Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Кейсы по управлению персоналом и ответы на вопросы

  • Добавлен пользователем , дата добавления неизвестна
  • Отредактирован
Кейсы по управлению персоналом и ответы на вопросы
Все ситуации разобраны: Ситуация по отбору персонала, по текучести кадров, на определение конфликтной ситуации и пути выхода из нее, пути выхода из конфликта, разобрана ситуация по уходу персонала из организации, по обучению персонала. всего 10 кейсов. Также даны характеристики школам менеджмента. Ответы на вопросы -Охарактеризуйте особенности управления персоналом в современных условиях функционирования организации (предприятия). Приведите примеры. Обоснуйте, почему существует прямая зависимость достижений в работе менеджера по управлению персоналом от уровня его способностей. Определите, как меняется тип работы, выполняемый менеджером по управлению персоналом в современных организациях. Подготовьте обоснования, почему необходимо планирование человеческих ресурсов для организации. Определите основные конкурентные взаимодействия на отечественном рынке труда. Сформулируйте перечень основных задач, которые должна решать кадровая служба организации, для своевременного укомплектования подразделений квалифицированными работниками. Также есть 3 задачи с решениями - на определение численности персонала, по показателям численности и по расчету коэффициентов оборота: по приему, увольнению и текучести.
  • Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
  • Регистрация