Войти через:
Билеты и ответы - ПТЭ, инструкции и РД (2 часть)
Билеты и ответы - (116 шт) - Правила технической эксплуатации для программно-информационный комплекс «Автоматизированная система обучения и поддержания квалификации персонала - информационно-образовательная среда» («АСОП-Инфосреда»)
Вопросы: Для кого Правила работы с персоналом в организациях энергетики РФ, являются руководящим документом? Кто несет ответственность за работу с персоналом на предприятиях энергетического производства? В каких случаях и какой персонал должен проходить дублирование? С кем проводится вводный инструктаж? С какой периодичностью должно проводиться длительное периодическое обучение руководителей и специалистов? Какие формы организации работы с персоналом с учетом охвата всех категорий работников устанавливаются Правилами работы с персоналом? Кто определяет порядок организации проведения обходов и осмотров рабочих мест? Что предпринимается в отношении лиц, получивших неудовлетворительную оценку действий при проведении контрольной тренировки? Кто должен принимать участие в обходах и осмотрах рабочих мест? Какая противоаварийная тренировка считается общесетевой? Кто должен проводить вводный инструктаж лицам, принимаемым на работу? Какие вопросы рекомендуется включать в вводный инструктаж? Работникам какой специализации должен проводится первичный инструктаж на рабочем месте? В каких случаях должен проводиться внеплановый инструктаж? В каком объеме проводится внеплановый инструктаж? С какой продолжительностью должна проводиться специальная подготовка персонала? Что должно быть включено в объем специальной подготовки оперативного персонала? Как часто и где должно проводиться краткосрочное обучение руководителей и специалистов? Где производится повышение квалификации рабочих? Кем разрабатываются программы повышения квалификации рабочих?
Выложил(а):
 
Размер: 647.76 КБ
Скачано: 312

Чтобы бесплатно скачать этот файл на максимальной скорости, зарегистрируйтесь и залогиньтесь.

Оценка

2 пользователя сказали «Спасибо» за этот файл.

Комментарии

#
2 prymus:
Огромнейшее спасибо!