Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Барышникова Е.И. Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии

  • Файл формата pdf
  • размером 5,87 МБ
Барышникова Е.И. Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии
М. : Манн, Иванов и Фербер, 2013. — 270 с. — ISBN 978-5-91657-793-8.
Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую.
Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто из имеющихся специалистов лучше других справится с поставленными задачами.
В чем преимущество метода? Какие знания необходимы для его применения? Как организовать оценочную сессию? Актуальная тема и всестороннее ее освещение.
Книга Елены Барышниковой «Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии».
  • Возможность скачивания данного файла заблокирована по требованию правообладателя.
  • С условиями приобретения этих материалов можно ознакомиться здесь.