Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Управление изменениями (современные проблемы менеджмента)

  • Добавлен пользователем , дата добавления неизвестна
  • Отредактирован
Управление изменениями (современные проблемы менеджмента)
Теория изменений
Общее понятие изменения: спланированные изменения, характер организации, трансформация
Современное понятие «управление изменениями»
Модель «большой тройки»
Структура изменений
Модель Дарила Конера: ключевая модель стойкости и семь поддерживающих моделей
Природа изменений
Процесс изменений
Роли участников изменений
Сопротивление изменениям
Вовлеченность в процесс изменений
Диагностика потребности в изменении
Цикличность изменений
Модель диагностики потребности в изменении
Анализ ситуации изменения
Уровни изменения
Анализ поля сил
Реализация программы изменений
  • Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
  • Регистрация