Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Конфликт как источник профессиональной зрелости коллектива

  • Добавлен пользователем , дата добавления неизвестна
  • Отредактирован
Конфликт как источник профессиональной зрелости коллектива
Сочинский государственный университет туризма и курортного дела, Россия\Нижний Новгород, 2009. - 45 с.
Дисциплина - Социально – психологическое обеспечение и формирование трудового коллектива
Курсовая работа
Теоретическая часть.
Понятие трудового коллектива.
Понятие профессиональной зрелости коллектива.
Роль руководителя в становлении коллектива.
Социально – психологический климат в коллективе.
Конфликт и его влияние на социально – психологический климат в коллективе.
Классификация конфликтов.
Профилактика конфликтов в профессионально-зрелых коллективах.
Предупреждение конфликтов как тактика современного менеджмента.
Практическая часть.
Методы исследования коллектива на примере одного из структурных подразделений государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Нижегородский индустриальный колледж».
Заключение.
Список литературы.
Приложение 1 – Модель конфликта.
Приложение 2 – Организационная структура колледжа.
  • Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
  • Регистрация