening soft skills gap. Today's new, young workforce has so much to offer—new technical skills, new ideas, new perspective, new energy. Yet too...
  • №41
  • 388,57 КБ
  • добавлен
  • изменен
The McGraw-Hill Companies, 2009. Discover How to Dramatically Improve the Processes of Project-Based Management in Any Organization! One of the most influential books ever written on the development of project management, The Handbook of Project-Based Management has been completely revised for a new generation of students and practitioners. The Third Edition now features a...
  • №42
  • 1,90 МБ
  • добавлен
  • изменен
Auerbach Publications, 2013. — 247 p. While today’s programs continue to grow in size and complexity, at the same time, their success rates remain low. To manage programs effectively in this environment, project managers and program managers must take a "consultative approach" that applies a core set of guiding principles across every function of the program. Applying Guiding...
  • №43
  • 6,00 МБ
  • добавлен
  • изменен
Перев. с англ. — СПб.: Питер. 2004. — 192 с.: ил. — (Деловой бестселлер). — ISBN 5-469-00152-0. В предлагаемой книге автор проводит параллель между вооруженными силами и бизнес-структурами и те и другие, создавая экономическую стабильность страны, нуждаются в мудром и последовательном руководстве. Высшие офицеры, подобно топ-менеджерам компаний, действуют в условиях...
  • №44
  • 30,65 МБ
  • добавлен
  • изменен
Ицхак Калдерон Адизес; Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. - 199 с. Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду лидеров. Она ориентирована на специалистов в области управления и менеджеров любых компаний и организаций, она будет интересна и широкой...
  • №45
  • 7,85 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 320 с. Автор утверждает, что ни один человек не может быть идеальным «книжным» руководителем, а игнорирование этого факта приводит к потере производительности и падению прибылей компании. Адизес представляет новый подход к управлению: необходимо признать, что менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы надеяться, что один человек сможет...
  • №46
  • 3,31 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2017. — 256 с. — ISBN 978-5-699-93181-1. Книга о том, как методология Адизеса помогла президентам компаний, которые обратились за помощью к автору , о секретах лидерства и о том, что изменилось за последние годы. Книга поможет взглянуть на эту методологию с новой, практической точки зрения.
  • №47
  • 3,18 МБ
  • добавлен
  • изменен
Переводчик: Наталья Постриган. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. — 150 с. — ISBN 978-985-06-1483-4. Это продолжение сборника лучших статей, посвященных менеджменту. Они основаны на незаурядном опыте Ицхака Адизеса – одного из ведущих бизнес-гуру в мире, консультировавшего сотни корпораций и правительств. Если вы поклонник Адизеса и уже знакомы с его концепцией жизненного...
  • №48
  • 464,68 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2015. — 200 с. — ISBN 978-5-9614-1946-7. Цитата. «Менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек». Ицхак Адизес. О чем книга «Стили менеджмента — эффективные и неэффективные» О том, что «идеального руководителя» не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли,...
  • №49
  • 1000,66 КБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. с англ. Л. Конарева, В. Спичкин. — М.: Дело АНХ, 2009. — 256 с. — ISBN 978-5-7749-0545-4, 0-937120-22-7. Цель любой организации — состояние расцвета, когда все процессы взаимоувязаны, операции процветают, достигнуто равновесие между гибкостью и контролем, функциями и формой, инновациями и администрированием. В книге рассматривается традиционный для автора спектр вопросов...
  • №50
  • 567,46 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. — 192 с. Подход Ицхака Адизеса к управлению — это не только теория жизненных циклов и широко известная идея о ролях-«витаминах». Это целостная система для реорганизации компаний и повышения их эффективности в краткосрочной и долгосрочной перспективе. из этой книги вы узнаете, в чем суть методологии Адизеса и как ее применять у себя в компании.
  • №51
  • 1,88 МБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. з англ. С. Опацької. — К.: Вид.дім "Києво-Могилянська академія", 2006. — 266 с. Автор не дає порад, як стати ідеальним керівником, навпаки, своєю теорією, яка базується на тридцятирічному досвіді, доводить, що такого не існує. Теорію Адізеса можна використовувати для діагностики ефективного чи неефективного менеджменту, стилів лідерства. Вона допоможе розвивати, тренувати...
  • №52
  • 1,13 МБ
  • добавлен
  • изменен
Адлер Ю.П., Шпер В.Л. «Шесть сигм»: ещё одни ворота, ведущие к храму. Статья 2008г. Авторы описывают историю создания и принципы методики "Шесть сигм". "Шесть сигм" - один из возможных способов процессного описания бизнеса и создания системы непрерывного совершенствования действий, составляющих бизнес-процесс. Концепция "Шесть сигм" фокусируется на всех операциях процесса,...
  • №53
  • 267,75 КБ
  • добавлен
  • изменен
Настольная книга-справочник преуспевающего менеджера. - Феникс, 2005. - 224 с. Очередная книга Ольги Азаровой серии "Опыт лучших бизнес-школ мира" издательства Феникс, написанная первой российской выпускницей известнейшего Международного Института Развития Менеджмента в Лозанне, IMD, содержит 3 апробированных супер-курса "Театр одного актера, или Искусство Презентации",...
  • №54
  • 1,83 МБ
  • добавлен
  • изменен
Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 224 с. — (Опыт лучших бизнес-школ мира). — ISBN 978-5-222-07240-1 Книга Ольги Азаровой, написанная первой российской выпускницей известнейшего Международного института развития менеджмента в Лозанне, IMD, содержит 3 апробированных суперкурса «Театр одного актера, или Искусство Презентации», «Единство и борьба противоположностей, или Искусство...
  • №55
  • 453,74 КБ
  • добавлен
  • изменен
Среди начинающих руководителей бытует мнение, что ранее приобретенные знания и навыки имеют свойство устаревать, причем, как отмечают некоторые, сегодня это происходит быстрее, чем когда бы то ни было. С этим нельзя однозначно соглашаться и в отношении полученных знаний, и, тем более, в отношении опыта и навыков. Давайте разберемся – какие знания, нужные руководителю,...
  • №56
  • 13,15 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Актянов Д. В. Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки: практическое пособие. - М.: КНОРУС, 2010 - 152 с. Даются пошаговые инструкции, как максимально повысить эффективность работы высших руководителей, разработать систему мотивации топ-менеджеров. Рассмотрены правовые и налоговые аспекты проблемы.
  • №57
  • 2,52 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Дело, 2016. — 440 с.: ил. — ISBN 978-5-7749-1085-4. Построенная на основе более чем двадцатилетнего авторского опыта ведения семинаров по стратегии и маркетингу, клиентоориентации и искусству переговоров, эта книга многогранна и многослойна, инструментальна и лирична. Ее хочется не только читать, но и перечитывать, цитировать. Книга откровенно парадоксальна – и тем...
  • №58
  • 1,56 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Дело, 2016. — 440 с.: ил. — ISBN 978-5-7749-1085-4. Построенная на основе более чем двадцатилетнего авторского опыта ведения семинаров по стратегии и маркетингу, клиентоориентации и искусству переговоров, эта книга многогранна и многослойна, инструментальна и лирична. Ее хочется не только читать, но и перечитывать, цитировать. Книга откровенно парадоксальна – и тем...
  • №59
  • 1,54 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Дело, РАНХиГС, 2011. — 288 с.: ил. — ISBN 978-5-7749-0595-9. Многолетний и разнообразный опыт работы на производстве, в сфере услуг, в торговых и инвестиционно-финансовых организациях в качестве менеджера, предпринимателя, бизнес-аналитика и консультанта по управлению позволяет автору писать о стратегии управления и о маркетинге просто, понятно и прагматично. Книга будет...
  • №60
  • 2,08 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Дело, РАНХиГС, 2011. — 288 с.: ил. — ISBN 978-5-7749-0595-9. Многолетний и разнообразный опыт работы на производстве, в сфере услуг, в торговых и инвестиционно-финансовых организациях в качестве менеджера, предпринимателя, бизнес-аналитика и консультанта по управлению позволяет автору писать о стратегии управления и о маркетинге просто, понятно и прагматично. Книга будет...
  • №61
  • 2,04 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Дело, РАНХиГС, 2011. — 288 с.: ил. — ISBN 978-5-7749-0595-9. Многолетний и разнообразный опыт работы на производстве, в сфере услуг, в торговых и инвестиционно-финансовых организациях в качестве менеджера, предпринимателя, бизнес-аналитика и консультанта по управлению позволяет автору писать о стратегии управления и о маркетинге просто, понятно и прагматично. Книга будет...
  • №62
  • 10,19 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. — 336 с. — ISBN 978-5-00100-781-4. О книгеПодробное пошаговое руководство по внедрению Data-driven-культуры в вашей компании - от сбора данных и наглядных отчетов до анализа и обоснованных решений. Чтобы стать data-driven-компанией, недостаточно наладить сбор "больших данных" или собрать команду аналитиков. Нужна эффективная культура работы с...
  • №63
  • 3,85 МБ
  • добавлен
  • изменен
Вы успешно прошли конкурсный отбор, собеседования и тесты и получили работу, о которой давно мечтали? Теперь в вашей жизни начинается новый этап, изобилующий совершенно иными проблемами и сложностями. Именно о них, а также о том, как их преодолеть, рассказывает Ника Андреева в своей новой книге. Вы узнаете о тонкостях взаимоотношений с работодателями: о чем нужно помнить при...
  • №64
  • 54,53 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Аннотация. Вы успешно прошли конкурсный отбор, собеседования и тесты и получили работу, о которой давно мечтали? Теперь в вашей жизни начинается новый этап, изобилующий совершенно иными проблемами и сложностями. Именно о них, а также о том, как их преодолеть, рассказывает Ника Андреева в своей новой книге. Вы узнаете о тонкостях взаимоотношений с работодателями: о чем нужно...
  • №65
  • 74,91 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Вершина, 2006. - 62 с. В этой книге в ироничной форме рассказывается о вполне серьезных вещах – о технологиях выживания в компании. «Акулы» – особая порода «корпоративных жителей», способная затеять или спровоцировать множество интриг и конфликтов. Однако трудности адаптации, с которыми сталкивается начинающий менеджер, можно минимизировать, если проявить внимание,...
  • №66
  • 74,84 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Вершина, 2006. — 112 с. — (Молодые менеджеры. Бои без правил). — ISBN 5-9626-0197-1. В этой книге в ироничной форме рассказывается о вполне серьезных вещах – о технологиях выживания в компании. «Акулы» – особая порода «корпоративных жителей», способная затеять или спровоцировать множество интриг и конфликтов. Однако трудности адаптации, с которыми сталкивается начинающий...
  • №67
  • 342,51 КБ
  • добавлен
  • изменен
М. : Манн, Иванов и Фербер, 2008. — 208 с. — ISBN 978-5-902862-79-6. Тем, кто вблизи наблюдал чудовищный рост популярности Интернета в 1998-1999 годах, может показаться, что начиная с 2005 года история того интернет-пузыря повторяется еще раз. Так ли это - рассказывается в увлекательной бизнес-повести "Жизнь внутри пузыря". Что происходило тогда, можно было увидеть только...
  • №68
  • 237,38 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Ашманов и Партнеры, 2007. - 158 с. Тем, кто вблизи наблюдал чудовищный рост популярности Интернета в 1998–1999 годах, может показаться, что начиная с 2005 года история того интернет-пузыря повторяется еще раз. Так ли это — рассказывается в увлекательной бизнес-повести «Жизнь внутри пузыря». Что происходило тогда, можно было увидеть только изнутри самих компаний. Именно...
  • №69
  • 111,73 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Ашманов и Партнеры, 2007. 158 с. Тем, кто вблизи наблюдал чудовищный рост популярности Интернета в 1998–1999 годах, может показаться, что начиная с 2005 года история того интернет-пузыря повторяется еще раз. Так ли это — рассказывается в увлекательной бизнес-повести «Жизнь внутри пузыря». Что происходило тогда, можно было увидеть только изнутри самих компаний. Именно...
  • №70
  • 665,21 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Ашманов и Партнеры, 2007. - 87 с. Тем, кто вблизи наблюдал чудовищный рост популярности Интернета в 1998–1999 годах, может показаться, что начиная с 2005 года история того интернет-пузыря повторяется еще раз. Так ли это — рассказывается в увлекательной бизнес-повести «Жизнь внутри пузыря». Что происходило тогда, можно было увидеть только изнутри самих компаний. Именно...
  • №71
  • 620,55 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Клуб сталого бізнесу, 2016. — 87 с. містить детальні описи організацій - фундацій які працюють в Україні, огляди та матеріали вперше публікуються українською мовою. Каталог містить активні посилання на сайти організацій а також форми аплікаційних заявок. . В Україну заходять нові цікаві проекти, інформації про які поки важко знайти. Цей каталог надасть вам нових можливостей!
  • №72
  • 2,16 МБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2017. — 208 с. — ISBN 978-5-00100-656-5. Эта книга - бизнес-роман, основанный на опыте Денниса Бакке, в котором он показывает, как делегирование решений людям, которые находятся «в поле», может изменить вашу компанию. Идея очень проста. Результаты впечатляющие. Эта книга поможет вам раскрывать потенциал каждого человека в вашей компании. Хорошее...
  • №73
  • 1,45 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. — 140 с. — ISBN 978-5-699-75788-6. Эта книга, незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все плохо; как улучшать командный результат; как изящно продавливать свои решения; как заставить людей поверить в себя; как справиться с кризисом; как...
  • №74
  • 1,01 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. — 140 с. — ISBN 978-5-699-75788-6 Эта книга, незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все плохо; как улучшать командный результат; как изящно продавливать свои решения; как заставить людей поверить в себя; как справиться с кризисом; как...
  • №75
  • 279,97 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. — 140 с. — ISBN 978-5-699-75788-6 Эта книга, незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все плохо; как улучшать командный результат; как изящно продавливать свои решения; как заставить людей поверить в себя; как справиться с кризисом; как...
  • №76
  • 458,29 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 304 с. — ISBN 978-5-91657-825-6. Книга для менеджеров и управленцев в которой собраны 45 рекомендаций - по управлению людьми. Автор совершил за Вас эти ошибки, следуя рекомендациям вы станете хорошим управленцем без набивания лишних шишек. Книга написана в простой и доступной манере. Все права защищены. Никакая часть электронной версии этой...
  • №77
  • 513,84 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 304 с. — ISBN 978-5-91657-825-6. Татуировка - это надпись на всю жизнь. Важная надпись. Названия глав в этой книге - татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определенных ситуациях: свод принципов, которым стоит следовать,...
