Беркович В.М. Тайм-менеджмент

Учебное пособие. — СПб.: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2018. — 105 с. — ISBN 978-5-7310-4438-7.В учебном пособии системно изложены комплексные теоретические знания общей концепции тайм-менеджмента, необходимые для управления временными ресурсами, повышения личной эффективности, освоение инструментария в области организации и эффективного использования времени, выработке навыков самоорганизации, мотивации, целеполагания,, планирования, расстановке приоритетов, делегирования полномочий, контроля и оценке личных показателей деятельности, а также приобретения практических навыков применения различных методик тайм менеджмента на практике.
Предназначено для бакалавров экономических специальностей, изучающих менеджмент, основы корпоративного управления, теорию принятия управленческих решений и методы моделирования и реорганизации бизнес-процессов на предприятии.Введение.
История развития тайм-менеджмента.
Понятие и функции тайм-менеджмента.
История возникновения и предпосылки развития ТМ.
Методы управления временем в XIX начале XX вв.
Классическая школа тайм-менеджмента 50-90-х гг. XX столетия.
Отечественные разработки в теории тайм-менеджмента XX века.
Теория решения изобретательских задач Г. Альтшуллера.
Современный тайм-менеджмент.
Вопросы к пройденной теме.
Типы, методы и приёмы тайм-менеджмента.
Основные типы ТМ.
Методы и приёмы ТМ.
Планирование и целеполагание. Метод SMART.
Техника NLP.
Вопросы к пройденной теме.
Трудовые процессы на предприятии.
Организация рабочего времени.
Понятие трудового процесса. Классификация трудовых процессов.
Организация рабочего времени руководителя.
Эффективный приём посетителей.
Методы контроля рабочего времени персонала.
Вопросы к пройденной теме.
Методы учёта и измерения времени.
Классификация методов учёта времени. Основные виды учёта и измерения времени.
Роль нормирования труда в деятельности компании.
Методы и способы нормирования труда. Оценка интенсивности труда.
Организация работы по нормированию труда.
Особенности современного подхода.
Вопросы к пройденной теме.
Ресурсы и потери времени. Роль мотивации и других факторов в оптимизации персональной деятельности.
Ресурсы времени.
Поглотители времени. Способы выявления хронофагов и борьбы с ними.
Мотивация и самомотивация в ТМ. Оптимизация персональной деятельности менеджера.
Методики Кайдзен. Процессный подход к деятельности.
Борьба со стрессом и отдых, как условие успешного тайм-менеджмента.
Вопросы к пройденной теме.
Внедрение корпоративного ТМ (вместо заключения).
Библиографический список.
Приложения.