Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Горбушина О. Психологический тренинг. Секреты проведения

  • Файл формата pdf
  • размером 8,65 МБ
  • Добавлен пользователем , дата добавления неизвестна
  • Отредактирован
Горбушина О. Психологический тренинг. Секреты проведения
СПб.: Питер, 2008. — 240 с. — ISBN 978-5-91180-224-0.
В книге в четко структурированной и доступной форме даны самые точные рекомендации по подготовке к тренингу, составлению тренинговых программ, проведению самого тренинга. Здесь без утайки изложены основные секреты управления группой, формирования позитивного эмоционального фона во время проведения тренинга. Все рекомендации изложены в оптимально простой, логичной и лаконичной форме.
От автора
Секреты организации работы группы, или дисциплина в чистом виде
Законы тренинга

Для чего необходимы законы тренинга
Цели и задачи законов тренинга
Основные законы тренинга
Способы активизации работы группы по законам тренинга
Краткое резюме
Выбор одежды и поза ведущего во время тренинга
Имидж, или чудесное превращение из куколки в бабочку
Краткая история появления и становления понятия «имидж»
Практические рекомендации по выбору одежды ведущего тренинга
Наблюдения
Краткое резюме
Первая часть тренинга
«Разминка-разогрев»
Представление участников
Принцип расстановки посадочных мест для тренинга
Группа упражнений под общим названием «Круг»
Упражнения для выравнивания эмоционального фона и сплочения группы
Краткое резюме
Правила составления грамотной и эффективной тренинговой программы
Грамотное целеполагание — основа удачной тренинговой программы

Основы успешной реализации цели
Отделяем мед от дегтя, или креативная уборка
Секретное оружие, или специи в кухне достижения целей
Ингредиенты хорошо сформулированной цели
Психологические нюансы достижения цели в вопросах и ответах
Краткое резюме
Особенности составления программ работы. Практические отличия мотивационно-рекламных программ от внутренних
Пример рекламно-мотивационной программы курса подросткового тренинга
Тренинговые программы для разных возрастных групп, составленные по правилам групповой динамики
Краткое резюме
Личность тренера и результат работы
Ответственность за влияние
Оценка, ошибка, «потолок»
Глубинный смысл понятия «руководить»
«Золотые правила» тренинга
Веселые казусы
Краткое резюме
Рекомендуемая литература
Анкета
Приложение. Упражнения на карточках
  • Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
  • Регистрация