  • №78
  • 1,57 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 304 с. — ISBN 978-5-91657-825-6. Конспект книги М. Батырева 45 татуировок менеджера содержит краткое описание 45 правил, которые были выработана Батыревым в ходе своей практической деятельности.
  • №79
  • 26,02 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. Названия глав этой книги – татуировки. Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. За каждой из этих глав стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и...
  • №80
  • 509,73 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. Названия глав этой книги – татуировки. Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. За каждой из этих глав стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и...
  • №81
  • 150,50 КБ
  • добавлен
  • изменен
Самиздат, 2017. — 90 с. Размышления о тактике, стратегии и новых принципах ведения дел, об обществе, образовании и управлении, об основных принципах жизни и об идеях, способных эту жизнь поменять к лучшему.
  • №82
  • 9,71 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2013. — 320 с. Очень многие руководители, в особенности в России, знают, как сложно найти и удержать грамотных, талантливых специалистов. Сильных кандидатов мало, и их не привлечь просто высокой зарплатой. Им нужно больше – отличный климат в команде, честная и открытая рабочая среда, хорошие перспективы, независимость. Уже не сотрудники конкурируют за...
  • №83
  • 460,48 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2013. — 320 с. Очень многие руководители, в особенности в России, знают, как сложно найти и удержать грамотных, талантливых специалистов. Сильных кандидатов мало, и их не привлечь просто высокой зарплатой. Им нужно больше – отличный климат в команде, честная и открытая рабочая среда, хорошие перспективы, независимость. Уже не сотрудники конкурируют за...
  • №84
  • 1,49 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2013. — 320 с. Очень многие руководители, в особенности в России, знают, как сложно найти и удержать грамотных, талантливых специалистов. Сильных кандидатов мало, и их не привлечь просто высокой зарплатой. Им нужно больше – отличный климат в команде, честная и открытая рабочая среда, хорошие перспективы, независимость. Уже не сотрудники конкурируют за...
  • №85
  • 781,23 КБ
  • добавлен
  • изменен
Мн.: Попурри, 2002. — 176 с. Это история о суетливом менеджере, который упорно и долго трудился, но никак не мог справиться со всей той работой, которую ему нужно было делать. Когда он научился управлять обезьянами, то понял: не следует отнимать инициативу у своих работников, чтобы они сами могли заботиться о своих обезьянах и кормить их. Он научился более эффективно работать...
  • №86
  • 3,95 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Минск: Попурри, 2015. — 36 с. Поскольку с момента первой публикации «Одноминутного менеджера» мир сильно изменился, вам предлагается это новое издание, чтобы вы могли быстрее овладевать лидерскими навыками и добиваться успеха в меняющемся мире. Сегодня люди пытаются найти в работе и жизни больше возможностей приносить пользу и получать моральное удовлетворение. Компаниям...
  • №87
  • 584,96 КБ
  • добавлен
  • изменен
Минск: Попурри, 2015. — 115 с. — ISBN 978-985-15-2617-4. Поскольку с момента первой публикации «Одноминутного менеджера» мир сильно изменился, вам предлагается это новое издание, чтобы вы могли быстрее овладевать лидерскими навыками и добиваться успеха в меняющемся мире. Сегодня люди пытаются найти в работе и жизни больше возможностей приносить пользу и получать моральное...
  • №88
  • 267,11 КБ
  • добавлен
  • изменен
Минск: Попурри, 2015. — 115 с. — ISBN 978-985-15-2617-4. Поскольку с момента первой публикации «Одноминутного менеджера» мир сильно изменился, вам предлагается это новое издание, чтобы вы могли быстрее овладевать лидерскими навыками и добиваться успеха в меняющемся мире. Сегодня люди пытаются найти в работе и жизни больше возможностей приносить пользу и получать моральное...
  • №89
  • 628,46 КБ
  • добавлен
  • изменен
Минск: Попурри, 2015. — 115 с. — ISBN 978-985-15-2617-4. Поскольку с момента первой публикации «Одноминутного менеджера» мир сильно изменился, вам предлагается это новое издание, чтобы вы могли быстрее овладевать лидерскими навыками и добиваться успеха в меняющемся мире. Сегодня люди пытаются найти в работе и жизни больше возможностей приносить пользу и получать моральное...
  • №90
  • 826,52 КБ
  • добавлен
  • изменен
Мн.: Попурри, 2013. — 70 с. — ISBN 978-985-15-2356-2. Эта книга детально описывает три практические техники менеджмента. В процессе чтения вы познакомитесь с некоторыми открытиями, которые помогут понять, почему эти предельно простые методы так хорошо работают. Наконец, вы поймете, как их можно применить к вашей собственной ситуации, и сможете: максимально упростить себе жизнь,...
  • №91
  • 159,97 КБ
  • добавлен
  • изменен
Мн.: Попурри, 2013. — 70 с. — ISBN 978-985-15-2356-2. Эта книга детально описывает три практические техники менеджмента. В процессе чтения вы познакомитесь с некоторыми открытиями, которые помогут понять, почему эти предельно простые методы так хорошо работают. Наконец, вы поймете, как их можно применить к вашей собственной ситуации, и сможете: максимально упростить себе жизнь,...
  • №92
  • 511,92 КБ
  • добавлен
  • изменен
Мн.: Попурри, 2002. — 144 c.: ил. — ISBN 985-438-568-Х. Ясным и простым языком эта книга учит менеджеров искусству Ситуационного руководства - простой системе, которая отвергает стандартное правило управления - относиться ко всем служащим одинаково. Вы поймете, почему в вопросах управления так важно исповедовать индивидуальный подход к каждому подчиненному, знать, когда нужно...
  • №93
  • 2,99 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Мн.: Попурри, 2002. 160 с. Концепция эффективно работающей команды сегодня как никогда имеет важное значение для успешного функционирования организаций. Кен Бланшар объединился с Дональдом Керью и Юнайс Паризи-Керью, чтобы показать вам, что любой коллектив на пути к становлению эффективной команды проходит четыре этапа развития: ориентация, разочарование, интеграция и...
  • №94
  • 3,42 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Мн.: Попурри, 2002. — 160 с. — ISBN 985-438-578-7 Это полезное для всех деловых и преуспевающих людей с перенасыщенным распорядком дня наставление, которое учит, как справиться со стрессом и на всю жизнь утвердиться в приверженности своему финансовому благополучию. Следуя четырем важным стратегиям балансирования в той сложной жизни, которой мы все живем, каждый человек может...
  • №95
  • 3,47 МБ
  • добавлен
  • изменен
М: Альпина Паблишер, 2010 О том, как правильно мотивировать себя и своих подчиненных. Особенность всей серии «101 совет» состоит в том, что в нее входят книги только российских экспертов и специалистов своего дела, которые знакомы со спецификой нашей страны и особенностями необъяснимой русской души и как никто могут опираться на богатейший опыт проведения тренингов и семинаров....
  • №96
  • 2,51 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Олимп-Бизнес, 2004. — 416 с. «Путеводитель по царству мудрости» — это краткая антология ключевых идей, выдвинутых 79 наиболее влиятельными в мире экспертами в области менеджмента. В процессе исследований, предшествовавших написанию этой книги, Джозеф и Джимми Бойетт обработали более 200 книг и 3000 статей, авторами которых были Стивен Кови, Питер Сенге, Том Питерз, Питер...
  • №97
  • 2,17 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2012. — 625 с. Большинство современных компаний представляют собой весьма сложные структуры, где организационная иерархия, процессы, компетенции, цели, показатели эффективности и связи между людьми переплетаются весьма замысловатым образом. Именно поэтому рассмотрение любой проблемы, стратегии, инициативы лишь с одной точки зрения не только непродуктивно,...
  • №98
  • 11,24 МБ
  • добавлен
  • изменен
Днеропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2014. — 224 с. — ISBN 978-966-415-051-1. В книге собраны 49 практических HR-инструментов и приемов, которые вы сможете применить на практике в условиях ограниченного бюджета или его полного отсутствия. Каждый из приведенных в книге инструментов, приемов, советов описан по принципу «бери и делай». Т.е. понятна суть инструмента, понятно, что...
  • №99
  • 4,97 МБ
  • добавлен
  • изменен
Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2014. — 225 c. Как устроена книга? В каждом разделе («Поиск и подбор», «Лояльность», «Обучение и развитие», «Талант», «В помощь руководителю», «Команда», «Знания», «Вовлеченность», «HR-бренд» и «Саморазвитие») есть несколько параграфов. Каждый параграф – это описание конкретного инструмента, приема, рецепта решения той или иной задачи. В...
  • №100
  • 3,61 МБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Издательские решения, 2015. — 103 с. — ISBN 978-54474-33-94-9. Идиоты-начальники стали притчей во языцех – кто только на них не жалуется! Жалоб так много, что приходит в голову мысль, что тут что-то не так. Поэтому появилась эта книга – как итог анализа причин управленческих ошибок. Их больше, чем хотелось бы. Есть одна катастрофическая, но при этом очень частая… Что же...
  • №101
  • 3,10 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Бином. Лаборатория знаний, 2015. — 370 с. — ISBN: 978-5-9963-2784-3. В книге рассказывается о том, как повысить ценность вашей роли в жизни, а также как добиться большего от себя и других. Рассматривается широкий круг вопросов, с которыми менеджеры сталкиваются ежедневно: умение мотивировать себя, овладение искусством ведения переговоров, управление рисками, привитие...
  • №102
  • 1,17 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: ДМК Пресс, 2014. — 150 с. — ISBN 978-5-94074-975-2. В своей первой книге легенда Силиконовой долины Нолан Бушнелл объясняет, как найти и нанять сотрудников, которые имеют потенциал стать следующими Стивами Джобсами. В 1972 году Нолан Бушнелл основал новаторскую игровую компанию Atari, а два года спустя нанял Стива Джобса, а также многих других креативных сотрудников. В...
  • №103
  • 241,65 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: ИНФРА-М, 2002. — 230 с. — (Менеджмент для лидера). Рассматриваются проблемы лидерства как для личности, так и для организации в целом. Победителями станут те компании, которые сумеют мобилизовать в своих недрах наибольшее количество мозгов, а чтобы достичь перемен в мышлении, необходимо создание новой `интеллектуальной` культуры. Показаны направления и методы...
  • №104
  • 4,70 МБ
  • добавлен
  • изменен
Альпина Паблишер, 2011. — 232 с. Для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы достигнете настоящего успеха. Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй...
  • №105
  • 39,01 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. — 336 с. — ISBN 9785000579633. Что общего имеют тип характера человека, его знания, репутация, экспрессивность, история, привлекательность и сеть знакомств? Все это источники власти. Их комбинация — ключ к лидерству и влиянию. Эта книга сочетает самые актуальные исследования на тему власти и личный опыт автора. Из нее вы узнаете: Как люди...
  • №106
  • 1,86 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. — 336 с. — ISBN 9785000579633. Что общего имеют тип характера человека, его знания, репутация, экспрессивность, история, привлекательность и сеть знакомств? Все это источники власти. Их комбинация — ключ к лидерству и влиянию. Эта книга сочетает самые актуальные исследования на тему власти и личный опыт автора. Из нее вы узнаете: Как люди...
  • №107
  • 995,37 КБ
  • добавлен
  • изменен
Business Connection Publisher, 2010. — 72 с. Социальные сети плотно вошли в жизнь не только частных лиц, но и корпораций. Что это дает новой экономике? Как меняется рекрутинг? И что надо делать что бы быть успешным работодателем в сети? "50 идей поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера." раскрывает секреты использования социальных сетей для решения...
  • №108
  • 2,58 МБ
  • добавлен
  • изменен
Бином. Лаборатория знаний, 2013, 196 стр. Скорее всего, вы уже слышали о бережливом подходе, SWOT-анализе и ключевых компетенциях. А что вы думаете об анализе рисков и вознаграждений, инновационном цикле и стратегическом планировании человеческого капитала? Даже если вы слышали об этих моделях, дей-ствительно ли вы знаете, что они собой представляют и как вы могли бы их...
  • №109
  • 7,55 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Азбука Бизнес, 2016. — 224 с. — ISBN 978-5-389-10634-5. Крутитесь как белка в колесе, но вам все равно не хватает времени, чтобы все успеть? Сбавить темп? Об этом не может быть и речи. Эта книга о том, как организовать свою жизнь, чтобы получить от нее максимум без лишних затрат времени и сил. Шаа Васмунд, автор мировых бестселлеров по селф-менеджменту, успешный...
  • №110
  • 23,96 МБ
  • добавлен
  • изменен
М., 2015 (другие выходные данные отсутствуют). - 55 с. Что такое стратегический менеджмент и как эту концепцию понимают в России? Как управляют наши руководители – по науке или как бог на душу положит? Кто добивается наиболее быстрых и очевидных экономических успехов – выпускник МВА или старорежимный красный директор? Книга рекомендуется при обучении на программах повышения...
  • №111
  • 4,65 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2015. — 216 с. Если вы собственник или руководитель компании и перед вами стоит задача построить эффективную систему корпоративного управления и грамотно внедрить corporate governance best practices, прочтите эту книгу. Автор, Владимир Вербицкий, подробно рассказывает о корпоративном управлении как инструменте управления компаниями. Он убежден, что...
  • №112
  • 2,38 МБ
  • добавлен
  • изменен
Карманный советник Нелли Власовой, 38 с. Талантливый менеджер успешно и эффективно решает задачи управления. Талантливые действия и решения – это талантливые мысли. Ведь все начинается именно с мыслей, которые в дальнейшем претворяются в конкретные поступки, действия и решения. Итак, чтобы стать талантливым менеджером, нужно владеть талантливым мышлением или видением всех тех...
  • №113
  • 598,82 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Эксмо, 2008. Талантливый менеджер успешно и эффективно решает задачи управления. Талантливые действия и решения – это талантливые мысли. Ведь все начинается именно с мыслей, которые в дальнейшем претворяются в конкретные поступки, действия и решения. Итак, чтобы стать талантливым менеджером, нужно владеть талантливым мышлением или видением всех тех многочисленных...
  • №114
  • 216,68 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2009. - 144 с., ил. Современному менеджеру, работающему в бешеном ритме, некогда углубляться в различные теории менеджмента и выуживать оттуда полезные для своей работы мысли. Однако иметь при себе краткий справочник правил и табу просто необходимо. Вы можете носить справочник в портфеле, в кармане, держать его на своем столе, чтобы в любой момент выловить...
  • №115
  • 411,27 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2009. - 144 с. Современному менеджеру, работающему в бешеном ритме, некогда углубляться в различные теории менеджмента и выуживать оттуда полезные для своей работы мысли. Однако иметь при себе краткий справочник правил и табу просто необходимо. Вы можете носить справочник в портфеле, в кармане, держать его на своем столе, чтобы в любой момент выловить подходящую...
