Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Гагаринская Г.П., Красулина Т.С. Теоретико-методические аспекты совершенствования стимулирования труда персонала

  • Файл формата pdf
  • размером 3,36 МБ
  • Добавлен пользователем
  • Отредактирован
Гагаринская Г.П., Красулина Т.С. Теоретико-методические аспекты совершенствования стимулирования труда персонала
Монография. — М.: Мир науки, 2016. — 148 с. — ISBN 978-5-9907958-8-4.
В монографии раскрыта проблема формирования организационно-экономического механизма стимулирования труда персонала (на примере предприятий металлообрабатывающей промышленности). Расширенное понимание предмета исследования обогащает в содержательном и структурном плане работу. Существенным вкладом авторов в развитие научных представлений является разработка методологических аспектов стимулирования трудовой деятельности персонала.
Широко исследован комплекс организационно-экономических отношений, возникающих в процессе стимулирования трудовой деятельности персонала на предприятиях металлообрабатывающей промышленности. На основе анализа отечественных и зарубежных исследований по данной проблеме автором изложены теоретические и методические основы стимулирования труда работников, организации стимулирующих выплат и обеспечения их взаимосвязи с квалификацией персонала и результативностью производства; рассмотрена мотивационная функция заработной платы.
Материалы издания могут быть использованы в рамках учебного процесса при изучении курсов «Менеджмент», «Мотивация и стимулирование труда», «Кадровая стратегия».
Издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, соискателей, магистрантов и студентов, ведущих исследования в данном направлении, специалистов любой отрасли промышленности.
Введение
Теоретико-методологические аспекты стимулирования труда персонала
Актуальные теоретические и методологические проблемы стимулирования труда персонала
Обоснование методического подхода к стимулированию труда персонала
Особенности и проблемы стимулирования труда персонала (на примере предприятий металлообрабатывающей промышленности)
Выявление факторов, влияющих на стимулирование труда персонала (на примере предприятий металлообрабатывающей промышленности России)
Исследование социально-экономических показателей трудовой деятельности (по материалам предприятий Приволжского федерального округа)
Методический подход к анализу системы стимулирования труда персонала (на примере предприятий металлообрабатывающей промышленности)
научно-практические и Методические аспекты стимулирования труда персонала (на примере предприятий металлообрабатывающей промышленности)
Разработка методики оценки системы стимулирования труда персонала (на примере предприятий металлообрабатывающей промышленности)
Научно-практические рекомендации по реализации системы стимулирования труда персонала
Заключение
Библиографический список
Приложения
  • Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
  • Регистрация