Войти через:
Сортировать файлы по датепо популярности

Г

К

Л

О

П

Р

С

Т

У

Э

Оценка

19 пользователей сказали «Спасибо» за этот раздел.

Наиболее активные пользователи

Доверенные пользователи

Комментарии

#
Шпаргалки по организационному поведению
...
#
Курсовые по организационному поведению
...
#
Рефераты по организационному поведению
...
#
Контрольные по организационному поведению
...
#
Можно добавить: Лекции по организационному поведению
...
#
Добрый день! Я студентка.
Позвольте поучаствовать в Вашей дискуссии.
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ на мой взгляд включает в себя как економическое направление так и психологическое.
Хочу попросить Вашей помощи в решении моего вопроса по ОП, мне необходимо написать ЕСЕ на тему Поведение человека на рабочем месте. Я уже пересмотрела кучу литературы, а с чего начать не могу найти выход.
Помогите пожалуйста.
#
Смею вмешаться в Вашу дискуссию! Организационное поведение - это экономическая дисциплина без сомнения!
#
Организационное поведение -
1. поведение людей, обусловленное организациями с которыми они сотрудничают.
2. дисциплина, изучающая поведение людей в организациях.

Организационное поведение как наука, выросло из бихевиоризма — направления в психологии, изучающего экспериментальные поведенческие реакции психической организации человека на внешние стимулы.

В конце XX века организационное поведение как дисциплина, постепенно отходит от бихевиористских установок, фокусируя свое внимание на системных и коллективных эффектах в организации, феноменах корпоративной культуры.

Организационное поведение как дисциплину надо различать от:
организационного развития, которое фокусируется на организации в целом,
управления персоналом, сконцентрированного на создании организационных технологий развития сотрудников,
менеджмента — дисциплины, систематизирующей различные модели и инструменты управления.

Пожалуйста, эту дисциплину в Гуманитарные, туда поближе к Психологии. Не экономическая дисциплина.
#
С материалом из Википедии Вы уже ознакомились.

Учебная дисциплина под названием «Организационное поведение» включена в учебные планы многих экономических специальностей, поскольку только обладая знаниями в этой области возможно на практике управлять коллективом и плодотворно сотрудничать с коллегами.

Организационное поведение представляет собой отрасль знаний, сущность которой состоит в систематическом и научном анализе поведения отдельных личностей, групп и организаций с целью понимания, прогнозирования и улучшения показателей работы индивидуумов и в конечном итоге организаций.

«Организационное поведение» является управленческой дисциплиной, относится к менеджменту.
#
Здравствуйте! А какие у Вас претензии к Википедии? Большинство студентов, если им нужно будет найти материалы по данной дисциплине заглянут именно туда, и совершенно не будут вдаваться в подробности деления дисциплин.
А на счет того, что дисциплина включена во многие … , совсем не означает, что это дисциплина из финансово-экономического цикла.
Мне спорить не интересно, это тормозит рабочий процесс. Давайте совместными усилиями приходить к консенсусу и действительно грамотно и удобно структурировать огромные пласты информации.
Вопросы задавать, а затем не отвечать на встречные – некорректно. Не хотите общаться, вообще не читайте мои комментарии, хотите – поддерживайте дискуссию. Спрашиваю Вас еще раз, скажите, пожалуйста, кто Вы по образованию и в какой научной области работаете, чтобы я понимала на каком языке с Вами разговаривать. Лично я думала, что Вы специализируетесь на Гуманитарном профиле. Жду ответа.
#
Прошу прощение за вмешательство. Случайно заглянула в данный раздел и, прочитав вашу дискуссию, решила поинтересоваться у своих студентов, где они будут искать организационное поведение. В нашем вузе данная дисциплина читается на экономическом факультете. Наибольшее количество часов у специальностей "Менеджмент организации" и "ГМУ", у остальных - как дисциплина по выбору. Так вот, практически 100% моих студентов ответили, что будут искать организационное поведение в экономических дисциплинах, как самостоятельный раздел, или в состеве раздела "Менеджмент".
#
Организационное поведение является управленческой дисциплиной, относится к менеджменту.
Пока оставляем в ФинЭк.

Раздел создан сегодня, пусть сначала все устаканится потом будем решать.
Не надо торопиться.
#
Спасибо Вам большое, Влад! С Вами очень приятно работать! Вы – настоящий руководитель.

Очень счастлива, что знакома с Вами. Совершенно не имею интереса конфликтовать и вступать в дискуссии с Вашими помощниками; не хочу никого ни в чем переубеждать и тратить драгоценное время на доказательства.

Мне просто приятно Вам помогать, а благодаря этому для себя я нашла большое количество нужной и интересной литературы, разбросанной по таким разделам, в которых я бы ее никогда не искала.

Если я не увидела изменений, а комментарий удален, и нет Ваших пояснений, без лишних слов ясно, что мои рекомендации не приняты. Вы меня так приучили, давайте придерживаться этой стратегии, так как мы с Вами работаем все это время. Не нуждаюсь в пояснениях Ваших помощников, пусть занимаются работой, а не тратят попусту время. Относительно моих предложений, сформулированных в разделах, для меня ценность представляет исключительно Ваше мнение.

Мне очень нравится концепция Вашего сайта и культура его оформления. Благодаря Вашим каждодневным усилиям все очень грамотно расположено, но понятно, что совершенствование не имеет границ.

P.S. Спасибо за ссылку – Коммерческое право. И за все остальное тоже!

А также хотела Вам сказать, что когда вводишь в поиске Google, например, “для студента” на запрос получаешь ответ следующего характера: “Учебные материалы для студента УГАТУ. ... Конечно не все гладко как хотелось бы, увы, сайт немного притормаживает. Что ж, новые объемы - новое железо....”

Полученная на запрос фраза немного отталкивает. Понятно, что Вы не любите ворошить историю и на главной странице информацию не меняете, однако слова “…сайт немного притормаживает…” не идут ему на пользу, тем более, что все уже работает нормально.
#
Хм, у меня по запросу "для студента" в описании отображается "Учебные материалы для студента УГАТУ".
Наверное у нас с вами разные Гуглы.
#
Попробуйте, например, так: "Все для студента ...".
#
... все - студенту ...