Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Лекции по управлению персоналом

  • Добавлен пользователем
  • Отредактирован
Лекции по управлению персоналом
Преподаватель - Петрович М.В. Академия управления при Президенте Республики Беларусь - Минск -2007 - 135с.
Система управления персоналом предприятия
Персонал как организационный ресурс, его особенности.
Сущность управления персоналом.
Цели, задачи, принципы и методы управления персоналом.
Структура системы управления персоналом предприятия.
Трудовой потенциал работника и предприятия.
Сущность и задачи кадровой политики предприятия.
Новая роль кадровых служб в зарубежных фирмах.
Адаптация персонала
Понятие адаптации персонала
Виды адаптации
Процесс адаптации
Организация адаптации персонала
Эффективность адаптации
Кадровая политика предприятия
Понятие и свойства кадровой политики
Типы кадровой политики
Рекомендации по разработке кадровой политики предприятия
Маркетинг персонала
Понятие и процесс маркетинга персонала
Внешние и внутренние факторы маркетинга персонала
Направления деятельности маркетинга персонала
Мотивация
Понятие мотивации и стимулирования
Потребности как основа мотивации
Содержательные теории мотивации
Процессуальные теории мотивации
Организационная культура
Понятие организационной культуры
Виды организационных культур
Организационная культура и организационные процессы
Факторы, определяющие культуру организации
Дифференциация организационной культуры
Организационные конфликты: преодоление и использование
Сущность конфликта
Типология конфликта
Личностные стили поведения в конфликте
Руководитель в конфликте
Отбор персонала
Роль отбора в механизме управления персоналом
Методы отбора
Процесс отбора
Интервью с кандидатами на вакантные должности
Процесс интервью
Результативность интервью
Оценка и аттестация персонала в организациях
Оценка деятельности персонала
Проблемы методологии и практики оценки управленческого труда
Порядок аттестации персонала в Республике Беларусь
Особенности оценки кадров в зарубежных фирмах
Япония
США
Планирование персонала
Сущность планирования персонала
Понятие потребности в персонале
Потребность в персонале как функция от временных характеристик производственной программы
Потребность в персонале как функция от существующих норм обслуживания
Планирование набора персонала
Планирование высвобождения персонала
Планирование использования персонала
Планирование развития персонала
Планирование затрат персонала
Трудовая мотивация
Понятие мотивации
Мотивация и поведение персонала
Проблемы построения мотивационной системы
Работа как мотиватор
Восприятие роли исполнителем
Создание и развитие организационных ролей
  • Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
  • Регистрация