  • №116
  • 1,34 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Талантливый менеджер успешно и эффективно решает задачи управления. Талантливые действия и решения – это талантливые мысли. Ведь все начинается именно с мыслей, которые в дальнейшем претворяются в конкретные поступки, действия и решения. Итак, чтобы стать талантливым менеджером, нужно владеть талантливым мышлением или видением всех тех многочисленных микрозадач, которые стоят...
  • №117
  • 436,35 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2009. — 293 с. — ISBN: 9785961410532 Экономический кризис заставляет руководителей и владельцев бизнеса принимать непростые решения и идти на крайние меры. Ведь сегодня выживает только тот, кому хватит упорства в стремлении начать с нуля, храбрости признать предыдущий курс ошибочным или устаревшим и сил довести начатое до конца. С чего же начать? С ответа...
  • №118
  • 40,24 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. — 224 c. — ISBN 978-5-91657-897-3; В любой компании, почти как в увлекательной игре, руководители решают самые разные задачи. И последствия этих решений проявляются потом в росте (или падении) продаж, в улыбках (или хмурых лицах) сотрудников в офисе. На первый взгляд, неочевидно, но все это - слагаемые корпоративной культуры. Как сформировать...
  • №119
  • 4,48 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: IPIO, 2014. — 224 р. — ISBN 978-617-7242-03-0. Книга, которую вы держите в руках – книга-блокнот – это сборник уникальных советов и практических уроков по развитию личности и лидерских качеств на каждый день. Идея этой книги состоит в том, чтобы объединить творческий и технический потенциал обоих полушарий мозга для изложения информации в наиболее доступном для восприятия...
  • №120
  • 3,07 МБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. с англ. — М.: Дело, 1991. — 320 с. Книга адресована прежде всего руководителям-практикам, желающим повысить квалификацию, приобрести дополнительные знания, опыт и навыки управления людьми. Однако живой язык, доходчивое и увлекательное изложение привлекают к ней очень широкий круг читателей. Книга поможет узнать себя, выявить свои сильные и слабые стороны, найти пути к...
  • №121
  • 2,00 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Для руководителя-практика: Пер. с англ.— М.: Дело, 1991.— 320 с. ISBN 5-85900-001-4 (СССР), ISBN 0-7045-0523-1 (Великобр.) Книга написана для руководителей, желающих повысить свою квалификацию, приобрести дополнительные знания, опыт и навыки руководства людьми. В книге много тестов, задач, упражнений, позволяющих руководителю постоянно контролировать собственное развитие и...
  • №122
  • 219,33 КБ
  • добавлен
  • изменен
Для руководителя-практика: Пер. с англ.— М.: Дело, 1991.— 320 с. ISBN 5-85900-001-4 (СССР), ISBN 0-7045-0523-1 (Великобр.) Книга написана для руководителей, желающих повысить свою квалификацию, приобрести дополнительные знания, опыт и навыки руководства людьми. В книге много тестов, задач, упражнений, позволяющих руководителю постоянно контролировать собственное развитие и...
  • №123
  • 230,80 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Visotsky Consulting, 2013. — 244 с. — ISBN 978-9-66202-256-8. Эта книга посвящена одному из фундаментальных принципов организации работы, использование которого необходимо для преодоления сложностей в управлении. Независимо от того, какой размер ваша компания имеет сегодня, читая эту книгу вы увидите, насколько велик настоящий потенциал вашего бизнеса, а также какие моменты...
  • №124
  • 841,46 КБ
  • добавлен
  • изменен
Генри Р. Нив, Альпина Бизнес Букс, 2005г., 138с. Труд принадлежит доктору Генри Ниве, который является учеником, коллегой и другом доктора Деминга. Книга является признанной лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте. Книга отличается совершенно свежим гуманистическим взглядом на менеджмент, который разработан доктором Демингом во второй половине прошлого века....
  • №125
  • 2,40 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. — 272 с. — ISBN 978-5-91657-306-0. Эта книга о росте - о том, как его добиться и как управлять быстрорастущей компанией. Здесь нет общих теорий и тактик. Будучи опытным бизнес-консультантом, Кэмерон Герольд дает только практические советы - простые и максимально действенные. Как спланировать рост? Как привлечь в компанию настоящих...
  • №126
  • 32,68 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Питер, 2007. — 224 с. — ISBN 978-5-91180-182-3. Ни для кого не секрет, что бухгалтер является важным лицом на любом предприятии. От опыта, квалификации, ответственности, а также порядочности этого работника зависит очень многое. Не зря главного бухгалтера иногда называют «финансовым богом» предприятия. Однако при этом ответственность перед государством несут в первую очередь...
  • №127
  • 153,19 КБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. с англ. Д. Капранов. — Киев: Необхідно і достатньо, 2009. — 250 с. — (Идеи для бизнеса). Книга «Цель-3» в форме бизнес-романа увлекательно описывает решение одной из классических проблем современного бизнеса – как сделать так, чтобы огромные инвестиции финансов, времени персонала во внедрение современных IT систем управления организацией приносили ощутимый результат по...
  • №128
  • 1,46 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Питер, 2008. — 251 с. — ISBN: 978-5-91180-599-9. Lean Production, 6 Sigma, Balanced Scorecard, TQM, TPM и 5S, S&OP - эти концепции управления производством у многих на слуху. Но о том, как в действительности работают эти инструменты, книги чаще всего умалчивают. Книгу Константина Голоктеева и Ивана Матвеева выгодно отличает то, что в ней дается критический анализ широко...
  • №129
  • 4,75 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
СПб: Питер, 2008. — 251 с. — ISBN 978-5-91180-9. Lean Production, 6 Sigma, Balanced Scorecard, TQM, TPM - эти концепции управления производством у многих на слуху. Но о том, как в действительности работают эти инструменты, чаще всего умалчивают. Книгу отличает то, что в ней дается критический анализ широко известных теорий и методик управления, иллюстрированный реальными...
  • №130
  • 2,08 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
SelfPub, 2017. — 100 с. Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся Азией и, непосредственно, Индией. Она рассказывает о специфике работы в этой стране, организации бизнеса, управлении и взаимодействии с людьми. Представляет собой краткое пособие по этому вопросу. Написана в легкой и познавательной форме, ориентированной на практическое использование. Автор –...
  • №131
  • 4,05 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2010. — 696 с. Каждый руководитель хочет, чтобы компания работала как единый слаженный механизм, а изменения проходили в нужном направлении, четко и без задержек. Достичь этого можно, если выстроить работу фирмы с использованием методов бизнес-инжиниринга, благодаря которым цели, процессы, оргструктура и задачи сотрудников сведены в понятную и прозрачную...
  • №132
  • 82,00 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2012. — 189 с. Это практическая книга, в ней изложена практика внедрения системы кайдзен на одном из российских предприятий машиностроительной отрасли. Внедрение кайдзен привело за короткий срок к четырехкратному увеличению прибыли и полной финансовой независимости предприятия. Если вы хотите повторить этот успех, то эта книга для вас. Уникальность этой...
  • №133
  • 11,76 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Филинъ, 1996. — 280 с. — (Бизнес: просто о сложном). Книга Эндрю С. Гроува, президента известной корпорации "Интел", чья продукция признана эталоном в компьютерной и микроэлектронной технике и завоевала весь мир, блестящего ученого и практика в области менеджмента, представляет интерес для российского предпринимательства прежде всего благодаря тому, что автор в одной...
  • №134
  • 5,65 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005. — 288 с. Отсканированные страницы + слой распознанного текста Представьте себе компанию, где люди могут свободно развивать свой потенциал. Где у них есть право выбора и возможность гибко определять время и место своей работы. Где родители могут выполнять свои обязательства перед детьми, а каждый служащий поддерживать...
  • №135
  • 3,62 МБ
  • добавлен
  • изменен
Искусство принятия управленческих решений. Для Успешного бизнеса и получения прибыльного заработка, Вам нужно всего лишь желание и Хорошая Идея. Уверен, желание зарабатывать и иметь стабильный бизнес у Вас присутствует, остается только получить по-настоящему Хорошую Идею для работы. Все необходимое для высоко прибыльного заработка Вы найдете здесь!
  • №136
  • 295,85 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Полтава: ПУЕТ, 2014. – 266 с. Навч.-метод. посіб. для самостійного вивчення дисципліни студентами спеціальності 7.03050901 і 8.03050901 Облік і аудит за КМСОНП ПУЕТ
  • №137
  • 1,33 МБ
  • добавлен
  • изменен
Полтава: ПУЕТ, 2013. – 208 с. Навч.-метод. посіб. для самостійного вивчення дисципліни студентами спеціальності 7.03050901 Облік і аудит за КМСОНП ПУЕТ
  • №138
  • 981,45 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. — 224 с. Эта книга — сборник рассуждений и выводов, основанных на многолетнем опыте одного из лучших российских менеджеров, исполнительного директора "Что делать Консалт" Тимура Дергунова. В книге практически нет теории — только практика и опыт российского руководителя, который делится с читателями своими идеями и кейсами на темы мотивации,...
  • №139
  • 685,43 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. — 224 c. Эта книга — сборник рассуждений и выводов, основанных на многолетнем опыте одного из лучших российских менеджеров, исполнительного директора "Что делать Консалт" Тимура Дергунова. В книге практически нет теории — только практика и опыт российского руководителя, который делится с читателями своими идеями и кейсами на темы мотивации,...
  • №140
  • 1,36 МБ
  • добавлен
  • изменен
Эта книга — сборник рассуждений и выводов, основанных на многолетнем опыте одного из лучших российских менеджеров, исполнительного директора "Что делать Консалт" Тимура Дергунова. В книге практически нет теории — только практика и опыт российского руководителя, который делится с читателями своими идеями и кейсами на темы мотивации, лидерства, управления, поиска и найма...
  • №141
  • 2,58 МБ
  • добавлен
  • изменен
Эта книга — сборник рассуждений и выводов, основанных на многолетнем опыте одного из лучших российских менеджеров, исполнительного директора "Что делать Консалт" Тимура Дергунова. В книге практически нет теории — только практика и опыт российского руководителя, который делится с читателями своими идеями и кейсами на темы мотивации, лидерства, управления, поиска и найма...
  • №142
  • 130,52 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Бизнес Букс – 2008, 444c., 2-е изд. ISBN: 9785961408898 Теория ограничений (TOC, Theory of constraints) — популярная концепция менеджмента, разработанная в 1980-х гг. доктором Элией Голдраттом. Она предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений (конфликтов), которые мешают компании полностью реализовать ее потенциал. Метод рассуждений...
  • №143
  • 2,05 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 676с. Жизнь становится все быстрее, а времени на выполнение деловых задач все меньше и меньше. Никто не может работать так хорошо и быстро, как хотелось бы. Однако многие задачи и проблемы, с которыми сталкивается современный менеджер, не являются уникальными, и существуют алгоритмы, которые помогают решать их быстро и эффективно. В этой книге...
  • №144
  • 2,54 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 676с. Жизнь становится все быстрее, а времени на выполнение деловых задач все меньше и меньше. Никто не может работать так хорошо и быстро, как хотелось бы. Однако многие задачи и проблемы, с которыми сталкивается современный менеджер, не являются уникальными, и существуют алгоритмы, которые помогают решать их быстро и эффективно. В этой книге...
  • №145
  • 21,44 МБ
  • добавлен
  • изменен
Книга «Как стать генеральным директором» стала бестселлером в США и была переведена на многие языки. Её успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и...
  • №146
  • 1,63 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. — 203 с. — ISBN 978-5-91657-762-4. Это одна из немногих книг о лидерстве, в основе которой лежит исследование, выявившее, что главное для лидера – это характер и ценности. В любых обстоятельствах следуя указанию своего внутреннего компаса, лидер вызывает у людей искренний интерес и желание идти за ним. Выполнив предложенные в книге упражнения по...
  • №147
  • 3,22 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Речь, 2008. — 234 с. — (Бизнес-технологии). — ISBN: 5-9268-0658-5. Какие качества необходимо развивать в себе, чтобы стать лидером и руководителем с большой буквы? Книга раскроет скрытые, психологические аспекты бизнеса, терпящего фиаско, помогая предотвратить многие управленческие ошибки. Также читатель откроет для себя опробованные на практике победоносные методы...
  • №148
  • 14,86 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Речь, 2008. — 234 с. — (Бизнес-технологии). — ISBN 5-9268-0658-5. Какие качества необходимо развивать в себе, чтобы стать лидером и руководителем с большой буквы? Книга раскроет скрытые, психологические аспекты бизнеса, терпящего фиаско, помогая предотвратить многие управленческие ошибки. Также читатель откроет для себя опробованные на практике победоносные методы...
  • №149
  • 2,57 МБ
  • добавлен
  • изменен
Москва, 2004. - 575 с. Собрав, изучив и обобщив информацию о лучших методах и конкретных приемах, благодаря которым профессионалы администрирования достигают вершин успеха в управлении любым персоналом, автор открывает широкому кругу читателей возможность овладеть самыми передовыми стратегиями руководства сотрудниками. Но его МЕТОД ОПТИМАЛЬНОГО РУКОВОДСТВА выходит за границы...
  • №150
  • 3,04 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Претекст, 2008. — 320 с. — ISBN 9785-98995-033-1. Исследования подтверждают, что эффективная Hr-политика оказывает гораздо большее влияние на высокую рентабельность инвестиций, чем новые технологии, Ниокр, конкурентная стратегия и контроль качества. Авторы этой книги пришли к выводу, что управление по инструкциям (Mbi) и управление по целям (Мво) не смогли обеспечить успех...
  • №151
  • 6,39 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2015. — 192 с. «Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из-под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться...
  • №152
  • 953,79 КБ
  • добавлен
  • изменен
Переводчик Ольга Терентьева. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. — ISBN 978-5-00057-376-1. Эта книга поможет каждому лидеру серьезно и глубоко проанализировать положение дел и перспективы в своей компании. Питер Друкер задает пять ключевых для любой организации вопросов и отвечает на них с помощью самых авторитетных бизнес-гуру современности: Какова наша миссия (с Джимом...
  • №153
  • 837,67 КБ
  • добавлен
  • изменен
М: Наука, Юнити, 2000 Описания книг: Задачи менеджмента в XXI веке Книга - классика современного менеджмента, посвящена глобальным проблемам, с которыми столкнется мировая экономика и все человечество в XXI веке. Человечество ожидают серьезные перемены, и все мы должны быть к ним готовы. Книга будет интересна не только специалистам, но и каждому, кому небезразлично будущее....
