Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Гусев А.А. Управление изменениями

  • Файл формата pdf
  • размером 2,59 МБ
  • Добавлен пользователем
  • Отредактирован
Гусев А.А. Управление изменениями
Курс лекций. – Екатеринбург: УрГУПС, 2016. – 190 с. ISBN 978-5-94614-363-9.
Курс лекций по дисциплине «Управление изменениями» составлен на основании рабочей учебной программы в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования, СТВ № 2.5.1.21-07 – «Система менеджмента качества. Стандарт предприятия. Сборник задач. Структура и содержание» и разработан для студентов всех форм обучения специальности 080200 – «Менеджмент» (бакалавры).
В курсе лекций изложены основные принципы теории управления организационными изменениями, раскрыты вопросы диагностики потребности в изменениях. Рассмотрены инструменты выбора стратегии проведения изменений, технологии реализации и базовые модели проведения изменений, правила и алгоритмы формирования инфраструктуры для результативного проведения изменений, а также методики оценки их эффективности. Освещены социально-психологические аспекты управления организационными изменениями, организации работы с персоналом и организационной культурой и методы преодоления сопротивления изменениям.
Содержание.
Введение.
Сущность и особенности изменений.
Состояние и проблемы управления изменениями.
Классификация изменений в организациях.
Диагностика целесообразности внедрения изменений.
Моделирование организационных изменений.
Развивающаяся организация.
Организационная культура в условиях изменений.
Работа с персоналом в условиях организационных изменений.
Стратегические аспекты управления изменениями.
Система управления изменениями в организациях.
Библиографический список.
  • Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
  • Регистрация