Перевод с английского. — М.: Олимп Бизнес, 1999. — 384 с. — ISBN 5901028104.
(Peter M.Senge. The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization. Double Day, 1994.)
Книга Пятая дисциплина посвящена вопросам создания и функционирования обучающейся компании. На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера, анализирует провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя пятую дисциплину и входя в XXI век.
Предисловие
Как мы создаем окружающую действительность, и как мы можем изменить ее«Дайте мне точку опоры — и я переверну весь мир»
Ваша организация не способна обучаться?
Узники системы или узники собственного мышления?
Пятая дисциплина: основа обучающейся организацииЗаконы пятой дисциплины
Изменение сознания
Выявление шаблонов, управляющих событиями
Принцип рычага
Искусство видеть и деревья, и лес
Ключевые дисциплины: построение обучающейся организацииСовершенствование личности
Интеллектуальные модели
Общая мечта
Групповое обучение
ПрототипыОткрытость
Локализация полномочий
Время менеджера
Конец войне между семьей и работой
Микромиры: технология обучающейся организации
Новая работа лидеров
Заключительная частьШестая дисциплина?
Новая версия
Неделимое целое