  • №154
  • 55,84 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Юрайт, 2009. — 121 с. С помощью пяти простых вопросов Питер Друкер и его знаменитые соавторы ставят перед лидерами следующую задачу: заглянуть в самое сердце своих организаций и посмотреть, что движет ими. Эти пять вопросов ведут к действиям. Они помогут читателям сфокусироваться на том, почему на работе они делают то, что делают, и понять как это можно делать лучше....
  • №155
  • 1,31 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М: Наука, Юнити, 2004. Многие утверждают, что ни одна личность не оказала такого всеобъемлющего влияния на развитие бизнеса в 20 века, какое оказал Питер Ф. Друкер. Фактически он создал менеджмент как дисциплину в 50-е гг., превратив эту непопулярную и неуважаемую специальность в необходимое условие развития бизнеса, "отражающее дух нового времени". Перу Питера Друкера...
  • №156
  • 166,29 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М: Наука, Юнити, 2004. Многие утверждают, что ни одна личность не оказала такого всеобъемлющего влияния на развитие бизнеса в 20 века, какое оказал Питер Ф. Друкер. Фактически он создал менеджмент как дисциплину в 50-е гг., превратив эту непопулярную и неуважаемую специальность в необходимое условие развития бизнеса, "отражающее дух нового времени". Перу Питера Друкера...
  • №157
  • 132,78 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Питер Друкер имеет 19 докторских степеней в различных университетах США, Бельгии, Великобритании, Испании, Японии и Швейцарии. Его именем назван ряд бизнес-школ и фондов. Эффективности можно научиться. Знайте свое время. Индивидуальный вклад в общую деятельность. Ставка на сильные качества. Все в свое время. Элементы принятия решений. Эффективные решения. Заключение....
  • №158
  • 150,66 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М: Наука, Юнити, 2004. Зачем нужны эффективные управляющие и Сущность их работы. Перспектива эффективности. Диагностика времени. Уплотнение дискреционного времени. Индивидуальный вклад в общую деятельность. Повышение эффективности работы специалиста. Правильные взаимоотношения. Ставка на сильные качества. Как управлять своим начальником? Избавление от...
  • №159
  • 202,50 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. — 432 с. Это руководство к действию и отличный мотиватор. Питер Друкер буквально вложит в вашу голову идеи и открытия, которые он собирал всю свою жизнь. Формат ежедневника позволяет вам спокойно поразмыслить всего над одной идеей в день.
  • №160
  • 318,72 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. — 432 с. Это руководство к действию и отличный мотиватор. Питер Друкер буквально вложит в вашу голову идеи и открытия, которые он собирал всю свою жизнь. Формат ежедневника позволяет вам спокойно поразмыслить всего над одной идеей в день.
  • №161
  • 1,91 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. — 432 с. Это руководство к действию и отличный мотиватор. Питер Друкер буквально вложит в вашу голову идеи и открытия, которые он собирал всю свою жизнь. Формат ежедневника позволяет вам спокойно поразмыслить всего над одной идеей в день.
  • №162
  • 775,21 КБ
  • добавлен
М.: АСТ, Астрель, Ермак, 2004. — 288 с. — ISBN 5-17-020610-0, 5-271-07459-5, 5-9577-0738-4. Питера Друкера называют отцом менеджмента. Именно он сделал управление наукой, преподаваемой ныне во всех бизнес-школах, включая Гарвард. Он - профессор менеджмента в Нью-Йоркском университете и автор многих фундаментальных трудов в этой области, ставших классикой управления. Книга на...
  • №163
  • 176,16 КБ
  • добавлен
  • изменен
Перевод О. Чернявской. — М.: Эксмо; Манн, Иванов и Фербер, 2012. — 240 с. — ISBN 978-5-91657-428-9. В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус руководителя, если в силу своего должностного положения или знаний они отвечают за работу, которая непосредственно влияет на...
  • №164
  • 1,14 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Галарт, 2012. — 114 с. — ISBN 978-5-98747-020-6 Эта книга – описание личных «подвигов» автора на «фронте» продаж. В этой книге он просто деится с Вами своим опытом, удачным и неудачным. Возможно, Вы найдете ответы на свои вопросы. Каждая глава книги разделена на три составные части – «Основное», «Личное» и «Техническое». Если Вы хотите читать художественное...
  • №165
  • 1,31 МБ
  • добавлен
  • изменен
Издательские решения, 2018. — 100 с. — ISBN 978-5-4493-3493-0. Книга позволит избежать типовых ошибок (а значит, сэкономить кучу денег), допускаемых менеджерами продуктов, а также узнать о лучших практиках и методиках практических работ над цифровыми продуктами. Книга обязательна к прочтению всем начинающим менеджерам продуктов, а также будет полезна аккаунт-менеджерам, менеджерам...
  • №166
  • 21,65 МБ
  • добавлен
  • изменен
Издательские решения, 2018. — 100 с. — ISBN 978-5-4493-3493-0. Книга позволит избежать типовых ошибок (а значит, сэкономить кучу денег), допускаемых менеджерами продуктов, а также узнать о лучших практиках и методиках практических работ над цифровыми продуктами. Книга обязательна к прочтению всем начинающим менеджерам продуктов, а также будет полезна аккаунт-менеджерам, менеджерам...
  • №167
  • 2,50 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Бизнес Солюшнз Интернешнл, 2015. — 190 с. — ISBN 978-5-905379-54-3. Как каждый охотник желает знать, где сидят фазаны, так и каждый руководитель хочет знать, как обеспечить бизнес персоналом в нужном количестве и качестве, как ставить сотрудникам задачи и контролировать их выполнение, как обучать и как мотивировать персонал, как управлять корпоративной культурой… Ответы на...
  • №168
  • 1,18 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Бизнес Солюшнз Интернешнл, 2015. — 190 с. — ISBN 978-5-905379-54-3. Как каждый охотник желает знать, где сидят фазаны, так и каждый руководитель хочет знать, как обеспечить бизнес персоналом в нужном количестве и качестве, как ставить сотрудникам задачи и контролировать их выполнение, как обучать и как мотивировать персонал, как управлять корпоративной культурой… Ответы на...
  • №169
  • 1,18 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Бизнес Солюшнз Интернешнл, 2015. — 32 с. — ISBN 978-5-905379-54-3. Эта короткая книга для тех руководителей, которые хотят навредить бизнесу своей компании. Они получат множество советов по поводу того, как это сделать. Советы будут краткими и практичными, так что их легко будет использовать. Тех руководителей, которые не хотят навредить своему бизнесу, просим по прочтении...
  • №170
  • 279,21 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Бизнес Солюшнз Интернешнл, 2015. — 32 с. — ISBN 978-5-905379-54-3. Эта короткая книга для тех руководителей, которые хотят навредить бизнесу своей компании. Они получат множество советов по поводу того, как это сделать. Советы будут краткими и практичными, так что их легко будет использовать. Тех руководителей, которые не хотят навредить своему бизнесу, просим по прочтении...
  • №171
  • 285,78 КБ
  • добавлен
  • изменен
Научно-популярный справочник для начинающего руководителя. — М.: Знание, 1985. — 128 с. В книге популярно излагаются систематизированные сведения о современных методах и приемах управления, о методах самоорганизации и изучения деловых качеств работников. Особое внимание уделяется деятельности руководителя по внедрению достижений научно-технического прогресса, привлечению...
  • №172
  • 10,52 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. — 224 с. О чем эта книга Профессиональный успех чаще всего означает, что рано или поздно вы становитесь менеджером. Вы начинаете меньше заниматься своим любимым делом и больше времени посвящаете планированию, мотивации и общению с подчиненными. Проблема в том, что вас никто не предупреждал, что нужно будет разбираться с обидами, конфликтами и...
  • №173
  • 4,21 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. — 224 с. О чем эта книга Профессиональный успех чаще всего означает, что рано или поздно вы становитесь менеджером. Вы начинаете меньше заниматься своим любимым делом и больше времени посвящаете планированию, мотивации и общению с подчиненными. Проблема в том, что вас никто не предупреждал, что нужно будет разбираться с обидами, конфликтами и...
  • №174
  • 1,31 МБ
  • добавлен
  • изменен
Вайншенк Сьюзан. Законы влияния. Как побудить людей делать то, что вам нужно. ГЛАВНАЯ МЫСЛЬ, 2015, 24 стр. (сайт «Профессионалы») Сьюзан Вайншенк — американский психолог, специализирующийся на поведенческой психологии. Клиенты называют ее «Леди Мозг», поскольку она изучает последние достижения в области неврологии и человеческого мозгаи применяет полученные знания в бизнесе и...
  • №175
  • 425,90 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2014. — 128 с. — ISBN 978-5-9614-3271-8. Жизнь — это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений, но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Если руководитель дорожит профессионалами, работающими в его компании, его естественным желанием будет провести перемены максимально...
  • №176
  • 3,07 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Бухгалтерия и банки, 2016. — 200 с.: ил. — ISBN 978-5-902479-29-1. Задумывались ли вы о том, какой вклад делают руководители в наш мир? Конечно, всем нам известны великие лидеры, о которых написаны тома и чьи имена включены в учебники истории. Они принимали решения, поворачивавшие ход истории и менявшие цивилизацию. Но ведь они были бы бессильны, если бы их решения не...
  • №177
  • 804,00 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Бухгалтерия и банки, 2016. — 200 с.: ил. — ISBN 978-5-902479-29-1. Задумывались ли вы о том, какой вклад делают руководители в наш мир? Конечно, всем нам известны великие лидеры, о которых написаны тома и чьи имена включены в учебники истории. Они принимали решения, поворачивавшие ход истории и менявшие цивилизацию. Но ведь они были бы бессильны, если бы их решения не...
  • №178
  • 794,00 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Бухгалтерия и банки, 2017. — 210 с. Есть такая профессия – руководить людьми. Именно профессия, а не общественная нагрузка для самых активных и ответственных. Профессия, которая требует специальных знаний и правильной подготовки. Требует точных и понятных инструментов. Это трудная профессия. Приходится принимать сложные решения. Которые нельзя доверить эмоциям и настроению....
  • №179
  • 3,47 МБ
  • добавлен
  • изменен
Первый в нашей стране бизнес-роман, в котором герой создает процветающую компанию, используя глубинные отношения между людьми и традиции, возникшие еще в доисторическую эпоху.
  • №180
  • 909,24 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.:Институт комплексных стратегических исследований, —2007 г., —384 с., Перевод: Инга Попеско, Серия "Библиотека ИКСИ", ISBN 978-5-902677-06-8,5-902677-06-8, 0-9740369-1-9. Первый в нашей стране бизнес-роман, в котором герой создает процветающую компанию, используя глубинные отношения между людьми и традиции, возникшие еще в доисторическую эпоху
  • №181
  • 584,20 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2007. — 384 с. — ISBN 978-5-902677-06-8. Герой романа, Грэг Райт, внезапно назначен руководителем завода, одного из главных в корпорации. Под его руководством должен быть срочно выполнен заказ для "АзияКомНэт". Это крайне важно для всей корпорации в целом. Но на новом месте, уже на первом совещании, Грэгу сообщают, что...
  • №182
  • 312,97 КБ
  • добавлен
  • изменен
Герой романа, Грэг Райт, внезапно назначен руководителем завода, одного из главных в корпорации. Под его руководством должен быть срочно выполнен заказ для «АзияКомНэт». Это крайне важно для всей корпорации в целом. Но на новом месте, уже на первом совещании, Грэгу сообщают, что своевременно выполнить заказ невозможно… Сюжет захватывает от первой до последней страницы. Поиски...
  • №183
  • 1,71 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Пер. с англ. — М: Институт комплексных стратегических исследований, 2008. — 384 с. — ISBN 978-5-902677-06-8. Герой романа, Грэг Райт, внезапно назначен руководителем завода, одного из главных в корпорации. Под его руководством должен быть срочно выполнен заказ для «АзияКомНэт». Это крайне важно для всей корпорации в целом. Но на новом месте, уже на первом совещании, Грэгу...
  • №184
  • 1,60 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Вильямс, 2006. — 256 с.: ил. — ISBN 5-8459-1049-8, 1576750949. В книге предлагается интересный и неожиданный анализ проблем лидерства в современной организации. Казалось бы, если бизнес налажен и в компании работают профессионалы, проблем быть не должно. Однако оказывается, что при такой ситуации возникают новые проблемы, связанные уже с личными качествами лидеров компании....
  • №185
  • 1,29 МБ
  • добавлен
  • изменен
Бакингем Маркус . К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны. ГЛАВНАЯ МЫСЛЬ, 2015, 10 стр. (сайт «Профессионалы») Маркус Бакингем, знаменитый британский исследователь эффективного лидерства и автор множества бестселлеров, в своей последней книге знакомит читателей с двумя основными представлениями о личном и организационном успехе, которые доминируют в современном...
  • №186
  • 291,79 КБ
  • добавлен
  • изменен
/ Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. — 160 с. — (Серия Классика Harvard Business Review). Кому действительно принадлежит время топ-менеджера? Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как вырастить корпоративного атлета? Ответы на эти и другие вопросы об эффективном руководстве дают ведущие мировые эксперты в...
  • №187
  • 1,72 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. — 218 с. Книга, которую вы держите в руках - одно из самых читаемых изданий по управлению производством в Японии. В основу книги легли учебные материалы, подготовленные специалистами Toyota к семинарам по производственной системе Toyota, которые проходили в середи 1970-х голов. С тех пор прошло немало времени, но книга, неоднократно...
  • №188
  • 1,69 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. — М.: Дело, 2014. — 140 с.: ил. — ISBN 978-5-7749-1030-4. Данная работа ставит целью повышение эффективности кейс-стади с учетом специфики принятия решений (на примерах, задачах, бизнес-кейсах) в статусных аспектах успешной деятельности менеджеров: формирования и выбора оптимальных (рациональных, недоминируемых) аддитивных и иерархических индивидуальных и (или)...
  • №189
  • 431,07 КБ
  • добавлен
  • изменен
Учебное пособие. — М.: Дело, 2014. — 140 с.: ил. — ISBN 978-5-7749-1030-4. Данная работа ставит целью повышение эффективности кейс-стади с учетом специфики принятия решений (на примерах, задачах, бизнес-кейсах) в статусных аспектах успешной деятельности менеджеров: формирования и выбора оптимальных (рациональных, недоминируемых) аддитивных и иерархических индивидуальных и (или)...
  • №190
  • 430,60 КБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. с англ. и адаптация для русского читателя – А.В. Яковец, под ред. И.Д. Клабукова. — М.: Индустрия биотехнологического превосходства, 2016. — 253 с. Данная книга основана на диссертационной работе Тамары Карлтон «Значение предвидения в радикальных технологических новшествах» о секретах успеха американского Агентстве передовых оборонных исследовательских проектов (DARPA). Так,...
