Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Дейв Ульрих, Уэйн Брокбэнк. HR в борьбе за конкурентное преимущество

Дейв Ульрих, Уэйн Брокбэнк. HR в борьбе за конкурентное преимущество
Пер. с англ. - М.: Претекст, 2010. Ил.
9. Табл. 40. 361 с.
ISBN 978-5-98995-059-1
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.
Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.
  • Возможность скачивания данного файла заблокирована по требованию правообладателя.
  • С условиями приобретения этих материалов можно ознакомиться здесь.