Учеб. пособие. – Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2001. – 84 с. ISBN 5-7253-0592-9
Излагаются основные психологические понятия и современные научные сведения по проблеме индивидуального и организационного имиджа. Помимо описания основных компонентов успешного имиджа предлагаются рекомендации, помогающие лучше понять и укрепить свой личный и профессиональный имидж, а так же упражнения для самоанализа. Рассматриваются способы построения конкурентоспособного имиджа организации.
Предназначено для студентов психологических и экономических специальностей, изучающих курсов «Экономическая психология», «Психология управления», «Деловое общение».
Основные понятия.
Понятие образ в психологии.
Социальная перцепция.
Имидж.
Особенности имиджа.
Психологические механизмы построение образа.
Я образ.
Стратегия самопрезентации ( построение своего образа).
Механизм межличностного восприятия.
( механизмы построение образа другого человека).
Индивидуальный имидж.
Составляющие индивидуальный имидж.
Конструирование удачного имиджа.
Манеры межличностного взаимодействия.
Моделирование поведения.
Этикетная модель поведения.
Речь как компонент имиджа.
Деловой стиль речи.
Психологическая характеристика голоса.
Речевая самопрезентация.
Самопрезентация внешнего облика.
Телесный образ.
Жесты.
Мимика.
Выбор одежды – создание образа.
Одежда как коррекция телесного образа.
Цветопредпочтение в одежде.
Деловая одежда.
Деловая одежда для успеха.
Организационный имидж.
Понятие об имидже организации.
Структура организационного имиджа.
Стратегическое планирование как основа разработки имиджа организации.
Миссия организации.
Структура миссии.
Техника написания миссии организации.
Индивидуальная миссия.
Миссия лидера.
Профессиональная миссия сотрудников организации.
Формирование конкурентно способного имиджа организации.
Правила построения положительного имиджа.
Процесс создания образа организации.
Продвижение образа организации на рынке товаров и услуг.
Мониторинг.
Внутренний положительный имидж организации.
Профессиональный имидж делового человека.
Ситуативный имидж делового человека.
Имидж руководителя организации.