  • №191
  • 2,76 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2016. — 224 с. — (Бизнес-школа №11). — ISBN 978-5-699-81707-8. Если ваша сфера деятельности связана с участием в тендерах, общением с заказчиками и подготовкой сопроводительной документации, то эта книга для вас. Неважно, работаете вы маркетологом или менеджером по продажам, с ее помощью вы сможете максимально использовать ресурсы для победы в тендерном конкурсе....
  • №192
  • 11,10 МБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Эксмо, 2013. — 264 с. — ISBN 978-5-91657-535-4. О том, как избежать долгих, бесцельных прений, которые часто сопровождают процесс принятия групповых решений. Обычно бывает, что в результате совместного обсуждения вопросов и проблем, только тратится время - никто так и не делает выводов. Чтобы выработать конструктивные решения, процессом обсуждения необходимо...
  • №193
  • 49,93 МБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. с англ. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 292 с. Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту — без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когда у вас есть эта книга, уму непостижимо, как вы могли до сих пор без нее обходиться. Она облекает вас правом вернуть себе власть...
  • №194
  • 5,48 МБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. с англ. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 292 с. Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту — без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когда у вас есть эта книга, уму непостижимо, как вы могли до сих пор без нее обходиться. Она облекает вас правом вернуть себе власть...
  • №195
  • 5,05 МБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. с англ. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 292 с. Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту — без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когда у вас есть эта книга, уму непостижимо, как вы могли до сих пор без нее обходиться. Она облекает вас правом вернуть себе власть...
  • №196
  • 4,78 МБ
  • добавлен
  • изменен
Альпина Паблишер, 2017. — 474 с. Чем отличается качественный SMM от того, чем занимаются 99 % компаний? Главным образом тем, что здесь нет места бахвальству размером своей компании, ориентации на количество лайков и прочие «тщеславные» метрики. Дэн Кеннеди, предприниматель-мультимиллионер, автор бестселлера «Жесткий менеджмент» и Ким Уэлш-Филлипс (владелица крупного...
  • №197
  • 8,34 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2017. — 395 с. Чем отличается качественный SMM от того, чем занимаются 99 % компаний? Главным образом тем, что здесь нет места бахвальству размером своей компании, ориентации на количество лайков и прочие "тщеславные" метрики. Дэн Кеннеди, предприниматель-мультимиллионер, автор бестселлера "Жесткий менеджмент" и Ким Уэлш-Филлипс (владелица крупного...
  • №198
  • 10,86 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Попурри, 2001. — 144 с. Прочтите историю, которая изменит вашу жизнь! "Одноминутный Менеджер" демонстрирует вам три очень практичных техники менеджмента. В процессе чтения вы познакомитесь с некоторыми открытиями в области медицины и других наук, которые помогут понять, каким образом эти внешне простые методы так хорошо работают. Прочитав книгу, вы поймете, как их можно...
  • №199
  • 769,49 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Методические указания. — М.: Альпина Бизнес Букс. — 60 с. 10 советов по формирования атмосферы в коллективе 10 советов по взаимоотношениям с ключевыми сотрудниками 10 советов по критике работы подчиненного 10 советов по увольнению 10 советов по подготовке к совещаниям...
  • №200
  • 2,80 МБ
  • добавлен
  • изменен
Www.presportal.ru, 2016. — 293 с. Ежегодное издание. Автор - тренер по презентациям в своем издании пытается развивать культуру публичных выступлений в России, обучая ее лучшие умы от науки, бизнеса и государства созданию и проведению презентаций. Содержит более 40 типов слайдов и более 200 примеров.
  • №201
  • 107,12 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Диджитал, 2012. — 50 с. — ISBN 978-5-9614-1680-0. Книга – это универсальные ориентиры, применимые в любой ситуации. Тем не менее бизнес предъявляет к нам особые, иногда более высокие требования в области эффективности. Поэтому специально для руководителей Стивен Кови разработал программу повышения эффективности, учитывающую специфику деловой среды. Эта книга поможет...
  • №202
  • 236,48 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Литрес, 2012. — 20 с. Семь навыков Стивена Кови - это универсальные ориентиры, применимые в любой ситуации. Тем не менее бизнес предъявляет к нам особые, иногда более высокие требования в области эффективности. Поэтому специально для руководителей Стивен Кови разработал программу повышения эффективности, учитывающую специфику деловой среды. Эта книга поможет вам стать...
  • №203
  • 592,47 КБ
  • добавлен
  • изменен
ГЛАВНАЯ МЫСЛЬ, 2015, 13 стр. (сайт «Профессионалы») Знаменитый Стивен Кови предлагает концепцию управления жизнью и временем четвертого поколения, основанную на парадигме важности. Эта концепция отвергает подход современного тайм-менеджмента к управлению временем (действовать быстрее, эффективнее, упорнее) и выдвигает на первый план следование определенным законами универсальным...
  • №204
  • 558,90 КБ
  • добавлен
  • изменен
Киев: ИП Стрельбицкий, 2015. — 210 с. — ISBN 978-5-457-85967-8. Современный мир существует в условиях жесткой конкуренции, где не достаточно лишь изготовить качественный продукт – необходимо уметь его правильно подать, проявить находчивость, чтобы выделиться среди множества конкурентов. Книга подробно и доходчиво описывает правила и стратегии ведения конкурентной борьбы,...
  • №205
  • 2,60 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. — 272 с. — (Top Business Awards). — ISBN 978-5-699-71952-5. SmartTribes – инновационный подход к корпоративной культуре, который поможет любой компании достичь невиданных высот. Кристин Комафорд, автор этой книги, сразу ставшей бестселлером в списке New York Times, делится ценными секретами о том, как раскрыть творческие способности команды, увлечь людей...
  • №206
  • 2,61 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. — 272 с. — (Top Business Awards). — ISBN 978-5-699-71952-5. SmartTribes – инновационный подход к корпоративной культуре, который поможет любой компании достичь невиданных высот. Кристин Комафорд, автор этой книги, сразу ставшей бестселлером в списке New York Times, делится ценными секретами о том, как раскрыть творческие способности команды, увлечь людей...
  • №207
  • 2,62 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Претекст, 2007. — 48 с. — (Шпаргалки для менеджеров). — ISBN 5-98995-014-4 Чтобы повысить производительность, необходимо раскрыть способности каждого работника, стимулировать творческое мышление и командный дух. Для этого и существуют креативные методики! Именно они дают неоспоримое конкурентное преимущество и помогают решить сложнейшие бизнес-задачи. Из этой брошюры вы...
  • №208
  • 508,66 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2008. — 976 с. — ISBN 978-5-699-22708-2. Уже более 10 лет эта легендарная книга пользуется неизменной популярностью. Она вводит в теорию и практику современного российского менеджмента через рассказ об этом руководителей сотни известных компаний, а также анализ их действий ведущими специалистами. С помощью квалифицированных советов читатель сможет освоить методики и...
  • №209
  • 57,48 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
SelfPub, 2018. — 70 с. Если вы не знаете, что делать и с чего начать - это проблема. Если вы поняли, что надо делать, но теперь надо приложить усилия, потратить время и энергию, чтобы получить решение - это всего лишь задача! Многие управленческие методики - это всего лишь способы перевода проблем в задачи и способы последующего достижения результата. Организуйте людей. Руководите...
  • №210
  • 8,93 МБ
  • добавлен
  • изменен
Учебник. — К.: Необхiдно i достатньо, 2009. — 240 с. Методологию Элияху Голдратта (Eliyahu M. Goldratt), известную под названием «Теория ограничений» (Theory of Constraints, TOC), успешно используют не один год в крупных международных компаниях для разрешения сложных задач. Эта теория построена на ограничениях – том, что всерьез препятствует эффективной работе системы и не...
  • №211
  • 44,15 МБ
  • добавлен
  • изменен
М., Ростов н/Д.: МарТ, 2007. — 144 с. — (Филология и журналистика). — ISBN 978-5-241-00845-9. Книга профессора Е.Е. Корниловой адресована в первую очередь руководителям и топ-менеджерам крупных компаний. Использование приемов убеждения и переубеждения в публичных выступлениях, переговорах, в работе с клиентами и конкурентами сродни искусству войны. Искусство побеждать словами...
  • №212
  • 16,06 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: АЙ КЬЮ, 1992. - 56 с. Книга Найди свой путь в менеджменте описывает множество аспектов. Это - и стиль, и техника исполнения, и теоретическая база, и функциональное назначение, и орудия исполнения, и руководство. Начинающий предприниматель должен усвоить, что основное - это держать ситуацию под контролем, или, по крайней мере, точно уяснить свою роль в ней, не имея, подчас,...
  • №213
  • 1,64 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. — 320 с. — (Top Business Awards). — ISBN 978-5-699-79319-8. 65% мирового ВВП сосредоточено всего в 600 городах. Филип Котлер, один из лучших экспертов по маркетингу в мире, и его брат Милтон, международный маркетинговый стратег, предлагают план действий, как лучше выбрать город для дальнейшего расширения бизнеса, подсказывают, на что стоит обратить внимание при...
  • №214
  • 661,57 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. — 320 с. — (Top Business Awards). — ISBN 978-5-699-79319-8. 65% мирового ВВП сосредоточено всего в 600 городах. Филип Котлер, один из лучших экспертов по маркетингу в мире, и его брат Милтон, международный маркетинговый стратег, предлагают план действий, как лучше выбрать город для дальнейшего расширения бизнеса, подсказывают, на что стоит обратить внимание при...
  • №215
  • 2,21 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. — 320 с. — (Top Business Awards). — ISBN 978-5-699-79319-8. 65% мирового ВВП сосредоточено всего в 600 городах. Филип Котлер, один из лучших экспертов по маркетингу в мире, и его брат Милтон, международный маркетинговый стратег, предлагают план действий, как лучше выбрать город для дальнейшего расширения бизнеса, подсказывают, на что стоит обратить внимание при...
  • №216
  • 573,79 КБ
  • добавлен
  • изменен
Монография/ Пер. с англ. — М.: Олимп—Бизнес, 2003. — 256 с.: ил. — ISBN 5-901028-44-9. Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана в основном для высшего руководства компаний. Им предложена последовательность этапов организационных изменений, включающая внушение людям необходимости перемен, создание команды реформаторов, разработку и пропаганду нового...
  • №217
  • 6,74 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Олимп-Бизнес, 2004. — 256 с. — ISBN 5-901028-82-1. Этот бестселлер задел за живое сообщество менеджеров во многих странах. В нем описывались цинизм, состояние боли и страха, которые они испытывали при проведении в жизнь крупномасштабных преобразований. В то же время эта книга вооружила их планом действий для смелого скачка в будущее в условиях нестабильного окружения. На...
  • №218
  • 5,78 МБ
  • добавлен
  • изменен
Издательские решения, 2018. — 210 с. Ваша игра в карьерный рост только начинается? Как и в любом деле, один неверный шаг или упущение приводят к т. н. «концу игры» (game over). Автор книги доступно и с весомой долей юмора рассказывает об основных аспектах управленческой деятельности. Здесь нет лоска западного делового мира. Это сугубо отечественный продукт, с его реалиями и...
  • №219
  • 9,86 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Питер, 2010. — 329 с. Немедленно купите эту книгу, если вы: профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твёрдо намерены сделать успешную карьеру; руководитель любого уровня и всерьез озабочены вопросом, что у вас творится с персоналом. Даже прочитав книгу выборочно, вы получите несколько продуктивных рабочих идей; пока не имеете личного опыта в области...
  • №220
  • 1,13 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Русайнс, 2015. — 220 с. — ISBN 978-5-406-04483-4. Монография содержит материалы по методологическим основаниям стратегии фирмы с акцентом на инструментарий стратегического менеджмента. Представлен новый взгляд на роль стратегии в управлении фирмой. Подвергнуты анализу такие основополагающие категории, как миссия фирмы и стратегическое мышление. Использованы материалы...
  • №221
  • 47,47 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Питер, 2012. — 87 с. — ISBN: 9785459015690 В изящной занимательной форме изложены ключевые вопросы эффективного руководства и лидерства. Описаны сто одиннадцать ситуаций (мифы, притчи, были и т. д.), имеющих отношение к становлению успешного руководителя. К каждой ситуации дан соответствующий комментарий в виде краткого психологического анализа, указана область...
  • №222
  • 5,02 МБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Эксмо, 2016. — 334 с. Впервые теория, рассматривающая труднопрогнозируемые редкие события и их влияние на окружающую действительность, была описана Нассимом Талебом в книге «Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости» еще в 2007 году. Спустя 10 лет эта тема по-прежнему актуальна. Мир охвачен террористической угрозой, волны беженцев наводняют Европу, нестабильная...
  • №223
  • 1,32 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Весь, 2014. — 224 с. — (Стратегия победителя). — ISBN 978-5-9573-2719-6. "Босс всегда прав" - не таким принципом должен руководствоваться начальник, если он заинтересован в блестящем будущем компании. От руководителя зависит многое: не разбегутся ли сотрудники, сумеет ли фирма выиграть в конкурентной борьбе, увеличатся ли доходы. Какими же навыками нужно обладать...
  • №224
  • 286,24 КБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Весь, 2014. — 224 с. — (Стратегия победителя). — ISBN 978-5-9573-2719-6. "Босс всегда прав" - не таким принципом должен руководствоваться начальник, если он заинтересован в блестящем будущем компании. От руководителя зависит многое: не разбегутся ли сотрудники, сумеет ли фирма выиграть в конкурентной борьбе, увеличатся ли доходы. Какими же навыками нужно обладать...
  • №225
  • 301,29 КБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Эксмо, 2017. — 160 с. — ISBN 978-5-699-94090-5. Это история не про рыбу. Это история про офисную революцию. Про то, как один человек может совершить переворот в умах своих коллег и превратить скучную работу в ежедневный праздник, а равнодушных менеджеров – в команду мечты. И все благодаря опыту продавцов всемирно известного рыбного рынка в Сиэтле, их оптимизму, энтузиазму,...
  • №226
  • 970,81 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2017. — 160 с. — ISBN 978-5-699-94090-5. Это история не про рыбу. Это история про офисную революцию. Про то, как один человек может совершить переворот в умах своих коллег и превратить скучную работу в ежедневный праздник, а равнодушных менеджеров – в команду мечты. И все благодаря опыту продавцов всемирно известного рыбного рынка в Сиэтле, их оптимизму, энтузиазму,...
  • №227
  • 228,32 КБ
  • добавлен
  • изменен
M.: Эксмо, 2015. — 192 c. — ISBN 978-5-699-72541-0. Своей новой книгой "Вовлекай!" Грегг Ледерман попал в самое яблочко. Он понимает, что сотрудники, работающие с воодушевлением и живущие жизнью своего предприятия, гораздо больше влияют на бренд, чем прекрасные слоганы и реклама. От чтения "Вовлекай!" выиграют менеджеры как небольших компаний, так и крупных корпораций. Ее...
  • №228
  • 3,80 МБ
  • добавлен
  • изменен
M.: Эксмо, 2015. — 192 c. — ISBN 978-5-699-72541-0. Своей новой книгой "Вовлекай!" Грегг Ледерман попал в самое яблочко. Он понимает, что сотрудники, работающие с воодушевлением и живущие жизнью своего предприятия, гораздо больше влияют на бренд, чем прекрасные слоганы и реклама. От чтения "Вовлекай!" выиграют менеджеры как небольших компаний, так и крупных корпораций. Ее...
  • №229
  • 2,43 МБ
  • добавлен
  • изменен
M.: Эксмо, 2015. — 192 c. — ISBN 978-5-699-72541-0. Своей новой книгой "Вовлекай!" Грегг Ледерман попал в самое яблочко. Он понимает, что сотрудники, работающие с воодушевлением и живущие жизнью своего предприятия, гораздо больше влияют на бренд, чем прекрасные слоганы и реклама. От чтения "Вовлекай!" выиграют менеджеры как небольших компаний, так и крупных корпораций. Ее...
  • №230
  • 1,43 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2010. — 240 с. — ISBN 978-5-9614-1299-4. Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Это не только личная проблема. Такой человек хуже и менее продуктивно работает, склонен конфликтовать и мешает работать другим. Как же сделать работу привлекательной для каждого?...
  • №231
  • 464,14 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер. — 220 с.: 20 ил. — ISBN: 978-5-91657-742-6. Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс...
  • №232
  • 1,89 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, Яуза, 2016. — 192 с. — (Наука побеждать в бизнесе). — ISBN 978-5-699-86152-1. Эта книга незаменима для руководителя любого уровня – и на госслужбе, и в бизнесе. Уроки 300 спартанцев ничуть не устарели в XXI веке. Спартанская наука побеждать особенно актуальна сегодня. «Не отступать! Не сдаваться! Со щитом или на щите!» – следуя этим законам, Спарта была непобедима....
  • №233
  • 2,10 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, Яуза, 2016. — 192 с. — (Наука побеждать в бизнесе). — ISBN 978-5-699-86152-1. Эта книга незаменима для руководителя любого уровня – и на госслужбе, и в бизнесе. Уроки 300 спартанцев ничуть не устарели в XXI веке. Спартанская наука побеждать особенно актуальна сегодня. «Не отступать! Не сдаваться! Со щитом или на щите!» – следуя этим законам, Спарта была непобедима....
  • №234
  • 2,03 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Яуза-пресс, — 2016. — 336 с. — (Побеждай в бизнесе! Менеджмент по-суворовски). — ISBN 978-5-9955-0901-1. Новая книга от автора бестселлера «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать». 100 уроков лидерства от русского гения, величайшего полководца и воспитателя непобедимых. Эти уроки более чем актуальны сегодня – и для ведения бизнеса, и вообще для любого руководителя. Ведь...
  • №235
  • 8,68 МБ
  • добавлен
  • изменен
2-е изд., перераб. и доп. — М.: Альпина Паблишер, 2012. Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей. Он убежден, что российский бизнес нуждается в корпоративной культуре с «национальным колоритом». В качестве специфики национальной культуры автор называет особый — родительский — управленческий стиль, который не вписывается в западные типологии. Это наша...
  • №236
  • 15,50 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2012. — 298 с. — ISBN: 978-5-9614-1778-4. Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей. Он убежден, что российский бизнес нуждается в корпоративной культуре с "национальным колоритом". В качестве специфики национальной культуры автор называет особый - родительский - управленческий стиль, который не вписывается в западные типологии. Это наша...
  • №237
  • 15,65 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 361 с. — ISBN 5-9614-0263-0. Доктор Блейн Ли - выдающийся педагог, один из основателей и вице-президент международной фирмы Franklin Covey, которая помогает индивидам, семьям, организациям и компаниям по всему миру стать более эффективными, превратиться в настоящих лидеров. В своем бестселлере "Принцип власти" Блейн Ли всесторонне исследует...
  • №238
  • 68,48 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005. — 210 с. Специалисты в сфере науки управления предсказывали конец иерархиям. Даже сегодня многие ученые мужи считают, что эти авторитарные структуры стремительно сдают позиции горизонтальным сетевым конструкциям. Однако любой человек, работающий в крупной организации, знает правду: неважно, насколько более «плоской» или...
  • №239
  • 301,22 КБ
  • добавлен
  • изменен
Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005. — 214 с. Специалисты в сфере науки управления предсказывали конец иерархиям. Даже сегодня многие ученые мужи считают, что эти авторитарные структуры стремительно сдают позиции горизонтальным сетевым конструкциям. Однако любой человек, работающий в крупной организации, знает правду: неважно, насколько более «плоской» или...
  • №240
  • 3,34 МБ
  • добавлен
  • изменен
Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005. — 210 с. Специалисты в сфере науки управления предсказывали конец иерархиям. Даже сегодня многие ученые мужи считают, что эти авторитарные структуры стремительно сдают позиции горизонтальным сетевым конструкциям. Однако любой человек, работающий в крупной организации, знает правду: неважно, насколько более «плоской» или...
  • №241
  • 9,37 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.:Солнечный Свет, 2013. — 360 с. — ISBN 978-5-906185-04-4. «В поисках совершенства» – это не художественная проза, это книга о бизнесе, повествующая о том, как встречи один на один с сотрудниками помогли Тери Линдеберг, основателю и президенту Staffwell, узнать, чего каждый из них хочет от компании, и как с помощью этой информации она смогла значительно улучшить компанию и ее...
  • №242
  • 319,19 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Солнечный Свет, 2013. — 360 с. — ISBN 978-5-906185-04-4. «В поисках совершенства» – это не художественная проза, это книга о бизнесе, повествующая о том, как встречи один на один с сотрудниками помогли Тери Линдеберг, основателю и президенту Staffwell, узнать, чего каждый из них хочет от компании, и как с помощью этой информации она смогла значительно улучшить компанию и ее...
  • №243
  • 348,47 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Экономика, 1991. — 320 с. Что мешает Вам стать хорошим руководителем? Как правильно построить свои отношения с подчиненными? Всегда ли много работать значит работать эффективно? Как влияет на успехи руководителя его семья? Ответы на эти и другие вопросы помогает найти предлагаемая книга. Содержание Управление начинается с . себя Сильный ли у вас характер? Секреты...
  • №244
  • 11,24 МБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Эксмо, 2017. — 150 с. — ISBN 978-5-699-94140-7. В книгах по саморазвитию содержатся ответы на все вопросы, которые подкидывает нам жизнь. Но чтобы прочитать хотя бы половину из них, может не хватить и целой жизни. Эта книга – отличное решение для всех, кто ценит собственное время. Она содержит 27 подробных обзоров лучших произведений деловой литературы. Причем обзоров,...
  • №245
  • 3,24 МБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Эксмо, 2017. — 150 с. — ISBN 978-5-699-94140-7. В книгах по саморазвитию содержатся ответы на все вопросы, которые подкидывает нам жизнь. Но чтобы прочитать хотя бы половину из них, может не хватить и целой жизни. Эта книга – отличное решение для всех, кто ценит собственное время. Она содержит 27 подробных обзоров лучших произведений деловой литературы. Причем обзоров,...
  • №246
  • 268,35 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. — 256 с. — ISBN 978-5-00100-035-8. Путешествие внутрь умов, проектирующих и создающих наш мир. Небоскреб Бурдж-Халифа в Дубае - самое высокое здание в мире - совсем не похоже на программу Microsoft’s Office Suite, а цифровой объемный звук работает не так, как городская телевизионная сеть. Но с точки зрения инженера эти подвиги и достижения...
  • №247
  • 1,16 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2010. — 368 с. Дэвид Майстер - ведущий в мире консультант и исследователь, изучающий вопросы управления организациями, оказывающими профессиональные услуги. Его книга "Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги" является настольной для всех успешных руководителей аудиторских, юридических, консалтинговых, риэлторских компаний. Главная...
  • №248
  • 7,57 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2006. — 309 с. Дэвид Майстер - всемирно известный гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. Настоящая книга завершает издание на русском языке "пятикнижия" Майстера: до этого вышли его книги "Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги", "Советник, которому доверяют", "Истинный профессионализм" и "Делай то,...
  • №249
  • 2,16 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Питер, 2014. — 368 с. — ISBN 978-5-496-01132-7. Новая книга от автора мирового бестселлера «Карьера программиста» поможет вам наилучшим образом подготовиться к собеседованию при приеме на работу менеджером проекта в крупную IT-организацию или перспективный стартап. Основную часть книги составляют ответы на технические вопросы и задания, которые обычно получают соискатели на...
  • №250
  • 10,03 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Питер, 2014. — 368 с. — ISBN 978-5-496-01132-7, 978-0984782819. Новая книга от автора мирового бестселлера «Карьера программиста» поможет вам наилучшим образом подготовиться к собеседованию при приеме на работу менеджером проекта в крупную IT-организацию или перспективный стартап. Основную часть книги составляют ответы на технические вопросы и задания, которые обычно...
  • №251
  • 2,18 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Символ-Плюс, 2004. — 416 с. — (Профессионально). — ISBN 5-93286-065-0. Джим и Мишель МакКарти в течение ряда лет возглавляли команды разработчиков ПО в Microsoft. Весь накопленный опыт и последующие целенаправленные исследования десятков высокотехнологичных команд воплотились в методах и технологиях успешной командной работы. Впоследствии эти методы образовали набор...
  • №252
  • 2,27 МБ
  • добавлен
  • изменен
Пер. с англ. Семенова Ю.В. - М.: Экономика, 1992. - 172 с. ББК 65.9 (7США) ISBN 5-282-01461-0 Харви Маккей собрал в этой книге незабываемые жизненные уроки - лаконичные, остроумные притчи и принципы, которые окажут неоценимую помощь и новичку и ветерану во всех случаях их деловой или личной жизни. Предмет его исследования - успех в бизнесе. Как опередить конкурентов в умении...
  • №253
  • 1,49 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Экономика, 1992. — 172 с. Пер. с англ. Семенова Ю.В. ББК 65.9 (7США) ISBN 5-282-01461-0 Харви Маккей собрал в этой книге незабываемые жизненные уроки - лаконичные, остроумные притчи и принципы, которые окажут неоценимую помощь и новичку и ветерану во всех случаях их деловой или личной жизни. Предмет его исследования - успех в бизнесе. Как опередить конкурентов в умении...
  • №254
  • 350,98 КБ
  • добавлен
  • изменен
Хищные обитательницы морских глубин не имеют прямого отношения к теме, которой посвятил свою книгу американский миллионер Харви Маккей. Предмет его исследования - успех в бизнесе. Как опередить конкурентов в умении продавать свой товар, руководить коммерческой структурой, стимулировать деловую активность персонала, заключать выгодные сделки? На все эти и многие другие...
  • №255
  • 140,59 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2007, 224 с. Сборник статей. Лучшие материалы Сообщества менеджеров E-xecutive О книге В пятницу, после тяжелой трудовой недели серьезные, неулыбчивые менеджеры снимают галстуки, выключают компьютер, запирают в кабинете кипы важных бумаг и меняются до неузнаваемости. Они обретают несерьезный взгляд на свою очень серьезную работу. Перед вами...
  • №256
  • 190,11 КБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Питер, 2000. — 256 с. — ISBN 5-318-00172-6. Если вы руководите людьми и хотите, чтобы они хорошо работали, постарайтесь создать настоящую команду - только она позволит добраться вам до желаемых вершин. Автор книги считает, что лишь воспитав хороших лидеров, вы сможете создать команду мечты. Привлечь в свою команду способных и инициативных людей, суметь воспитать и...
  • №257
  • 9,81 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Инфра-инженерия, 2014. — 157 с. — ISBN 978-5-9729-0072-5. Данная книга представляет собой инструкцию по разработке и реализации стратегии развития организации. Вначале даются теоретические модели, вообще, подразумевается, что они уже известны читателю и необходимо их только напомнить. А затем дается их практическое применение в деятельности организаций. Читателя ждет...
  • №258
  • 5,32 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Вильямс, 2005. — ISBN 5-8459-0721-7, 0-465-04410-7. Книга Роджера Мартина "Вирус ответственности" в 2002 году вошла в пятерку лучших книг по менеджменту. В ней вы найдете ответы на вопросы, которые тревожат многих современных руководителей разного уровня, например, почему некоторые действуют как агрессивные лидеры в одной ситуации и как пассивные последователи в другой?...
  • №259
  • 12,46 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. — 192 с. — ISBN 978-5-00057-658-8. Легендарная компания «Тройка Диалог» известна даже людям, далеким от финансовых тем. Эта компания участвовала в самых первых размещениях акций (на миллиардные суммы!) на едва зарождавшемся российском финансовом рынке и фактически определяла его развитие. Такой небывалый успех был обусловлен не только статусом...
  • №260
  • 1,19 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Весь, 2012. — 208 с. — ISBN 978-5-9573-2450-8. Андрей Мартынов - санкт-петербургский бизнесмен. Всего за несколько лет он прошел путь от начинающего менеджера до директора и управляющего компанией. Следуя определенной стратегии, он в невероятно короткие сроки вывел компанию в лидеры продаж. В этой книге он делится своим опытом и открывает читателям секрет эффективного...
  • №261
  • 1,80 МБ
  • добавлен
  • изменен
Издательские решения, 2017. — 28 с. 36 стратагем для руководителя: 36 способов стать успешным лидером. 144 примера использования стратагем на практике. Секреты мудрецов Востока в помощь современному руководителю. 5 талантов, или Как найти работника своей мечты: Руководство по эксплуатации человека. Теория У-син и классификация талантов. Секреты Востока для менеджеров и...
  • №262
  • 1,45 МБ
  • добавлен
  • изменен
Издательские решения, 2017. — 46 с. — ISBN 978-5-4485-9587-5. 36 стратагем для руководителя: 36 способов стать успешным лидером. 144 примера использования стратагем на практике. Секреты мудрецов Востока в помощь современному руководителю. Камасутра для менеджера: Руководство по организации эффективной рабочей команды, дружного и сплочённого коллектива. Теория У-син и классификация...
  • №263
  • 9,95 МБ
  • добавлен
  • изменен
Издательские решения, 2017. — 29 с. Дао стратега: 9 стратегий естественного достижения целей или Дао недеяния. Искусство добиваться желаемого, не прилагая собственных усилий. Секреты максимальной эффективности для всех и каждого. 36 стратагем для руководителя: 36 способов стать успешным лидером. 144 примера использования стратагем на практике. Секреты мудрецов Востока в помощь...
  • №264
  • 10,54 МБ
  • добавлен
  • изменен
Издательские решения, 2018. — 21 с. Книга содержит - восточные лайфхаки успеха. Более 70 примеров использования стратагем в бизнесе. Для руководителей компаний, индивидуальных предпринимателей, менеджеров, а также всех, кто стремится к успеху и не любит проигрывать.
  • №265
  • 760,16 КБ
  • добавлен
  • изменен
Издание автора. — М.: 2014. Эта книга – для опытных PR-специалистов: PR-директоров амбициозных компаний, директоров по маркетингу и рекламе крупных компаний, которые не бояться идти на медийные эксперименты, чтобы захватить сначала внимание, потом задать тренд, навязать моду и, наконец, подмять под себя весь рынок. В общем, для всех тех людей, кто умеет рисковать: не пасует перед...
  • №266
  • 453,76 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. — 320 с. — (Вадим Зеланд). — ISBN 978-5-699-79985-5. Авторский метод "Нейроквант", сочетающий в себе достижения нейробиологии, квантовой физики и Трансерфинга, сверхпопулярной техники управления реальностью, помогает увеличить эффективность бизнеса и позволяет всем: от босса до нового сотрудника - улучшить самочувствие, сделать гармоничными отношения внутри...
  • №267
  • 1,27 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. — 320 с. — (Вадим Зеланд). — ISBN 978-5-699-79985-5. Авторский метод "Нейроквант", сочетающий в себе достижения нейробиологии, квантовой физики и Трансерфинга, сверхпопулярной техники управления реальностью, помогает увеличить эффективность бизнеса и позволяет всем: от босса до нового сотрудника - улучшить самочувствие, сделать гармоничными отношения внутри...
  • №268
  • 1,28 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2015. — 320 с. — (Вадим Зеланд). — ISBN 978-5-699-79985-5. Авторский метод "Нейроквант", сочетающий в себе достижения нейробиологии, квантовой физики и Трансерфинга, сверхпопулярной техники управления реальностью, помогает увеличить эффективность бизнеса и позволяет всем: от босса до нового сотрудника - улучшить самочувствие, сделать гармоничными отношения внутри...
  • №269
  • 27,49 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2016. — 252 с. — ISBN 978-5-699-79328-0. Вы держите в руках незаменимую книгу для каждого, кто готов стать признанным лидером. В ее основе лежит курс Питера Друкера, прославленного теоретика менеджмента, оказавшего влияние на каждого второго руководителя в мире. Точнее, это даже не книга, а рабочая тетрадь с увлекательными заданиями и вопросами в конце каждой главы,...
  • №270
  • 2,38 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2016. — 252 с. — ISBN 978-5-699-79328-0. Вы держите в руках незаменимую книгу для каждого, кто готов стать признанным лидером. В ее основе лежит курс Питера Друкера, прославленного теоретика менеджмента, оказавшего влияние на каждого второго руководителя в мире. Точнее, это даже не книга, а рабочая тетрадь с увлекательными заданиями и вопросами в конце каждой главы,...
  • №271
  • 512,13 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2016. — 252 с. — ISBN 978-5-699-79328-0. Вы держите в руках незаменимую книгу для каждого, кто готов стать признанным лидером. В ее основе лежит курс Питера Друкера, прославленного теоретика менеджмента, оказавшего влияние на каждого второго руководителя в мире. Точнее, это даже не книга, а рабочая тетрадь с увлекательными заданиями и вопросами в конце каждой главы,...
  • №272
  • 550,31 КБ
  • добавлен
  • изменен
Litres, 2013. — 50 с. В современных условиях высока потребность рынка труда в специалистах-управленцах разного уровня. От уровня профессиональной подготовки и личностных качеств менеджера напрямую зависит успех компании. Книга посвящена профессионализму менеджера. Здесь подробно рассказано о планировании карьеры менеджера, контроле и мотивации к работе, подборе сотрудников,...
  • №273
  • 215,51 КБ
  • добавлен
  • изменен
Litres, 2013. — 50 с. В современных условиях высока потребность рынка труда в специалистах-управленцах разного уровня. От уровня профессиональной подготовки и личностных качеств менеджера напрямую зависит успех компании. Книга посвящена профессионализму менеджера. Здесь подробно рассказано о планировании карьеры менеджера, контроле и мотивации к работе, подборе сотрудников,...
  • №274
  • 223,64 КБ
  • добавлен
  • изменен
Litres, 2013. — 50 с. В современных условиях высока потребность рынка труда в специалистах-управленцах разного уровня. От уровня профессиональной подготовки и личностных качеств менеджера напрямую зависит успех компании. Книга посвящена профессионализму менеджера. Здесь подробно рассказано о планировании карьеры менеджера, контроле и мотивации к работе, подборе сотрудников,...
  • №275
  • 3,00 МБ
  • добавлен
  • изменен
Автор неизвестен. М: Эт сетера паблишинг, 2003. — 172 с. — ISBN 5-94983-011-3 Новые главы, новые аксиомы, дополненный словарь, текст, который стал еще более отточенным, изящным, практичным и приземлённым. Яркий фарс, наглядно демонстрирующий, как преуспеть в бизнесе, применяя опыт и понятия итальянской мафии к корпоративному управлению.
  • №276
  • 84,49 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эт Сетера Паблишинг, 2005. — 172 с. — ISBN 5-94983-072-5. Развёрнуто-эпистолярная классификация мошеннических операций в банковской сфере. Кто, как и зачем их совершает. Мемуары банковского Consigliere: от глобальных махинаций акционеров и мошеннических схем ведущих специалистов межбанковских кредитов до жульничанья операционисток, афер курьеров и проделок инкассаторов....
  • №277
  • 10,35 МБ
  • добавлен
  • изменен
Яркий фарс, наглядно демонстрирующий, как преуспеть в бизнесе, применяя опыт и понятия итальянской мафии к корпоративному управлению. Пройдя хитросплетения корпоративных интриг и кажущуюся упрощенность улицы; избегая набоковских претензий отставных полковников и наигранных эскапад с претензиями на объективность полубогемных телеведущих; поняв принципы Дарвина и Андропова; оценив...
  • №278
  • 125,51 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Эксмо, 2017. — 144 с. Почему Hewlett-Packard пришлось пережить 7 трансформаций, прежде чем стать крупнейшей IT-компанией Америки, а Стив Джобс сумел возродить Apple с одной попытки? Все взлеты и падения зависят от лидера, потому что лидеры - это "архитекторы будущего", - утверждает Марк Миллер, автор романа "Сердце команды". Его герой, Блейк Браун, приходит работать в компанию...
  • №279
  • 1,57 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Питер, 2011. — 288 с. — ISBN 978-5-49807-684-3. Очередная книга всемирно известного специалиста в области менеджмента Генри Минцберга, по словам самого автора, предназначена "для всех, кого интересует практика менеджмента, - для самих менеджеров, для тех, кто работает с менеджерами (в сфере их отбора, оценки и развития), и для всех, кто хочет лучше понимать, что такое...
  • №280
  • 10,60 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Питер, 2012. — 198 с. — ISBN 978-5-459-01024-4. В книге раскрываются закономерности карьерного продвижения, расширения влияния, управленческого прогрессивного и регрессивного развития. Анализируются предпосылки и противопоказания, стартовые условия, личностные характеристики, оказывающие влияние на управленческую карьеру. Рассматриваются подходы к управлению карьерой....
  • №281
  • 7,13 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Питер, 2012. — 198 с. — ISBN 978-5-459-01024-4. В книге раскрываются закономерности карьерного продвижения, расширения влияния, управленческого прогрессивного и регрессивного развития. Анализируются предпосылки и противопоказания, стартовые условия, личностные характеристики, оказывающие влияние на управленческую карьеру. Рассматриваются подходы к управлению карьерой....
  • №282
  • 2,58 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Питер, 2012. — 352 с. В книге раскрываются закономерности карьерного продвижения, расширения влияния, управленческого прогрессивного и регрессивного развития. Анализируются предпосылки и противопоказания, стартовые условия, личностные характеристики, оказывающие влияние на управленческую карьеру. Рассматриваются подходы к управлению карьерой. Книга предназначена для...
  • №283
  • 5,11 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Питер, 2009. – 160 с. Вами владеют честолюбивые замыслы создать крепкую компанию, в которой ваше слово будет для всех законом? Тогда эта книга - для вас! Едва ли в российской истории можно найти еще какую-то личность, кроме И. Сталина, которая бы ассоциировалась с образом настоящего вождя. А ведь очень многие из методов управления, которые культивировались при нем, как...
  • №284
  • 1023,27 КБ
  • добавлен
  • изменен
СПб.: Питер, 2009. – 160 с. - ISBN: 978-5-91180-712-2 Вами владеют честолюбивые замыслы создать крепкую компанию, в которой ваше слово будет для всех законом? Тогда эта книга - для вас! Едва ли в российской истории можно найти еще какую-то личность, кроме И. Сталина, которая бы ассоциировалась с образом настоящего вождя. А ведь очень многие из методов управления, которые...
  • №285
  • 856,82 КБ
  • добавлен
  • изменен
BestBusinessBooks, 2010. — 70 с. — ISBN 978-5-91171-030-9. В книге «Внутри торнадо» Джеффри А. Мур продолжает свою классическую серию, состоящую из трех частей, и углубляется в мир высоких ставок - мир рынков, переживающих период сверхроста. Здесь Мур исследует эти рынки и их влияние на стратегии бизнеса и, в свою очередь, дает эффективные рекомендации по завоеванию доли рынка и...
  • №286
  • 9,26 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. — 208 с. — ISBN 978-5-91657-297-1 Благодаря второй космической скорости космический корабль преодолевает гравитацию. В роли корабля — ваша компания, в роли гравитации — инерция старого образа действий. Например, прошлогодний план. Связывающий вашу компанию по рукам и ногам. Особенно если вы работаете на интенсивно растущем рынке, где стоит чуть...
  • №287
  • 1,80 МБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Вильямс, 2006. — 136 с. Одна из самых авторитетных книг, посвященных хайтек-маркетингу, бестселлер влиятельного делового издания Business Week, посвящена вопросам маркетинга и продаж хайтек-продуктов на массовом рынке и связанным с этим проблемам. В частности, автор утверждает, что ранний и основной рынок хайтек-продуктов разделяет пропасть, на преодоление которой и...
  • №288
  • 1,05 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2015. — 210 с. — ISBN 978-5-9614-5215-0. Менеджерам по долгу службы полагается быть едиными в двух лицах. Одна ипостась призвана мотивировать, воодушевлять и подбадривать своих сотрудников, другая — контролировать их работу, следить за выполнением правил и регламентов и держать подчиненных в ежовых рукавицах, чтобы достичь поставленных целей. Осуществить...
  • №289
  • 663,60 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 192 с. — ISBN 978-5-00057-163-7. Высокий уровень сервиса жизненно важен для многих компаний. Но как сделать так, чтобы он был не  следствием системы жесточайшего контроля, а шел от самих сотрудников? Ведь настоящий сервис бывает только искренним. Автор этой книги имеет серьезный практический опыт. Поэтому в ней много примеров, в том числе...
  • №290
  • 2,80 МБ
  • добавлен
  • изменен
Новокузнецк: Союз писателей, 2016. — 20 с. Каких только пособий и руководств не издано для рядовых работников… В этих книгах описано всё, что только можно себе представить: особенности составления резюме, подготовка к собеседованию, приёмы психологического манипулирования на работе, азбука трудовых отношений (от заключения трудового договора до подачи искового заявления на...
  • №291
  • 65,08 КБ
  • добавлен
  • изменен
Новокузнецк: Союз писателей, 2016. — 20 с. Каких только пособий и руководств не издано для рядовых работников… В этих книгах описано всё, что только можно себе представить: особенности составления резюме, подготовка к собеседованию, приёмы психологического манипулирования на работе, азбука трудовых отношений (от заключения трудового договора до подачи искового заявления на...
  • №292
  • 324,28 КБ
  • добавлен
  • изменен
СПб: Питер, 2012. — 164 с. — ISBN978-5-459-00926-2. Это книга, которая, действительно, научит Вас управлять. Практика, только практика и минимум теории. Материал построен на оригинальных авторских технологиях, рожденных 17-летней консалтинговой практикой известного бизнес-консультанта. Fast Management – это инструмент для оптимизации и автоматизации управленческой рутины,...
  • №293
  • 1,84 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб: Питер, 2012. — 272 с. — ISBN978-5-459-00926-2. Это книга, которая, действительно, научит Вас управлять. Практика, только практика и минимум теории. Материал построен на оригинальных авторских технологиях, рожденных 17-летней консалтинговой практикой известного бизнес-консультанта. Fast Management – это инструмент для оптимизации и автоматизации управленческой рутины,...
  • №294
  • 8,77 МБ
  • добавлен
  • изменен
СПб: Питер, 2012. — 164 с. — ISBN: 978-5-459-00926-2. Это книга, которая, действительно, научит Вас управлять. Практика, только практика и минимум теории. Материал построен на оригинальных авторских технологиях, рожденных 17-летней консалтинговой практикой известного бизнес-консультанта. Fast Management – это инструмент для оптимизации и автоматизации управленческой рутины,...
  • №295
  • 2,01 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2017. — 380 с. — ISBN 978-5-699-95754-5. Мир принадлежит лидерам. Странам-лидерам в глобальной табели о рангах. Личностям-лидерам, способным вдохновлять людей и вести их за собой. Наша страна не раз играла решающую роль в истории. И это потому, что в России всегда существовала критическая масса настоящих лидеров – в политике, военном деле, предпринимательстве, науке,...
  • №296
  • 471,56 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2017. — 380 с. — ISBN 978-5-699-95754-5. Мир принадлежит лидерам. Странам-лидерам в глобальной табели о рангах. Личностям-лидерам, способным вдохновлять людей и вести их за собой. Наша страна не раз играла решающую роль в истории. И это потому, что в России всегда существовала критическая масса настоящих лидеров – в политике, военном деле, предпринимательстве, науке,...
  • №297
  • 1,70 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2017. — 380 с. — ISBN 978-5-699-95754-5. Мир принадлежит лидерам. Странам-лидерам в глобальной табели о рангах. Личностям-лидерам, способным вдохновлять людей и вести их за собой. Наша страна не раз играла решающую роль в истории. И это потому, что в России всегда существовала критическая масса настоящих лидеров – в политике, военном деле, предпринимательстве, науке,...
  • №298
  • 1009,60 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Претекст, 2007. — 48 с. — (Шпаргалки для менеджеров). — ISBN 978-5989950416. Часто ли вы проводите собрания? Всегда ли они продуктивны? Знаете ли вы, как сформировать рабочую группу, заинтересовать сотрудников и удержать их внимание? Сможете ли вы избежать конфликтов между участниками, наладить плодотворное общение и добиться поставленных целей? Советы, собранные в этой...
  • №299
  • 403,48 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Претекст, 2007. — 48 с. — (Шпаргалки для менеджеров). — ISBN 5-98995-023-3. В этой брошюре собраны практические рекомендации по урегулированию конфликтов между сотрудниками. Вы узнаете, что может стать причиной конфликта, как провести переговоры и найти наиболее эффективное решение проблемы. «Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных...
  • №300
  • 345,79 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Претекст, 2007. — 20 с. — (Шпаргалки для менеджеров). — ISBN 5-98995-014-4. «Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Для повышения производительности труда необходимо раскрыть способности каждого сотрудника, стимулировать творческое мышление и...
  • №301
  • 507,59 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Претекст, 2006. — (Шпаргалки для менеджеров). Эффективный труд — залог успеха. Из чего складывается производительность труда. Что такое производительность труда. Производительность труда как создание прибавочной стоимости. Общая производительность труда на предприятии. Ключевые позиции в руководстве подразделением. Производственные задачи как метод управления....
  • №302
  • 17,66 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Эта книга посвящена проблематике преобразований. В ней исследуются необходимость изменений, сопротивление изменениям, нужная скорость изменений, незавидная судьба стран, которые не приспособились вовремя к новым условиям. Кроме того, приводятся примеры успехов и неудач при реорганизации американских фирм, а также рекомендации по формированию Программы реорганизации для деловых...
  • №303
  • 372,24 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
М.: Добрая книга, 2009. — 296 с. Если вы — администратор, секретарь, менеджер телефонной поддержки, управляющий приемной или доверенное лицо руководителя, если ваше предназначение — помогать своему боссу, то эта книга поможет вам сделать блестящую карьеру, стать настоящим профессионалом и незаменимым человеком для вашего начальника. Если вы — руководитель, эта книга поможет...
  • №304
  • 9,48 МБ
  • добавлен
  • изменен
Accent Graphics communications, 2016. — 270 с.: 17 ил. Данная книга – это шпаргалка для руководителей бизнеса, написанная по принципу «бери и делай, как написано». Сегодня многие предприниматели на своем и чужом опыте все чаще убеждаются, что в продвижение товара можно вложить очень много денег, но при этом получить ничтожно малую отдачу. Более того, в изменившихся из-за...
  • №305
  • 1,17 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Претекст, 2011. — 240, 20 ил. — (Практические навыки для бизнеса). — ISBN 978-5-98995-071-3 Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение - это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху - они хотят добиться...
  • №306
  • 955,92 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Претекст, 2011. — 240, 20 ил. — (Практические навыки для бизнеса). — ISBN 978-5-98995-071-3 Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение - это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху - они хотят добиться...
  • №307
  • 944,60 КБ
  • добавлен
  • изменен
M.: Издательский Центр ЛАС, 1996. — 208 с. Как руководитель создает организацию, в которой подчиенные берут ответственность за свою профессиональную деятельность, ведут себя как часть большого целого и действуют опираясь на свои основные качества? Как мы вдохновляем себя и других? До какой степени мы осознаем свой нераскрытый потенциал? Что мы действительно хотим достичь?...
  • №308
  • 8,71 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Учебник. — Москва, 2000. — 125 с. Автор - эмигрант, любящий Россию ученый (к.т.н. СССР, доктор философии США). Инициатор открытия Международного учебного центра в МГТУ им. Н.Э. Баумана. Свой труд называет: "Учение о путях достижения цели". И сегодня актуальное руководство к действию. Всякая деятельность в направлении достижения цели осуществляется через реализацию шести Главных...
  • №309
  • 191,05 КБ
  • добавлен
  • изменен
Не издавалась в печатном варианте. — 18 с. Автор книги – Слава Панкратов, один из основателей «Стратоплан.РУ», сервиса по бизнес-образованию. «Черная книга менеджера» написанная в формате заметок, в виде разговора между боссом IT-компании и его менеджером. Книга содержит ненормативную лексику.
  • №310
  • 143,16 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Эксмо, 2018. — 230 с. Дэнни Перекальски приехал в Россию из Израиля в 2006 году и перевернул отечественный мир ритейла. Автор известен как яркий реформатор: он преобразовал сеть продуктовых магазинов «Дикси» в успешный, клиентоориентированный бизнес, а OZON.ru – в лидирующий мультикатегорийный онлайн-магазин с ассортиментом более 5 млн товаров… Это история 25-летнего опыта...
  • №311
  • 10,29 МБ
  • добавлен
  • изменен
«Как эксперт в области лидерства, могу уверенно сказать, что книга-тренинг Ицхака Пинтосевича «Влияй! 7 заповедей лидера» с удовольствием будет прочитана каждым, кто стремится к успеху. И на это есть пять причин: 1) люди нуждаются в легкости понимания, как двигаться вперед; 2) лидеры всегда ищут возможность получить источник вдохновения на новые подвиги; 3) опыт показывает:...
  • №312
  • 149,05 КБ
  • добавлен
  • изменен
Киев: Айпио, 2015. — 110 с. — ISBN 978-617-7138-04-3. Эта книга предназначена для владельцев компаний и руководителей любого уровня, которые хотят не просто начать работать «немного лучше», а реально произвести ту перезагрузку, которой требуют условия ведения бизнеса в XXI веке, и в результате значительно увеличить собственную прибыль. Особенно это важно сейчас, в очень...
  • №313
  • 337,40 КБ
  • добавлен
  • изменен
Киев: Айпио, 2015. — 110 с. — ISBN 978-617-7138-04-3. Эта книга предназначена для владельцев компаний и руководителей любого уровня, которые хотят не просто начать работать «немного лучше», а реально произвести ту перезагрузку, которой требуют условия ведения бизнеса в XXI веке, и в результате значительно увеличить собственную прибыль. Особенно это важно сейчас, в очень...
  • №314
  • 325,31 КБ
  • добавлен
  • изменен
Издательские решения, 2017. — 160 с. Александр Поцелуев — практикующий маркетолог, специализирующийся на бизнес-стратегиях. За его плечами опыт работы от аналитика до директора по маркетингу крупнейших российских и международных компаний. С тонким юмором воссоздавая реальные ситуации, автор разбирает основные ошибки менеджеров и собственников бизнеса и даёт четкие и понятные...
  • №315
  • 11,40 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2007. — 224 с. — ISBN 978-5-902862-34-5. Перед вами сборник рассказов, написанных представителями нового «сословия» менеджеров для постоянной рубрики «Пятничный менеджер» на сайте онлайн-сообщества E-xecutive. Выбор лучших рассказов для публикации осуществляли члены Сообщества путем голосования. Здесь вы найдете смешные и серьезные, ироничные и...
  • №316
  • 1,38 МБ
  • добавлен
  • изменен
Настоящий файл является примером построения автоматического регламента процесса через системы Bisiness Studio. В документе описан процесс "выставления счёта" со стороны поставщика. Процесс адаптирован для компании сектора B2B. Процесс описан в нотации EPC.
  • №317
  • 243,41 КБ
  • добавлен
  • изменен
Стюарт Рид, Сарас Сарасвати, Ник Дью, Роберт Уилтбэнк, Энн-Валери Олссон. — М.: Альпина Паблишер, 2013. Питер Друкер утверждал, что большинство расхожих представлений о предпринимательстве — полная чепуха, что в нем нет магии, не имеют значения гены, что «предпринимательство — это наука, и ее, как любую другую, можно освоить». Авторы книги, которую мы предлагаем вашему...
  • №318
  • 11,59 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Добрая книга, 2005. — 304 с. — ISBN: 5-98124-044-X. Командная работа - одна из "священных коров" современного менеджмента. "Мы - одна команда!" - эту мантру заучивают и твердят рядовые сотрудники, она ласкает слух менеджеров и приводит в восторг руководителей компаний. Консультанты и тренеры зарабатывают целые состояния, помогая топ-менеджерам "строить команды" и укреплять...
  • №319
  • 1,43 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • изменен
Переклала з англійської Любов Пиляєва. — Київ: Наш Формат, 2016. — 176 с. Хто такі мудаки і що вони роблять на вашій роботі? Як виявити мудака і поставити його на місце? Саттон наводить результати досліджень, які свідчать про те, що мудаки на робочу місці не просто принижують колег, негативно впливають на їхню самооцінку, а ще й приносять компанії фінансові збитки. Як запровадити...
  • №320
  • 460,77 КБ
  • добавлен
  • изменен
Санкт-Петербург: Питер, 2017. — 170 с. — (Деловой бестселлер). — ISBN 978-5-4461-0343-0. Это первая в России книга о торгах по банкротству, ориентированная на инвесторов. В ней изложен пошаговый алгоритм, следуя которому читатель быстро освоит новую сферу: научится правильно искать активы, проверять их на возможность эффективного инвестирования и с максимальной выгодой выкупать...
  • №321
  • 2,72 МБ
  • добавлен
  • изменен
Санкт-Петербург: Питер, 2017. — 126 с. — (Деловой бестселлер). — ISBN 978-5-4461-0343-0. Это первая в России книга о торгах по банкротству, ориентированная на инвесторов. В ней изложен пошаговый алгоритм, следуя которому читатель быстро освоит новую сферу: научится правильно искать активы, проверять их на возможность эффективного инвестирования и с максимальной выгодой выкупать...
  • №322
  • 5,26 МБ
  • добавлен
  • изменен
Санкт-Петербург: Питер, 2017. — 170 с. — (Деловой бестселлер). — ISBN 978-5-4461-0343-0. Это первая в России книга о торгах по банкротству, ориентированная на инвесторов. В ней изложен пошаговый алгоритм, следуя которому читатель быстро освоит новую сферу: научится правильно искать активы, проверять их на возможность эффективного инвестирования и с максимальной выгодой выкупать...
  • №323
  • 2,43 МБ
  • добавлен
  • изменен
Москва: Омега-Л; Ростов-на-Дону: Книжкин Дом, 2018. — 150 с. В своей консалтинговой практике я работаю со многими генеральными и коммерческими директорами, руководителями отделов продаж и менеджерами. Целый ряд успешных руководителей использует в своей работе ментальные карты, или интеллект-карты (mindmap), для решения повседневных бизнес-задач: прописывания скриптов продаж,...
  • №324
  • 6,37 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Альпина Паблишер, 2014. — 172 с. — ISBN 978-5-9614-4513-8. Современный бизнес предъявляет строгие требования к владельцам и менеджерам, к их знаниям и опыту. Руководителю организации необходимо хорошо разбираться в основах теории управления, знать строение и особенности функционирования организации, которой он руководит. Литературы, раскрывающей различные теоретические...
  • №325
  • 1,24 МБ
  • добавлен
  • изменен
Информреклама, 2013. — 102 с. — ISBN: 978-5-904555-51-1 Как организовать работу новой фирмы? Как повысить эффективность уже существующей? Такие вопросы часто стоят перед владельцами бизнеса и руководителями. Авторы книги Ольга Савельева и Владимир Данилов - владельцы и руководители консалтинговой фирмы "Инсайт", образованной в 1999 году. На основании многолетнего опыта работы в...
  • №326
  • 9,49 МБ
  • добавлен
  • изменен
Уфа: Информреклама, 2013. — 102 с. — ISBN 978-5-904555-51-1 Как организовать работу новой фирмы? Как повысить эффективность уже существующей? Такие вопросы часто стоят перед владельцами бизнеса и руководителями. Авторы книги Ольга Савельева и Владимир Данилов – владельцы и руководители консалтинговой фирмы «Инсайт», образованной в 1999 году. На основании многолетнего опыта...
  • №327
  • 990,56 КБ
  • добавлен
  • изменен
Екатеринбург, 2014. — 603 с. Автор этой книги – человек, изменивший жизни сотен людей, перевернувший их сознание и заставивший многих поверить, что не покоряемых вершин не существует. Книга позволит Вам как управленцу найти ответы на возникающие вопросы, поможет сформировать стратегию развития бизнеса, развить лидерские качества и коммуникации, так необходимые в рыночных...
  • №328
  • 18,34 МБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 420 с. — ISBN: 978-5-00057-494-2. Книга расскажет, как расширить бизнес, сохранив свои установки и принципы. Рост бизнеса — серьезный вызов для любого руководителя и предпринимателя. Способность стабильно расширяться, сохраняя отношения с клиентами и особенности ведения бизнеса, во многом определяет успех компании. Авторы исследовали...
  • №329
  • 1,54 МБ
  • добавлен
  • изменен
Переклала з англійської Любов Пиляєва. — Київ: Наш Формат, 2016. — 176 с. Хто такі мудаки і що вони роблять на вашій роботі? Як виявити мудака і поставити його на місце? Саттон наводить результати досліджень, які свідчать про те, що мудаки на робочу місці не просто принижують колег, негативно впливають на їхню самооцінку, а ще й приносять компанії фінансові збитки. Як запровадити...
  • №330
  • 2,45 МБ
  • добавлен
  • изменен
Переклала з англійської Любов Пиляєва. — Київ: Наш Формат, 2016. — 176 с. Хто такі мудаки і що вони роблять на вашій роботі? Як виявити мудака і поставити його на місце? Саттон наводить результати досліджень, які свідчать про те, що мудаки на робочу місці не просто принижують колег, негативно впливають на їхню самооцінку, а ще й приносять компанії фінансові збитки. Як запровадити...
  • №331
  • 3,58 МБ
  • добавлен
  • изменен
Переклала з англійської Любов Пиляєва. — Київ: Наш Формат, 2016. — 176 с. Хто такі мудаки і що вони роблять на вашій роботі? Як виявити мудака і поставити його на місце? Саттон наводить результати досліджень, які свідчать про те, що мудаки на робочу місці не просто принижують колег, негативно впливають на їхню самооцінку, а ще й приносять компанії фінансові збитки. Як запровадити...
  • №332
  • 251,96 КБ
  • добавлен
  • изменен
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. — 208 с. — ISBN 978-5-00057-617-5. Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе. Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и...
  • №333
  • 771,82 КБ
  • добавлен
  • изменен
М. : Манн, Иванов и Фербер, 2015. — 208 с. — ISBN 978-5-00057-617-5. Вы можете называть таких людей негодяями, мерзавцами, козлами, тиранами, законченными эгоистами или даже мудаками — в любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые только и могут, что критиковать и издеваться. Они доставляют коллегам...
  • №334
  • 876,35 КБ
  • добавлен
  • изменен